2022年安徽省高級人民法院新聞宣傳工作勞務派遣人員招聘公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘安徽省高級人民法院新聞宣傳工作勞務派遣人員共3 名。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.“年齡條件”35周歲以下為“1986年 9月1日及以后出生”;

4.具有大學本科及以上學歷;

5.具備正常履行職責的身體條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報名

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留的;

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4.其他不適合從事新聞宣傳工作的。

三、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢、考察和公示等。具體程序如下:

(一)網(wǎng)上報名

1.考生登陸申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2022年9月5日9:00至9月7日16:00，逾期不再報名。考生每人限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理;

2.網(wǎng)上報名資格審查。個人報名后24小時至9月8日16：00登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理;

3.筆試費用繳納。通過資格初審的考生于2022年9月9日16：00前登錄申博人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期未繳視為自動放棄報考。已繳費但未參加筆試的應聘人員，費用不做退回;

4.完成網(wǎng)上繳費后，請考生于指定時間登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)自行下載打印筆試準考證。筆試準考證打印時間及將另行通知。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合能力測試》，總分100分，不指定參考資料;

2.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布內容為準。請考生及時關注平臺發(fā)布的打印準考證的相關通知;

3.筆試結束后5個工作日內在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位);

依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5比例確定面試入圍資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時入圍資格復審人員名單;

4.筆試成績占綜合成績40%。

(三)資格復審

1.資格復審時，報考人員應攜帶以下證件、材料：附件中的報名表、網(wǎng)上報名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書、學歷(學位)證書，2張1寸免冠彩照及其他證明材料原件及復印件(原件現(xiàn)場查驗，復印件留存)至指定地點參加資格復審;

2.持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的;

4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件;

5.資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領取通知書;

6.資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準;

7.所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單)。

(四)面試

1.面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。本次面試設定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié);

2.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補;

3.面試成績占綜合成績60%;

4.面試形式、時間和地點以面試通知書公布內容為準。

(五)體檢

1.根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試總成績(筆試成績和面試成績按4：6的比例合成，保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同，則按優(yōu)先條件取舍);

2.體檢的項目、標準主要按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定;

3.體檢在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起2日內決定是否復檢(當日當場復檢項目的不予受理)，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準;

《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢;

4.體檢不合格者不予錄用。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的考生，視為自動放棄;

5.如考生自動放棄或體檢不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同，則按優(yōu)先條件取舍);

6.體檢的時間、地點另行通知;

7.體檢費用由考生自理。

(六)考察和公示

1.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。建議報考人員選擇線上辦理，報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務---無犯罪記錄證明)。需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經濟技術開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產業(yè)園2號樓6樓604室政府購買報名處領取;

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，對考生的考察包括但不限于報名時資格初審、資格復審、聘用時資格終審，并貫穿聘用工作全過程。全面了解掌握考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、社會誠信等情況，以及家庭成員、近親屬或主要社會關系人的現(xiàn)實表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。如上崗后發(fā)現(xiàn)考生資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格;

3.根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格;

4.如考生自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同，則按優(yōu)先條件取舍);

5.公示：體檢、考察均合格的人員，在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公示，公示期為3個工作日。公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。

四、聘用手續(xù)及待遇

1.對公示無異議錄用人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理入職手續(xù)并委派到安徽省高級人民法院工作。錄用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄;

2.薪酬待遇依據(jù)崗位職責核定執(zhí)行，購買五項社會保險及住房公積金。

五、建立后備人員庫

對錄用人員以外且面試成績達60分以上的其他考生，作為備選人員納入后備人員庫，并且掛網(wǎng)公示，當同一崗位錄用人員因離職等原因造成崗位缺額時，根據(jù)合成總成績從高到低順序，從后備人員庫等額聘用，后備人員庫有效期至安徽省高級人民法院下一次招聘截止。

六、其它

1.根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費45元/人，面試費80元/人;

2.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙;

3.所有考務工作，根據(jù)疫情防控工作要求，結合當前疫情防控形式開展，請考生持續(xù)關注申博人事考試(http://zhengfu.shenbohr.com)信息發(fā)布;

4.所有通知以網(wǎng)站公示為準，凡因個人未及時瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的，后果自負;

5.報名網(wǎng)站咨詢電話：0551-62980730/62980750

安徽省申博人力資源管理有限公司

2022年9月1日

附件：《報名表》.xlsx