2022年合肥廬江縣教研室公開遴選專職教研員公告

為補(bǔ)充縣教研室教研員隊(duì)伍，經(jīng)縣委編委研究同意，決定面向全縣教育系統(tǒng)公開遴選專職教研員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選名額

本次共遴選2名專職教研員，分別為中學(xué)英語(yǔ)學(xué)科1名、中學(xué)信息技術(shù)學(xué)科1名。

二、遴選范圍

全縣教育系統(tǒng)在編在崗的兼職教研員、教師。

三、遴選條件

(一)基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，有志于從事教育教學(xué)研究工作;具備良好的師德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.年齡在45周歲及以下(1976年8月31日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

3.身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.具有與報(bào)考學(xué)科一致的中學(xué)教師資格。

6.具有5年(計(jì)算到2022年8月31日，下同)及以上報(bào)考學(xué)科一線教學(xué)或教研工作經(jīng)歷。

7.現(xiàn)聘任在一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上。

(二)基本業(yè)績(jī)條件(滿足下列3項(xiàng)中的任意2項(xiàng)條件)(教研室意見滿足任一項(xiàng))

1.有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)能力和水平，在課堂教學(xué)比賽(含優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功大賽、教學(xué)技能大賽)、教學(xué)論文、課件、微課、信息技術(shù)展示等教育主管部門組織評(píng)選活動(dòng)中曾獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)及以上。

2.有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，主持或作為主要成員(課題組前三名成員)完成一項(xiàng)縣級(jí)及以上已結(jié)題教育科學(xué)規(guī)劃(含電教)課題。

3.獲得廬江名師及縣級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、拔尖人才、教壇新星等榮譽(yù)稱號(hào)。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)不符合遴選條件的;

(2)正在受黨政紀(jì)處分期間的或正在接受立案審查的;

(3)近五年內(nèi)經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門查實(shí)有違反師德師風(fēng)行為并受處理的;

(4)近五年內(nèi)年度考核有合格以下等次的;

(5)經(jīng)政府人事部門認(rèn)定，具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

(6)尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的;

(7)按相關(guān)規(guī)定不能參加遴選的其它情形。

四、遴選程序

遴選工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，符合基本條件的教師經(jīng)學(xué)校同意，自愿報(bào)名，個(gè)人上報(bào)材料;按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考核賦分、考察、確定遴選對(duì)象、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需填寫《廬江縣2022年公開遴選專職教研員報(bào)名表》(具體樣式見附件1)。

提供本人學(xué)歷證書、有效居民身份證、教師資格證;完職中、鎮(zhèn)中心學(xué)校出具的《同意報(bào)考介紹信》(具體樣式見附件2);符合報(bào)考條件中的證件、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件各1份。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月1 - 2日(上午8：00-11：30,下午2：30-5：30)，逾期不予報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣教體局人事科(縣教體局2203室)。

4.資格審查工作由縣教體局、縣人社局聯(lián)合組織進(jìn)行。資格審查通過的即為考核賦分對(duì)象。

考核賦分對(duì)象與遴選計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2:1的比例，不足規(guī)定報(bào)考比例的，取消該學(xué)科遴選計(jì)劃。

(二)考核賦分

考核賦分總分為100分，符合基本業(yè)績(jī)條件賦60分，超過基本條件的組織專家考核組按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賦分：

1.教研類。教學(xué)論文、課件、微課、信息技術(shù)展示等比賽市級(jí)二等獎(jiǎng)按1分/次賦分、省級(jí)三等獎(jiǎng)及市級(jí)一等獎(jiǎng)按2分/次賦分，省級(jí)二等獎(jiǎng)及國(guó)家三等獎(jiǎng)按3分/次賦分，省級(jí)一等獎(jiǎng)及國(guó)家二等獎(jiǎng)按4分/次賦分，國(guó)家一等獎(jiǎng)按5分/次賦分。此項(xiàng)賦分最高不超過10分，同一作品按最高等次賦分1次。

2.課堂教學(xué)類。課堂教學(xué)(含優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功大賽、教學(xué)技能大賽)比賽市級(jí)二等獎(jiǎng)按3分/次賦分、省級(jí)三等獎(jiǎng)及市級(jí)一等獎(jiǎng)按5分/次賦分，省級(jí)二等獎(jiǎng)按7分/次賦分，省級(jí)一等獎(jiǎng)按9分/次賦分。此項(xiàng)賦分最高不超過10分，同一賽次按最高等次賦分1次。

3.課題研究類。已結(jié)題教育科學(xué)規(guī)劃(含電教)課題主持人，市級(jí)按3分/項(xiàng)賦分，省級(jí)按4分/項(xiàng)賦分;主要成員(課題組前三名成員)市級(jí)按2分/項(xiàng)賦分，省級(jí)按3分/項(xiàng)賦分。國(guó)家級(jí)子課題按省級(jí)賦分。此項(xiàng)賦分最高不超過5分。

4.綜合成績(jī)類。市級(jí)骨干教師按3分/項(xiàng)賦分，市級(jí)學(xué)科帶頭人按5分/項(xiàng)賦分，市級(jí)拔尖人才、政府特殊津貼、教壇新星等按7分/項(xiàng)賦分。此項(xiàng)賦分最高不超過15分。

(三)考察

根據(jù)各學(xué)科遴選計(jì)劃數(shù)1：2的比例，依考核賦分成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象。若考核賦分總成績(jī)相同的，依次取課堂教學(xué)類、綜合成績(jī)類、教研類、課題研究類考核賦分成績(jī)高的。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)遴選崗位要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、師德師風(fēng)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、在崗履職情況、教育教學(xué)和教育科學(xué)研究成績(jī)等。重點(diǎn)查考察教育教學(xué)水平或教學(xué)科研能力水平、現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)一步核查?？疾旃ぷ饔煽h教體局和縣人社局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

(三)公示

考察合格人員確定為擬遴選人選，經(jīng)縣教體局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究后，確定1名遴選對(duì)象并予以公示，公示期3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其遴選資格。

(四)調(diào)動(dòng)聘用

公示無(wú)異議或反映的情況不影響遴選的，按規(guī)定程序及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。遴選人選必須與原學(xué)校解除聘用關(guān)系，與縣教研室重新辦理合同聘用手續(xù)。選調(diào)人員須在新聘用單位空缺崗位內(nèi)辦理崗位聘任，無(wú)空缺崗位的，低聘至相應(yīng)空缺崗位。

因考生在考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄或不合格造成缺額的，從考核賦分的考生中按同學(xué)科考核賦分成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

五、疫情防控有關(guān)要求

考生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考察等環(huán)節(jié)，均應(yīng)遵守我縣當(dāng)時(shí)疫情防控有關(guān)規(guī)定。

六、工作監(jiān)督

遴選工作由縣教體局、縣人社局聯(lián)合組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體局、縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反遴選考試工作紀(jì)律或弄虛作假的考生、工作人員以及學(xué)校負(fù)責(zé)人，視情節(jié)輕重，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本公告由縣教體局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0551—87338900、87323819(縣教體局)

0551—87312016、87332015(縣人社局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0551—82563317(縣紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0551—87332211(縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

廬江縣教育體育局

廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月31日

附件1：廬江縣2022年公開遴選專職教研員報(bào)名表.doc

附件2：同意報(bào)考介紹信.doc