2022年阜陽太和縣工業(yè)投資有限公司(國有企業(yè))招聘公告

太和縣工業(yè)投資有限公司是經(jīng)太和縣人民政府批準，由太和縣國有資產(chǎn)管理局單獨出資設(shè)立的一家國有獨資公司。公司主營工業(yè)項目投資、助保金貸款、資產(chǎn)運營、工業(yè)項目信息咨詢服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)、污水處理等?，F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘4名工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公平、公開、公正原則。

2.堅持面向社會，嚴格按照招聘程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃和崗位

2022年度太和縣工業(yè)投資有限公司招聘人員崗位表

三、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德;

2.具備國家承認的本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位;

3.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行本公司員工義務(wù)和職位職責;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力;

5 以上崗位人員根據(jù)工作性質(zhì)，需經(jīng)常出差、加班。

四、有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結(jié)論的人員;

5、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

五、招聘程序和辦法

按照個人報名、資格初審、考試、公示等程序進行。

(一)個人報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名相結(jié)合。

2、報名時間：2022年8月29日—2022年9月7日(休息日不接受現(xiàn)場報名)

3、報名地點：阜陽市人才交流服務(wù)中心(阜陽市潁州區(qū)雙清路12號，阜陽市人才市場二樓服務(wù)大廳)。

網(wǎng)上報名，報名郵箱：995728825@qq.com，考生將相關(guān)資料掃描件發(fā)送報名郵箱，網(wǎng)上審核通過后，考生領(lǐng)取準考證時需攜帶相關(guān)原件，進行現(xiàn)場復(fù)核。

4、現(xiàn)場報名時需提供以下材料：

畢業(yè)證、學(xué)位證、本人有效居民身份證原件和一份復(fù)印件，近期小二寸免冠同底版彩照3張，填寫阜陽市人才市場求職登記表一份，接受現(xiàn)場資格審查。

5、資格審查：凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于1：2方可開考，達不到比例的可視情適當降低開考比例或核減核銷該崗位的招聘計劃。

(二)筆試

1、筆試科目：

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均須參加。上述兩門考試科目滿分均為150分。

2、領(lǐng)取準考證時間和地點：另行通知

3、筆試時間、地點詳見準考證。

(三)資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1：3比例進行資格復(fù)審，確定各招聘崗位參加面試的人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入面試。如果達不到1:3面試比例的，則據(jù)實進入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時，報考人員需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證及資格證書原件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次等額遞補。資格復(fù)審時間和地點另行通知。

(四)面試

1、時間地點：見面試通知書。

2、方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分，面試成績當場公布。

3、進入面試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3：1的，該崗位考生的面試成績須達到當天該組所有面試考生成績的平均分數(shù)，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+面試成績×0.5。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例等額確定進入考察、體檢環(huán)節(jié)人數(shù)，如總成績相同，則以筆試成績排序;筆試成績再相同的，則以專業(yè)科目成績排序。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序遞補。

(六)考察與體檢

體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞ 208號)執(zhí)行，費用自理。體檢時間、地點及考察有關(guān)事項另行通知。

考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面情況進行考察。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績由高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

為保證公司招聘工作的順利進行，從通過面試未進入體檢考察環(huán)節(jié)的人員中，根據(jù)總成績高低分排名，按照崗位招聘數(shù)1:2(四舍五入)的比例確定進入公司人才庫的人選名單，自本次招聘人員入職之日起半年內(nèi)，如果公司出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)考察合格后，可直接從人才庫中順位補錄。

(七)公示與聘用

考察、體檢合格的人員，在安徽公共招聘網(wǎng)(http://www.ahggzp.gov.cn)阜陽站上進行公示，公示期為5天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，按《勞動合同法》規(guī)定，由太和縣工業(yè)投資有限公司與受聘人員簽訂勞動合同。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(八)待遇

1、公開招聘人員由太和縣工業(yè)投資有限公司實行勞動合同制管理，繳納五險一金，試用期月工資3000元，轉(zhuǎn)正后月工資不低于4000元加績效(含社保及住房公積金個人繳費部分)，如取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的，將給予相應(yīng)的職稱津貼，入職人員年底根據(jù)考評結(jié)果發(fā)放獎勵薪酬，具體工資福利待遇根據(jù)公司薪酬制度管理辦法執(zhí)行。

2、享受工會會員福利(法定節(jié)假日及生日慰問品等)。

報名咨詢時間(節(jié)假日除外)：周一至周五(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)

阜陽市人才市場咨詢電話：0558-2198869

太和縣工業(yè)投資有限公司電話：0558-8622358

太和縣工業(yè)投資有限公司

2022年8月24日