2022年廣發(fā)銀行股份有限公司合肥分行公開選聘營銷總監(jiān)公告

一、公司簡介

廣發(fā)銀行股份有限公司成立于，是國內首批組建的股份制商業(yè)銀行之一。

廣發(fā)銀行股份有限公司秉持“誠信、責任、創(chuàng)新、篤行”的核心價值觀，牢記“服務客戶、回報股東、成就員工、奉獻社會”的歷史使命，踐行“相知相伴、全心為您”的服務理念，朝著實現(xiàn)“全國一流商業(yè)銀行”的戰(zhàn)略目標奮勇前進。

二、選聘崗位

營銷總監(jiān)(總經理級)1名，營銷總監(jiān)(副總經理級)1名，營銷總監(jiān)(總經理助理級)1名。

三、選聘范圍

面向全國公開選聘。

四、選聘條件

(一)基本條件

1. 具有國家認證的大學本科及以上學歷;

2. 遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

3. 具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;

4. 具有較好的專業(yè)背景和相關領域工作經驗，工作業(yè)績較好;

5. 身體健康，具有良好的心理素質;

6. 符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定;

7. 從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

凡有下列情況之一者，不符合報名條件：

1.正在接受審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分尚處于影響期內的;

3.因違紀違法被黨政機關、事業(yè)單位、企業(yè)開除公職或開除黨籍的;

4. 經商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、掛職的;

5.個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假記錄的;

6. 存在被執(zhí)行記錄的;

7. 個人征信存在嚴重不良信用記錄的;

8.法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

五、薪酬待遇：

按照公司薪酬管理有關規(guī)定，參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定競爭力的年薪，結合公司經營發(fā)展戰(zhàn)略和考核指標協(xié)商一致確定，按照年度和績效考核結果據(jù)實兌現(xiàn)。

六、選聘程序

報名—資格審查—初面—復面—考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—公示—正式聘任。

七、報名程序

1.報名時間：

2022年8月25日9:00—9月15日19:00。

2.報名方式：郵箱報名(每人限報1個崗位)。

應聘人員可登錄皖信人力標準化招考網招聘網頁查看具體崗位說明及下載報名表。

需提交的的報名資料包括：

本人近期證件照、自薦信(報名表)、學歷學位證書及認證報告(注：如涉及國外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證復印件(正反面)等。

3.報名郵箱及咨詢電話：

郵箱地址為：wanxingongsitangwenfei@wanxin-holdings.com，郵件“主題”和“附件”名稱格式為“應聘公司+應聘崗位+姓名”。

報名咨詢：0551-63438702

咨詢時間：2022年8月25日—9月15日(9:00—17:00)。

八、相關說明

1.應聘人員需在規(guī)定的時間內提交報名，并對所提交材料的真實性、完整性負責，報名填報信息不真實、不完整的，將視為報名無效。資格審查貫穿招聘全過程，期間若發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假報名申請材料、偽造變造相關證件材料、騙取應聘資格的，按規(guī)定取消應聘資格。

2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過網站、郵件或電話、短信等方式告知，請應聘人員提供準確的通訊方式并及時查收。

3.應聘人員所提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

應聘報名表.docx