2022年合肥巢湖市高校畢業(yè)生“大學(xué)生科技特派員”計(jì)劃選認(rèn)補(bǔ)錄公告

2.資格審查。依據(jù)選認(rèn)條件，由市科技局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿本次選認(rèn)工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件弄虛作假或違反選認(rèn)規(guī)定的大學(xué)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其選認(rèn)資格。

3.組織面試。統(tǒng)一組織面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試人員需持本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

4.考察體檢。考察工作由市科技局會(huì)同相關(guān)單位組織實(shí)施。重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)等情況。體檢工作由市科技局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。

5.確定人選。根據(jù)面試成績(jī)和考察綜合情況且體檢合格的大學(xué)生確定為擬選認(rèn)人員，優(yōu)先選認(rèn)來(lái)自脫貧戶家庭、防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭、低收入家庭、零就業(yè)家庭等高校應(yīng)屆畢業(yè)生。擬選認(rèn)人員面向全社會(huì)公示。

6.崗前培訓(xùn)。由市科技部門統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)科技法律法規(guī)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、科技助力鄉(xiāng)村振興以及履行職責(zé)的基本要求等。

7.簽訂合同。擬選認(rèn)人員與入駐單位簽訂為期1年的合同，合同中應(yīng)明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。

8.到崗服務(wù)。選認(rèn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其科技特派員資格。

五、相關(guān)事項(xiàng)

1.選認(rèn)為大學(xué)生科技特派員的高校畢業(yè)生，不再保留應(yīng)屆生身份。服務(wù)期間在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)赝惾藛T同等對(duì)待。服務(wù)期滿考核合格及以上等次的，視同1年基層工作經(jīng)歷;由黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其服務(wù)期計(jì)算為工齡、社會(huì)保障繳費(fèi)年限，社會(huì)保障關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。

2.大學(xué)生科技特派員在服務(wù)期間，每人每月給予工作生活補(bǔ)助4000元(含個(gè)人和單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，以及統(tǒng)一購(gòu)買的人身意外傷害保險(xiǎn))。

3.大學(xué)生科技特派員服務(wù)期間，其戶口根據(jù)本人自愿，可留在現(xiàn)戶籍所在地，也可按照當(dāng)?shù)貞艏哌w至服務(wù)所在縣;黨(團(tuán))組織關(guān)系轉(zhuǎn)至入駐單位;人事檔案由設(shè)崗縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理檔案托管。服務(wù)期滿后，服務(wù)期間的工作檔案和黨(團(tuán))關(guān)系等按規(guī)定轉(zhuǎn)到具有人事管理權(quán)限的相關(guān)單位或人才服務(wù)代理機(jī)構(gòu)管理。

4.大學(xué)生科技特派員，可同時(shí)享受崗位所在地大學(xué)生就業(yè)相關(guān)保障政策。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0551-82321959(市科技局農(nóng)村與社會(huì)發(fā)展科)

巢湖市科學(xué)技術(shù)局

巢湖市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月24日

附件：1.附件1：巢湖市2022年高校畢業(yè)生“大學(xué)生科技特派員”計(jì)劃選認(rèn)補(bǔ)錄崗位需求表.docx

2.附件2：巢湖市2022年高校畢業(yè)生“大學(xué)生科技特派員”計(jì)劃選認(rèn)補(bǔ)錄資格審查表.docx