2020年馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員公告

為做好2020年度馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院公開招聘人員工作，根據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定，現(xiàn)就2020年度馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2020年度馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院公開招聘人員10名，各招聘崗位（計(jì)劃）及報(bào)考條件見《2020年度馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。招聘公告統(tǒng)一在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.mas.gov.cn/）和馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（http://www.mastc.edu.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷且符合招聘崗位條件的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)條件或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

崗位計(jì)劃表中“專業(yè)（代碼）”主要依據(jù)教育部專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄等設(shè)置（附件4）；已明確為具體專業(yè)、二級(jí)學(xué)科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考；畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外），報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位；報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

公開招聘人員崗位計(jì)劃表中的“35周歲以下”為“1984年6月23日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試（考察）、成績(jī)合成、體檢考察、公示和簽約聘用等程序依次進(jìn)行。實(shí)習(xí)指導(dǎo)、大賽指導(dǎo)教師崗位(崗位代碼：MZ02)依據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕95號(hào)）規(guī)定，不參加筆試，直接通過專業(yè)測(cè)試方式公開招聘。

五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2020年6月23日至2020年7月16日17:30，逾期不再受理。報(bào)考人員登錄馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.mas.gov.cn/）和馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（http://www.mastc.edu.cn/）閱讀招聘公告，簽署“馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考人員誠信承諾書”（附件2）并填寫《馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院招聘人員資格審查表》（附件3）附本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同時(shí)還須提供以下材料原件的掃描件（PDF格式，按順序合成為1個(gè)PDF文件，文件名與報(bào)名郵件主題一致）：①身份證；②本科及以上所有學(xué)歷和學(xué)位證書（持海外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。如暫未取得，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)可以持我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件替代，送主管部門報(bào)批時(shí)需提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件）；③參加考察方式的人員應(yīng)提供相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等材料。④屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。⑤中共 黨員身份證明。以上材料打包發(fā)至網(wǎng)上報(bào)名郵箱（505066797@qq.com ），郵件主題為：崗位代碼+姓名+所學(xué)專業(yè)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查結(jié)果在2020年7月18日前通過電子郵件或電話短信通知，請(qǐng)報(bào)名人員注意查看。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2020年7月19日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

六、筆試

滿分100分。筆試日期為2020年8月1日，時(shí)間、地點(diǎn)見筆試《準(zhǔn)考證》，筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位的專業(yè)（崗位）知識(shí)。

報(bào)考人員應(yīng)于2020年7月31日14:00-16:30至馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員憑筆試《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件參加筆試。

報(bào)考人員中屬安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年7月31日14:30－17:00，攜帶相關(guān)證書（鑒定表）到馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院組織人事處（行政樓302室）電話：0555-2765000）辦理申報(bào)加分事宜。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年或以上）。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分，對(duì)筆試成績(jī)未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入專業(yè)測(cè)試程序。

報(bào)考不進(jìn)行筆試直接進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的崗位考生，專業(yè)測(cè)試成績(jī)即為最終成績(jī)。其他崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

七、資格復(fù)審

報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書證明等原件和復(fù)印件以及報(bào)名資格審查表、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的“誠信承諾書”等材料。提供的證件、證書和相關(guān)證明材料均須為原件及復(fù)印件（1份），同時(shí)交近期免冠同底一寸彩照4張（網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)在資格審查表貼照片處附同底電子版證件彩照）。其中：

（1）屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證（研究生證）原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)（研究生）就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾、應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的黨員證明（加蓋黨組織公章，須明確入黨時(shí)間及入黨黨組織）等材料。

（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等預(yù)報(bào)名時(shí)提交掃描材料的原件。

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員（含試用期內(nèi)人員），還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試（考察）通知書。

逾期未參加資格復(fù)審者視作放棄本次應(yīng)聘考核，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求和時(shí)間內(nèi)提供證件材料的，視為復(fù)審不合格，材料不得補(bǔ)交。

八、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試可選擇采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)能力、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)（崗位業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實(shí)際操作技能及潛能等。

專業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算，專業(yè)測(cè)試總成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。不進(jìn)行筆試直接進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的崗位考生，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選，并進(jìn)行資格復(fù)審。

專業(yè)測(cè)試方式及方案另行公布。

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日參加同一考場(chǎng)同一種類專業(yè)測(cè)試方式考生的平均分?jǐn)?shù)及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

九、成績(jī)合成

報(bào)考人員最終成績(jī)按照筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)各占50%合成后在馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公布。

筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入（下同）。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

十、體檢考察

體檢考察工作由馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》（中辦發(fā)〔2016〕64號(hào)）、《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）、《安徽省省級(jí)守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單（2018年版）》（皖信用辦〔2018〕56號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十一、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公示7天。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送市人社局辦理聘用報(bào)批和入編手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十三、有關(guān)事宜

本次公開招聘工作，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘規(guī)定、紀(jì)律的應(yīng)聘者和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

本公告由馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)本次公開招聘信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)查詢。

本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

網(wǎng)上預(yù)報(bào)名咨詢電話：0555－2765000

政策及考務(wù)咨詢電話：0555－2765000

監(jiān)督舉報(bào)電話：0555－2765016

《2020年度馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院公開招聘人員崗位計(jì)劃表》中有關(guān)事項(xiàng)由馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋（電話：0555－2765000）。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)等電話于正常辦公時(shí)間使用。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

特此公告。

 附件1：2020年度馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院公開招聘人員崗位計(jì)劃表.xls

 附件2：馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考人員誠信承諾書.doc

 附件3：馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 馬鞍山技師學(xué)院招聘人員資格審查表.doc

 附件4：教育部專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.zip