2020年池州市公安局公開招聘警務輔助人員公告

因工作需要，池州市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員130名，根據《池州市公安機關警務輔助人員管理實施辦法》等規(guī)定，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)民主公正、競爭擇優(yōu);

(三)統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次計劃招聘警務輔助人員共計130名，招聘崗位、人數、報考條件見附件1。

三、招聘范圍和條件

(一)符合《池州市公安機關警務輔助人員管理實施辦法》規(guī)定的警務輔助人員應當具備的條件，即：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3、年滿十八周歲;

4、身心健康;

5、勤務輔警應具有高中以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力;文職輔警應具備大專以上文化程度及履行崗位職責所需專業(yè)資質或專門技能;

6、具備擬任職位所要求的其他資格條件。

(二)相貌端正，口齒清晰，無殘疾、無紋身。

(三)符合崗位具體招聘條件(見附件1)。

招聘條件中年齡35周歲以下為1984年7月8日(含)以后出生;30周歲以下為1989年7月8日(含)以后出生;28周歲為1991年7月8日(含)以后出生。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在處分期內的人員;

5、《池州市公安機關警務輔助人員管理實施辦法》規(guī)定的不得聘用為警務輔助人員的情形，即：

(1)曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;曾受過治安管理處罰的;曾被開除黨、團籍的;在受教育期間受到開除學籍處分的;曾因違規(guī)違紀被開除、辭退、解除勞動合同關系的;曾有較為嚴重的個人不良信用記錄。

(2)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的。

(3)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有因嚴重政治錯誤或犯罪嫌疑正被政法機關偵查、控制的，或有邪教組織的骨干分子且頑固不化、繼續(xù)堅持錯誤立場的。

(4)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有在國(境)外從事顛覆我國政權活動的，或有國(境)外的政治背景在考察期滿30天后仍無法查清的。

(5)其他不宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本招聘公告在池州市公安局(http://gaj.chizhou.gov.cn)、池州市人才網(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等網站上發(fā)布。

本次招聘的其他后續(xù)有關信息將陸續(xù)在池州市人才網(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)發(fā)布，報考人員請及時登錄該網站了解相關信息。

(二)報名及資格審查

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。請廣大考生嚴格遵守我省疫情防控有關規(guī)定，不適宜參加筆試、體能測試的考生，不予參加考試。

本次招聘考試報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報考人員登陸池州市人事考試培訓網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。報名時間為2020年7月8日09:00至2020年7月12日9:00，逾期不再受理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至7月13日9：00前可登陸池州市人事考試培訓網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月13日9：00之前可以改報其他崗位。資格審查由池州市公安局和池州市人才交流服務中心共同組織實施。

通過資格審查的報考人員于7月13日17：00前登陸池州市人事考試培訓網按規(guī)定繳納考試(測試)費用，逾期未繳費的視為自行放棄。已繳費但未參加考試(測試)考生，費用不退回。報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的農業(yè)銀行卡。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號、皖價費函〔2017〕221號文件規(guī)定，按標準收取考試費100元/人(含筆試費45元/人，體能測試費55元/人)。

(三)考試

1、采取筆試和體能測試相結合的方式進行，委托池州市人才交流服務中心組織實施。

報考人員可于7月16日9：00至7月17日17：00從池州市人事考試培訓網自行下載并打印《準考證》。

筆試時間：2020年7月19日;筆試地點：詳見準考證。

體能測試時間和地點：根據疫情防控形勢，另行通知。

2.考試科目

筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。主要內容為政治、經濟、人文、科技、時政、法律法規(guī)、市情、公文寫作等。試卷由客觀題和主觀題兩部分組成，客觀題采用2B鉛筆填涂作答，主觀題采用黑色字跡的簽字筆、中性筆或鋼筆作答，不得使用涂改液、膠帶紙。

體能測試滿分為100分，測試具體內容及評分標準請查看附件《2020年池州市公安局公開招聘警務輔助人員崗位表》、《體能測試項目評分表》。

3、政策加分

退伍軍人報考加1分。

退伍軍人根據其在部隊獎勵情況執(zhí)行再加分政策：榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號的一次性加1分;榮獲三等功的一次性加2分;榮獲二等功的一次性加3分;榮獲一等功及以上的一次性加4分。獲獎加分不累計，以最高分為準。

警察院校畢業(yè)生報考的加2分。

留置看護崗位的，中共黨員報考加2分。

上述人員請于7月22日上午8:30-12:00，下午2:30-5:00，攜帶相關材料(退伍證、部隊獎勵證書、警察院校畢業(yè)證書、黨支部出具的黨員身份證明)原件和復印件到池州市人事考試中心一樓服務大廳(池州市東湖南路46號)申請加分，逾期不再受理，對經審核符合加分條件的人員，在池州市人才網公示5天，公示無異議的，按規(guī)定加分。政策加分由池州市公安局組織實施。

4、考試總成績按照“筆試科目成績×0.5+體能測試成績×0.5+政策加分”計算，計算結果保留兩位小數，小數點第三位四舍五入。

為保證新招聘警務輔助人員基本素質，考試總成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)資格復審

考生面試前進行資格復審，由池州市公安局和池州市人才交流服務中心共同組織實施。資格復審合格者，現場發(fā)放面試通知，準備參加面試。

資格復審根據崗位招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分順序，按照1:1.5比例(逢小數進1)確定資格復審人選。最后一名如有數名考生考試總成績相同，依體能測試成績從高分到低分依次確定資格復審人選，若體能測試成績再相同，則一并確定為資格復審人選。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

1.《報名資格審查表》(報名網站打印);

2.本人有效居民身份證原件和復印件;

3.學歷證書原件和復印件(往屆生提供);

4.2020年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《就業(yè)推薦表》(含學校蓋章的成績單)原件和復印件，并由其本人簽署“誠信承諾書”，承諾2020年8月31日前提交學歷證書原件和復印件到池州市人才交流服務中心。如因疫情原因學校推遲發(fā)放畢業(yè)證書的，提供學校出具“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現人選缺額的，按照規(guī)定程序和時限，等額遞補一次(遞補次數按批次計)。

報考人員提交的信息、證件材料應該真實、準確、有效，對提供虛假信息、偽造(變造)有關證件、材料騙取考試資格或政策加分的，一經查實，按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格處理。

根據疫情防控形勢，資格復審具體時間、地點另行通知。

(五)面試

采取結構化面試方法，滿分100分。由池州市公安局和池州市人才交流服務中心共同組織實施。面試成績當場評定并向應聘者公布。凡不在規(guī)定時間參加面試的，視為自行放棄。

設定面試成績最低合格分數線，考生面試成績須達到60分，方可進入下一程序。

面試具體時間、地點詳見《面試通知》。

(六)最終成績

考生最終成績按照“考試總成績×0.4+面試成績×0.6”計算，計算結果保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

(七)體檢與考察

根據崗位招聘計劃數和應聘人數，依考生最終成績從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績相同，依面試成績從高分到低分依次確定體檢對象。仍有同分的，根據擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優(yōu)聘用。

體檢參照公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，由池州市公安局組織實施。體檢費用由考生自理。

體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊沙刂菔泄簿纸M織實施?？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。

體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依次等額遞補。

(八)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員，在池州市人才網公示5天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用后，因各種原因出現崗位空缺時，按照規(guī)定程序和時限，等額遞補一次(遞補次數按批次計)。

根據有關規(guī)定簽訂勞動合同，確立勞動關系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內，試用期為三個月，試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。聘用后，有關待遇按規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

(一)特別提醒。本次招聘報名、繳費及準考證打印均需登錄池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。根據疫情防控形勢，本次招聘體能測試、資格復審、面試、體檢等環(huán)節(jié)時間、地點，以及筆試成績、體能測試成績、政策加分情況公示、考試總成績、面試成績、最終成績、參加體檢人員名單等，均在池州市人才網(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)發(fā)布通知。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本方案由池州市公安局負責解釋。

聯系電話：0566-2818018(市公安局)

0566-3211906(市人才交流服務中心)

監(jiān)督電話：0566-2020581(市人社局機關紀委)

0566-2818186(市公安局機關紀委)

0566-2088620(市紀委監(jiān)委駐組織部紀檢監(jiān)察組)

附件：1.《2020年池州市公安局公開招聘警務輔助人員崗位表》(共130名)

2.《體能測試項目評分表》

池州市公安局

2020年6月23日