2020年滁州來安縣縣域緊密型醫(yī)共體招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)的意見》(皖政辦〔2019〕15 號(hào))和中共來安縣委辦公室、來安縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)來安縣推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作實(shí)施方案》(來辦字〔2019〕92 號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))精神,為加強(qiáng)來安縣縣域緊密型醫(yī)共體人才梯隊(duì)的建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)共體各項(xiàng)工作的順利開展，經(jīng)來安縣人民政府研究同意，2020年來安縣縣域緊密型醫(yī)共體面向社會(huì)公開招聘112名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)制定公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2020年來安縣縣域緊密型醫(yī)共體公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人民政府分管副縣長任組長，縣人社局、縣衛(wèi)健委、縣委編辦、縣財(cái)政局等部門主要負(fù)責(zé)人為成員，具體指導(dǎo)招聘工作。招聘工作由縣衛(wèi)健委組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委實(shí)施監(jiān)督。

縣衛(wèi)健委設(shè)立公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作組，負(fù)責(zé)承辦具體招聘事務(wù)。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

具體崗位詳見《2020年來安縣縣域緊密型醫(yī)共體公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件)。

在2020年來安縣縣域緊密型醫(yī)共體公開招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

   (5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

四、招聘方法和程序

招聘工作按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘公告2020年6月22日在來安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.laian.gov.cn/)、來安先鋒網(wǎng)(https://www.laxfw.gov.cn/)等相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布、報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

五、招聘對(duì)象和條件

具有國家教育部門承認(rèn)且符合崗位要求[需符合原衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》要求]的學(xué)歷、學(xué)位條件，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)符合招聘崗位要求的條件(詳見《2020年來安縣縣域緊密型醫(yī)共體公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》)。其中年齡條件“35周歲及以下”為1984年7月6日(含)以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

六、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為來安縣人事考試網(wǎng)(laian.pzhl.net)。報(bào)名時(shí)間為2020年7月6日9:00至7月10日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄來安縣人事考試網(wǎng)(laian.pzhl.net)進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《2020年來安縣縣域緊密型醫(yī)共體公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后，7月11日16：00前可隨時(shí)登錄來安縣人事考試網(wǎng)(laian.pzhl.net)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月11日16：00前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于7月13日16：00前登錄來安縣人事考試網(wǎng)(laian.pzhl.net)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用90元(45元∕科)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2020年7月21日至7月22日期間,將報(bào)名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱444107616@qq.com。來安縣衛(wèi)健委據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)“2020年來安縣縣域緊密型醫(yī)共體公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究同意后，按1.5:1開考,仍不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位;被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月15日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

七、筆試

(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

8月1日(周六)上午8:30-11:30

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

(二)筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分?！秾I(yè)知識(shí)》考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分，考試類別詳見附件1，其中《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)》考試科目內(nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué)等。

(三)報(bào)考人員可于7月28日上午9：00起從來安縣人事考試網(wǎng)(laian.pzhl.net)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間截止后，收回《公共基礎(chǔ)知識(shí)》試卷;《專業(yè)知識(shí)》考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時(shí)間，提前10日在來安縣人民政府網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(四)筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在來安縣人民政府網(wǎng)站公布。

筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》(占40%)與《專業(yè)知識(shí)》(占60%)的合成成績。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2020年8月1日下午14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書原件及復(fù)印件到來安縣衛(wèi)生健康委員會(huì)(來安縣政務(wù)中心10樓，聯(lián)系電話：0550-5617228)申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在來安縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績合成前每門增加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績需達(dá)到50分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

八、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分順序與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。筆試成績相同的，按《專業(yè)知識(shí)》成績高低順序排序;《專業(yè)知識(shí)》成績?nèi)韵嗤?，按具有所?bào)考崗位對(duì)應(yīng)的資格證書等級(jí)高低排序，資格證書等級(jí)仍相同的采取加試的方法(加試方案另行公布)。遞補(bǔ)參照此法。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等和報(bào)名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復(fù)印件。其中：

(1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(參考第3條)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取體檢通知書。

九、體檢

體檢具體時(shí)間詳見體檢通知書，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

十、考察

考察由縣衛(wèi)健委及相關(guān)醫(yī)院、衛(wèi)生院負(fù)責(zé)組織，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢和考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次一次性等額遞補(bǔ)。

十一、公示和聘用

擬聘用人員名單在來安縣人民政府網(wǎng)站、來安先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

新聘人員由聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù);新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由縣衛(wèi)健委履行相關(guān)審批程序，下達(dá)聘用文件，結(jié)果報(bào)有關(guān)部門備案。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi);試用期滿合格的，招聘單位予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

十二、有關(guān)事宜

2020年來安縣縣域緊密型醫(yī)共體公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)資格復(fù)審、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸來安縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

咨詢電話：0550-5628515(來安縣人民醫(yī)院)

0550-5617228(來安縣衛(wèi)生健康委員會(huì))

監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-5612330(來安縣紀(jì)委監(jiān)委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

本公告由來安縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：2020來安縣縣域緊密型醫(yī)共體招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

來安縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年6月22日