2022年蚌埠市體育中學(xué)公開招聘緊缺教練員公告

為加快體育強(qiáng)市建設(shè)，進(jìn)一步提高競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目水平，更好備戰(zhàn)全省運(yùn)動(dòng)會(huì)及以上高水平體育賽事，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)就蚌埠市體育中學(xué)公開招聘緊缺教練員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

2022年度蚌埠市體育中學(xué)計(jì)劃公開招聘編制內(nèi)緊缺教練員12名(具體要求見附件1)。招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在蚌埠市文化體育旅游局網(wǎng)站(http://wtlj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)要求政治合格，熱愛體育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)年齡40周歲及以下;

(四)國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事與崗位相符的專業(yè)訓(xùn)練5年及以上;

(五)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(六)本人培養(yǎng)的運(yùn)動(dòng)員在一屆省(自治區(qū)、直轄市)體育行政部門主辦的綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得2枚及以上金牌;

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“40周歲及以下”為“1981年8月1日)(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);專業(yè)訓(xùn)練經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2018年12月31日。因工作單位變化而中斷的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)考人員登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(網(wǎng)址：http://www.bbrsksfwdt.cn/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年8月20日9:00至8月24日17:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂“誠(chéng)信承諾書”，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無誤。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、用聘資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名(指“提交審核”)后,于2022年8月25日17:00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過審查的，可在2022年8月26日12:00前改報(bào)其他崗位。

3.繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員須于2022年8月28日17:00前通過蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元)，逾期沒有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳自行下載并打印筆試《準(zhǔn)考證》，下載打印時(shí)間為9月14日10:00至9月17日9:30前。

(二)筆試

1.所有招聘崗位筆試均要參加《教練員理論知識(shí)》考試，主要內(nèi)容包括：相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德、教學(xué)理論等相關(guān)知識(shí)。滿分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為50分(含)，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一個(gè)程序。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

(1)筆試時(shí)間：2022年9月17日上午9:00～11:00。

(2)筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試成績(jī)?cè)诎霾菏腥耸驴荚嚲W(wǎng)上服務(wù)大廳網(wǎng)站公布。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

2.資格復(fù)審時(shí)間為9月22日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)，地點(diǎn)：市文化體育旅游局訓(xùn)練競(jìng)賽科。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料，或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、“本人培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員在一屆省(自治區(qū)、直轄市)體育行政部門主辦的綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得2枚金牌”相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件以及筆試準(zhǔn)考證、從蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載打印的《蚌埠市體育中學(xué)公開招聘緊缺教練員考試資審表》等材料。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)(每人80元)，領(lǐng)取“專業(yè)測(cè)試通知書”。

(四)專業(yè)測(cè)試

1.參照全國(guó)初級(jí)教練員崗位培訓(xùn)考試大綱和中國(guó)青少年體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目訓(xùn)練教學(xué)大綱相關(guān)內(nèi)容，通過試講等方式考察考生執(zhí)教能力。專業(yè)測(cè)試滿分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一個(gè)程序。

2.專業(yè)測(cè)試時(shí)間：專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占30%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占70%合成，計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×70%，合成成績(jī)以百分制計(jì)算，每次計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢與考察

1.根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、取得金牌數(shù)量順序高低排序。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢、考察由市文化體育旅游局組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

3.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況?？疾煊墒形幕w育旅游局負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在蚌埠市文化體育旅游局、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。

公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消資格。

五、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由市文化體育旅游局組織，市紀(jì)委駐文體旅局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

六、其他事項(xiàng)

本方案由市文化體育旅游局負(fù)責(zé)解釋，本次考試后續(xù)事宜在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳發(fā)布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，市文化體育旅游局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

因本次招聘考試在“新型冠狀病毒”疫情防控常態(tài)化下開展，考生如有疑問或咨詢，請(qǐng)你聯(lián)系撥打下列電話：

招聘政策咨詢電話：0552-2040752(市體育局訓(xùn)練競(jìng)賽科)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0552-2056631(蚌埠市人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-3131011(市紀(jì)委駐文體旅局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0552-3125632(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1.2022年蚌埠市體育中學(xué)公開招聘緊缺教練員崗位計(jì)劃表

2.蚌埠市體育中學(xué)公開招聘緊缺教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷登記表

蚌埠市文化體育旅游局

2022年8月12日

2022年蚌埠市體育中學(xué)招聘緊缺教練員簡(jiǎn)歷登記表.docx

2022年蚌埠市體育局招聘教練員崗位一覽表（12個(gè)崗位）.docx