2022年蚌埠廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就蚌埠廣播電視臺(tái)公開招聘廣播電視專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

經(jīng)市委編辦核準(zhǔn)、市人社局備案，本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)廣播電視專業(yè)技術(shù)人員10名。

招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2022年8月10日起在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)及相關(guān)媒體上同步發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有廣播電視相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(六)目前在廣播電視行業(yè)工作，且有五年及以上廣播電視官方媒體工作經(jīng)驗(yàn)(以社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))。

公開招聘人員崗位計(jì)劃表中的“40周歲及以下”為“1981年8月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求或未提供有效證明的人員;

(二)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(四)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

每個(gè)崗位開考比例為3:1，具體情況見《蚌埠廣播電視臺(tái)2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

招聘按筆試+面試、實(shí)操相結(jié)合的方法進(jìn)行，具體程序?yàn)椋簣?bào)名、資格初審、筆試+面試、資格復(fù)審、實(shí)操、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn)提前下載并填寫《蚌埠廣播電視臺(tái)2022年應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名地址為蚌埠市勝利東路1000號(hào)廣電中心A2區(qū)314房間，聯(lián)系電話：0552-3131171，報(bào)名時(shí)間為2022年8月17日-8月19日(上午9:00-11:00，下午15:00-16:30)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無誤。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。招聘期間，應(yīng)聘者須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

3.報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格初審時(shí)需要提供的資料：

(1)身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

(3)相關(guān)職稱、資格證書原件及復(fù)印件1份;

(4)一寸免冠彩照1張;

(5)社保繳費(fèi)證明;

(6)單位同意報(bào)考有效證明。

5.資格審查結(jié)果。蚌埠廣播電視臺(tái)組織和人力資源部對(duì)個(gè)人報(bào)考申請(qǐng)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，通過審查的，采用電話方式通知本人。

6.交費(fèi)。參加資格初審的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納考試費(fèi)用125元(其中筆試費(fèi)用45元，面試費(fèi)用80元)，逾期沒有交費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。資格初審不合格的報(bào)考人員，退回所收考試費(fèi)用。

7.崗位取消和改報(bào)。報(bào)考同一崗位的人員，確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2022年8月30日9：00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)審核時(shí)間為2022年8月30日9:00-17:00。已繳費(fèi)成功但招聘崗位被取消又未補(bǔ)報(bào)其他崗位的或改報(bào)后審核不合格的報(bào)考人員，退回所收考試費(fèi)用。

8.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功并已通過資格審查后，報(bào)考人員于2022年9月15日至9月16日上午9:30-11：00，下午3:00-4:30到蚌埠市勝利東路1000號(hào)廣電中心A2區(qū)314房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試+面試

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試及面試的考生，不予參加考試。

1、筆試為廣播電視科目測(cè)試，滿分100分。主要考核廣播電視工作者的綜合能力，主要考核內(nèi)容為新聞宣傳理論知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)、對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

筆試時(shí)間為2022年9月17日 上午 8:00—9:30 ，具體筆試地點(diǎn)和要求詳見準(zhǔn)考證。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分100分。主要考察考生的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與創(chuàng)新能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等因素。面試采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他幾位評(píng)委的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后二位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)為考生面試最終得分，得分當(dāng)場(chǎng)宣布。

具體面試時(shí)間、具體面試地點(diǎn)和要求另行通知。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

筆試、面試成績(jī)?cè)诎霾菏腥耸驴荚嚲W(wǎng)上服務(wù)大廳網(wǎng)站公布。筆試、面試合成成績(jī)計(jì)算公式為:(筆試成績(jī)+面試成績(jī))÷2，成績(jī)合成的最終成績(jī)均以百分制計(jì)算，每次計(jì)算合成成績(jī)時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依(筆試+面試)合成成績(jī)從高分到低分按4:1比例確定參加實(shí)操人員。最后一名如有多名報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并確定為參加實(shí)操人員。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料，或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)實(shí)操人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按(筆試+面試)合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若成績(jī)相同一并確定為參加實(shí)操人選。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書及證明等原件以及筆試準(zhǔn)考證、從蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載打印的《蚌埠廣播電視臺(tái)2022年公開招聘工作人員考試復(fù)審表》等材料。其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事主管部門出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見。其他報(bào)考人員由所在單位出具同意報(bào)考的有效證明。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)繳納實(shí)操費(fèi)(每人80元)，領(lǐng)取實(shí)操通知書。

(四)實(shí)操

實(shí)操為實(shí)際操作測(cè)試。面試、筆試成績(jī)不帶入實(shí)操測(cè)試，實(shí)操科目滿分為100分，按照實(shí)操成績(jī)從高分到低分進(jìn)行錄取。

實(shí)操測(cè)試主要內(nèi)容為：

1、新聞采編：采訪及文稿寫作能力、攝像與編輯設(shè)備的使用，以及短視頻制作;

2、播音主持：文件播報(bào)、出境效果、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力;

3、工程技術(shù)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備使用、新媒體采編發(fā)程序掌握。

具體時(shí)間、地點(diǎn)、方案另行公告。

(五)體檢、考察

1、確定體檢對(duì)象。根據(jù)報(bào)考人員實(shí)操成績(jī)，從高分到低分，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對(duì)象。(如實(shí)操成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)順序高低排序。若各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行通知)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2、體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

根據(jù)《加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4、體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序適時(shí)組織遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)根據(jù)實(shí)操成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)每個(gè)階段僅限兩次)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示和審批聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。影響聘用的取消聘用資格。

事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行聘用制度，首聘期3年，試用期包括在首聘期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督、指導(dǎo)。對(duì)違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

六、相關(guān)事宜

1.未盡事宜由蚌埠廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

2.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

3.本次招聘人員如果與原用人單位存在人事合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，須與原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由考生本人自行承擔(dān)。

4.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0552--3131171(蚌埠廣播電視臺(tái)組織和人力資源部)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0552--2056631(蚌埠市人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-- 3115460(蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)、0552--3131092(蚌埠廣播電視臺(tái)紀(jì)委)

蚌埠廣播電視臺(tái)

2022年8月10日

附件1：2022年蚌埠廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員計(jì)劃表

附件2：蚌埠廣播電視臺(tái)2022年應(yīng)聘人員報(bào)名表