2022年蚌埠安徽豐原集團有限公司招聘公告

一、集團簡介

安徽豐原集團有限公司(以下簡稱：豐原集團)集生物化工、生物制藥、生物材料、生物能源、技術(shù)研發(fā)、工程設計與裝備制造等產(chǎn)業(yè)為一體，屬國家級高新技術(shù)企業(yè)、國家級創(chuàng)新型企業(yè)、國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地，是一家國際化的大型科技產(chǎn)業(yè)型集團公司。

目前，豐原集團形成了五大產(chǎn)業(yè)核心業(yè)務：

豐原藥業(yè)(股票代碼：000153)，主要有制劑類、原料藥類、大藥房連鎖、研發(fā)中心、健康醫(yī)藥業(yè)務;

豐原生物(擬上市)，主要有有機酸系列、氨基酸系列、生物新材料聚乳酸及其應用類業(yè)務;

泰格生物(擬上市)，主要有VC及衍生品、B族系列維生素、VA、VE類產(chǎn)品業(yè)務;

全球化營銷系統(tǒng)，在北京、上海、廣州、深圳、以及美國、法國、比利時、巴西等地建立全球化營銷網(wǎng)絡;

國家級研發(fā)中心，即豐原發(fā)酵技術(shù)國家工程研發(fā)中心、國家級醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)技術(shù)中心。

二、人才需求

豐原集團積極響應蚌埠市委、市政府長期規(guī)劃努力打造中原重鎮(zhèn)，實現(xiàn)“創(chuàng)新之城、材料之都”的發(fā)展目標，加大全球最具影響力的環(huán)保生物新材料聚乳酸投資和建設力度，成為全球聚乳酸產(chǎn)品研發(fā)和應用的引領者，為我國的綠色制造，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出重大貢獻。在人才需求方面，豐原集團誠邀有職業(yè)道德、有遠大理想的有志之士加盟，與豐原攜手并進、共同成長、共創(chuàng)輝煌，為我國的綠色發(fā)展添磚加瓦。具體招聘崗位具體如下：

1、招聘本科學歷畢業(yè)生100名，作為儲備骨干進行培養(yǎng)(專業(yè)類型：材料成型及控制工程、高分子材料與工程、應用化學、無機非金屬材料工程、食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全、環(huán)境科學、環(huán)境工程、生物工程、機械設計及自動化、機電技術(shù)教育、電氣工程及自動化、土木工程、等專業(yè));

2、招聘內(nèi)、外貿(mào)業(yè)務人員20名，(要求：本科及以上學歷，國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、商務英語等相關專業(yè)，外貿(mào)人員英語等級至少要達到六級或?qū)Ｋ?、專?;

3、招聘葡萄牙語員工10名，(要求：會計、金融、電氣儀表及自動化等相關專業(yè)，專業(yè)知識扎實，能吃苦耐勞，同時精通葡萄牙語，取得相關葡語等級證書);

4、招聘匈牙利語員工10名，(要求：英語、會計、金融、電氣儀表及自動化、生物化工等相關專業(yè)，專業(yè)知識扎實，精通匈牙利語，取得兇牙利語等級證書的可優(yōu)先錄用);

5、招聘工程設計人員5名，(要求：大專以上學歷，機械設計、建筑工程、化工等相關專業(yè)，熟練掌握Auto CAD、天正建筑等軟件操作，有相關化工行業(yè)設計工作經(jīng)驗人員可優(yōu)先錄用);

6、招聘財務、審計等管理人員5名，(要求：具有三年以上產(chǎn)業(yè)型或貿(mào)易型公司財務管理經(jīng)驗，對財務系統(tǒng)軟件和財務知識掌握熟練，工作地為豐原固鎮(zhèn)連站產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)，薪資可達到5000-8000元/月);

7、招聘人事經(jīng)理、人事助理等崗位5名(本科以上學歷，年齡22-35歲，人力資源、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、工商管理等相關專業(yè)，有一定人事工作經(jīng)驗的男性，可優(yōu)先錄用);

8、招聘電氣儀表、電工、維修等技術(shù)員工50名，要求：機械自動化、電氣工程、儀表自動化等相關專業(yè)，專業(yè)知識扎實，能吃苦耐勞，有化工單位工作經(jīng)歷的年齡可放寬并優(yōu)先錄用;

三、薪資待遇

通過招聘錄入人員，公司為員工繳納五險一金，提供食宿，年度體檢、過節(jié)福利、提供終身的培訓等。上班廠車接送，海外員工不僅有國內(nèi)工資，另有駐外補貼、生活補貼以及年終獎金，駐外一般要求2-3年，管理人員3-4年，統(tǒng)一由公司安排食宿，提供出國用品及勞保用品。派駐海外工作期間，根據(jù)所駐國家的不同，6-12個月可回國休假一次，每次休假7-15天，往返機票費用由公司承擔。

國內(nèi)員工薪資構(gòu)成：基本工資+日?？己霜?年終績效考核獎，提出技改意見獲得執(zhí)行的，給予一定的獎勵，取得效益的連續(xù)三年給予一定比例的提成;貿(mào)易公司員工按量價(按量提成+溢價提成)提成方式進行日?？己?項目考核采用預算承包制，節(jié)余部分按一定比例給予獎勵。

國外員工薪資構(gòu)成：國內(nèi)工資+駐外補貼+生活補助+年終獎金。生產(chǎn)、項目、銷售參照國內(nèi)員工獎勵、提成。

新入職員工根據(jù)工作表現(xiàn)有6個月試用期，試用期本科生工資不低于4250-4900元/月，?？撇坏陀?050-4250元/月，?？萍耙陨蠈W歷人員每年給與相應的住房補貼3600-6000元/年，精通小語種的員工(葡萄牙語、匈牙利語、泰語、西班牙語)另有小語種補貼1500-5000元/月，愿意外派到海外工作的除工資以外另給予相應的出國補助30-50歐元/天,在國外工作滿8個月給予8000元/年的補助，滿一年給予10000元/年的補助。

網(wǎng) 址：http://www.bbcagroup.com

郵 箱：hrzp@bbcagroup.com

聯(lián) 系 人：李先生 聯(lián)系電話：0552-4093125

報名地址：豐原集團(總部門衛(wèi)處)