2022年滁州天長(zhǎng)民生村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘公告

天長(zhǎng)民生村鎮(zhèn)銀行于2012年經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)安徽監(jiān)管局批準(zhǔn)，由中國(guó)民生銀行發(fā)起設(shè)立，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。

中國(guó)民生銀行是天長(zhǎng)民生村鎮(zhèn)銀行的主發(fā)起行和控股股東，于1996年在北京成立，2000年、2009年先后在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所上市，目前是中國(guó)19家系統(tǒng)重要性銀行之一，在英國(guó)《銀行家》“全球銀行1000強(qiáng)”中居第26位，在《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”中居第224位。

天長(zhǎng)民生村鎮(zhèn)銀行秉承天長(zhǎng)悠久歷史文化積淀，堅(jiān)持“立足縣域、支農(nóng)支小”市場(chǎng)定位，以“為農(nóng)、支農(nóng)、富農(nóng)”為責(zé)任擔(dān)當(dāng)，歷經(jīng)十年風(fēng)雨歷程，凝聚“開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取”的企業(yè)精神，經(jīng)營(yíng)成果和管理質(zhì)量持續(xù)向好，樹立了當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的良好品牌形象，社會(huì)評(píng)價(jià)持續(xù)提升，近年來(lái)先后榮獲各級(jí)各類表彰30多項(xiàng)，其中2021年獲中國(guó)民生銀行村鎮(zhèn)銀行系統(tǒng)“先進(jìn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)”及“金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀實(shí)踐案例”表彰。

在即將邁入第2個(gè)十年發(fā)展階段的重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)，為更好服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)， 進(jìn)一步加大金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興的資源投入，全面提升金融服務(wù)水平， 現(xiàn)我行面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，具體如下：

一、基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有優(yōu)良的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念。

(二)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，敬業(yè)愛崗，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，無(wú)不良行為記錄，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

(三)身體健康、品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律。

(四)具備與崗位條件相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。

(五)具備全日制本科及以上學(xué)歷。

(六)年齡在30周歲(含)以下。

二、招聘崗位

(一)三農(nóng)金融客戶經(jīng)理崗

招聘數(shù)量：4名

崗位職責(zé)：

1、掌握信貸管理制度和信貸產(chǎn)品知識(shí);

2、營(yíng)銷拓展客戶，設(shè)計(jì)產(chǎn)品和服務(wù)方案;

3、客戶關(guān)系服務(wù);

4、收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。

崗位要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)教育背景;

2、能夠吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓意識(shí)和良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

3、有市場(chǎng)營(yíng)銷、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，年齡和學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗

招聘數(shù)量：1名

崗位職責(zé)：

1、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和報(bào)告撰寫;

2、稅金申報(bào)和財(cái)務(wù)報(bào)銷;

3、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。

崗位要求：

1、金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)教育背景;

2、熟練使用計(jì)算機(jī)及各類辦公、財(cái)會(huì)軟件;

3、具有財(cái)會(huì)類職稱或執(zhí)業(yè)資格、具有銀行或財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)法律合規(guī)崗

招聘數(shù)量：1名

崗位職責(zé)：

1、關(guān)注與收集監(jiān)管政策、監(jiān)管要求變化;

2、制度、流程的合規(guī)審查;

3、開展合規(guī)性檢查;

4、 開展合規(guī)培訓(xùn)與考核;

崗位要求：

1、具備與崗位要求相適應(yīng)法律、經(jīng)濟(jì)或金融等相關(guān)專業(yè)教育背景;

2、熟悉國(guó)家金融法規(guī)、政策、具備較強(qiáng)的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力和法律合規(guī)敏感度;

3、具有團(tuán)隊(duì)精神、具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和書面表達(dá)能力;

4、具有銀行等金融機(jī)構(gòu)合規(guī)、監(jiān)督管理、反洗錢等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，持有國(guó)家法律職業(yè)資格證書的，同等條件下優(yōu)先錄用，條件優(yōu)秀者可放寬至35周歲(含)以下。

(四)信息科技崗

招聘數(shù)量：1名

崗位職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)和管理應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù);

2、計(jì)算機(jī)設(shè)備的日常管理、維護(hù);

3、信息安全管理、信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理;

4、保證生產(chǎn)、辦公系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)安全，正常、穩(wěn)定運(yùn)行;

5、其他相關(guān)行政辦公事務(wù)處理。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)、通信、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)教育背景。

2、熟練數(shù)據(jù)中心管理和信息安全知識(shí)，熟悉主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用技術(shù)。

3、有信息安全專業(yè)人員認(rèn)證，有全國(guó)云計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書，具有金融科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、用工形式和待遇

用工形式為勞動(dòng)合同制，通過試用期考核后轉(zhuǎn)為我行正式在編員工(繳納五險(xiǎn)二金)，提供競(jìng)爭(zhēng)性薪酬和福利待遇。

四、報(bào)名形式

有意應(yīng)聘者請(qǐng)于天長(zhǎng)市政府網(wǎng)(http://www.tianchang.gov.cn)下載并填寫天長(zhǎng)民生村鎮(zhèn)銀行公開招聘報(bào)名表，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至(tnc_admin@cmbcrb.com), 郵件標(biāo)題和附件名稱需注明“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名”。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，本行有權(quán)取消錄用資格，未錄用人員的應(yīng)聘材料恕不退還。

本次招聘簡(jiǎn)歷投遞截止日期2022年8月20日。

網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿寄送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

五、招聘流程

本次招聘由中國(guó)民生銀行合肥分行(本行大股東的屬地管理分行)負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查等流程，天長(zhǎng)民生村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)組織入圍人員的體檢與錄用。

附件：2022年天長(zhǎng)民生村鎮(zhèn)銀行員工求職登記表