2022年銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)招聘簡章

為適應(yīng)銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防工作形勢(shì)發(fā)展需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員30名、駕駛員8名、會(huì)計(jì)1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄。

(二)五官端正，身體健康。

(三)戰(zhàn)斗員，男性，高中或同等及以上學(xué)歷，年齡在18-28周歲之間(1994年8月10日至2004年8月10日)，退出現(xiàn)役士兵、消防救援隊(duì)伍退出人員年齡可以放寬至32周歲。

(四)駕駛員，男性，初中以上學(xué)歷，年齡32周歲以下(1990年5月9日后出生)，持有B2及以上駕駛證照1年以上。

(五)會(huì)計(jì)，女性，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，年齡40周歲之下(1982年8月10日后出生)，持有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱并有三年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件，熟悉《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策等，能夠獨(dú)立處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

在同等條件下，具有以下資格者優(yōu)先錄用：

1.退役士兵或消防救援隊(duì)伍退出人員;

2.地方職業(yè)學(xué)校消防專業(yè)畢業(yè)生;

3.具有人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的消防資質(zhì)證書。

二、招聘辦法及程序

政府專職消防員招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、體能測(cè)試、面試、心理測(cè)試、體檢、考察與公示和聘用與管理等步驟進(jìn)行;會(huì)計(jì)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察與公示和聘用與管理等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在銅陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/)、銅陵經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://jjjskfq.tl.gov.cn/)和“銅陵消防”微信公眾號(hào)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注“銅陵消防”微信公眾號(hào)自行查閱，逾期視為自動(dòng)放棄。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日至2022年9月10日，工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)三樓文職人員辦公室(西湖二路)。

3.報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系電話：0562—2681300(楊女士)

4.報(bào)名方式：

(1)攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、士兵退役證及相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交近期二寸正面免冠彩照6張。

(2)現(xiàn)場(chǎng)填寫《銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)政府專職消防員、會(huì)計(jì)報(bào)名信息表》。具體表格見附件1、2。

(3)資料初審合格后，應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑本人有效身份證件參加體能測(cè)試和面試，逾期未參加視為放棄。

(三)體能測(cè)試

體能測(cè)試包括1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)，總分為100分(其中1000米40分、俯臥撐30分、立定跳遠(yuǎn)30分)，體能測(cè)試分?jǐn)?shù)占總成績60%。具體標(biāo)準(zhǔn)見附件3。

(四)會(huì)計(jì)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，考題范圍為參照會(huì)計(jì)職稱考試內(nèi)容，筆試測(cè)試分?jǐn)?shù)占總成績60%。

(五)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，面試分?jǐn)?shù)占總成績40%。

(六)體檢

根據(jù)體能測(cè)試、筆試、面試合成總成績確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。政府專職消防員考生出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按1000米跑成績確定體檢人選。政府專職消防員體檢標(biāo)準(zhǔn)見附件4。

體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在體能測(cè)試入圍人員中按報(bào)考崗位總成績的排序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告次日起2天內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(七)考察與公示

重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治背景、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。政治背景審核時(shí)，由本人戶籍所在派出所出具的《無犯罪記錄證明》。

體檢和考察結(jié)束后，在“銅陵消防”微信公眾號(hào)公示擬錄用人選，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用與管理

1.合同簽訂。

政府專職消防員擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同(兩年一簽)，試用期為2個(gè)月并由用人單位組織崗前培訓(xùn);會(huì)計(jì)擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同(兩年一簽)，試用期為1個(gè)月，聘用期滿后經(jīng)用人單位考核合格者，可以續(xù)簽合同，不合格的予以辭退。

2.工資待遇。

政府專職消防員根據(jù)不同學(xué)歷、不同退役兵種、不同服役年限評(píng)定為相應(yīng)等級(jí)，對(duì)應(yīng)工資檔次，逐級(jí)增長;按照實(shí)際擔(dān)任職務(wù)、崗位及年度考核等情況，發(fā)放相應(yīng)工資具體如下：

(1)戰(zhàn)斗員月薪5000-5500元、駕駛員月薪5500-6000元，會(huì)計(jì)月薪5000-5500元(含個(gè)人應(yīng)繳“五險(xiǎn)一金”);

(2)戰(zhàn)斗員、駕駛員年度績效工資增量按年度考核情況發(fā)放;

(3)戰(zhàn)斗員、駕駛員試用期為2個(gè)月，試用期工資2000元;會(huì)計(jì)試用期為1個(gè)月，試用期工資2600元;

(4)戰(zhàn)斗員、駕駛員服裝由用人單位統(tǒng)一發(fā)放，一日三餐按所在單位伙食標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng);

(5)戰(zhàn)斗員、駕駛員實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤狀態(tài)，每月調(diào)休不少于8天;每年享受單位安排的1次免費(fèi)體檢;

(6)會(huì)計(jì)工作滿一年后,每年享受帶薪年休假1次和單位安排的1次免費(fèi)體檢。

3.日常管理。

政府專職消防員實(shí)行全日駐勤工作制，參與消防救援隊(duì)伍日常工作、滅火和搶險(xiǎn)救援工作，實(shí)行輪休或集中休假。

(1)輪休假：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，平時(shí)實(shí)行輪休制，每工作5天可休息2天，可每周輪休也可累積輪休。

(2)年休假：工作滿一年后每年享受一次年休假，假期20天。每晉升高一等級(jí)增加5天年休假，假期最長不超過30天。

(3)婚假、產(chǎn)(護(hù)理)假、喪假、事假等假期按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他假期按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、本簡章由銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)0562-2681300。

監(jiān)督電話：銅陵市消防救援支隊(duì)隊(duì)務(wù)督察科，0562-2823734。

附件：附件1和附件2.docx

附件3和附件4.docx