2022年蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資集團有限公司面向社會公開招聘人員簡章

根據(jù)蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資集團有限公司(以下簡稱“經(jīng)投集團”)經(jīng)營管理需要，擬面向社會公開招聘人員,具體招聘內(nèi)容如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次擬招聘人員共計11名(具體崗位及職數(shù)詳見附件1)。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作;

(六)有較強責任感，愿意為經(jīng)投集團經(jīng)營發(fā)展服務(wù)，具有積極進取和吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作態(tài)度;

(七)本次招聘職位計劃表的“35周歲及以下”為“1987年8月及以后出生”，“40周歲及以下”為“1982年8月及以后出生”，工作經(jīng)驗計算截止時間為2022年8月;

(八)崗位所需的其他招聘條件(詳見附件1);

(九)有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

2. 本人受過其他嚴重處分;

3. 具有傳染性疾病的;

4. 其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

三、招聘程序

招聘通過筆試、面試的方式進行，具體程序為：報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報名和資格初審

1.報名方式及時間。報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，應(yīng)聘者在經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)(https://jjkfq.bengbu.gov.cn/)自行下載并填寫《蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資集團有限公司應(yīng)聘人員報名表》(附件2)，報名地址為蚌埠市東海大道2595號大學(xué)科技園城市之門西樓經(jīng)開區(qū)管委會一樓包辦服務(wù)中心大廳，聯(lián)系電話：0552-3755516，報名時間為2022年8月13日-8月14日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:00)，逾期不再補報。

2.報考人員報名前，通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，持24小時核酸陰性檢測報告進行現(xiàn)場報名，中高風險地區(qū)人員不得參與現(xiàn)場報名。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，立即取消筆試、面試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，應(yīng)聘者須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

3.現(xiàn)場資格初審時需要提供的資料：

(1)身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

(3)相關(guān)職稱、資格證書原件及復(fù)印件1份;

(4)一寸1張證件照及電子檔;

(5)《蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資集團有限公司應(yīng)聘人員報名表》(自行下載填寫);

(6)工作經(jīng)歷證明(工資銀行流水或社保繳納憑證材料)。

4.資格審查結(jié)果。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，視為放棄報名資格。

報考人員提交材料后，經(jīng)投集團對個人報考申請材料進行現(xiàn)場審查，當場確定并告知本人資格審查結(jié)果。報名成功后不得改報其他崗位。

5.報考崗位人數(shù)確定。各崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例原則上不得低于3:1，不滿足報考比例的崗位，取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃。

6.領(lǐng)取紙質(zhì)準考證。電話通知報考人員領(lǐng)取紙質(zhì)準考證。

(二)筆試

按照疫情防控的有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

1.筆試科目、時間及地點

筆試科目《專業(yè)能力測試》，滿分100分。主要測試分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、專業(yè)知識及工作實務(wù)等。

筆試時間、考點及考點地址詳見準考證。考生需持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。

2.筆試成績

筆試成績保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，依照筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(三)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，面試滿分100分。

2.面試成績保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

3.面試具體時間、地點及注意事項以面試通知為準。

(四)成績合成

面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

(五)體檢

1. 根據(jù)報考人員考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選(考試總成績相同的，以筆試成績最高者確定)。

2.體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可按照規(guī)定申請復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

3.參加對象體檢不合格的，根據(jù)總成績在同一職位內(nèi)從高分到低分依次遞補。

體檢時間：另行通知。

(六)考察

應(yīng)聘者體檢合格的，進入考察程序。對考察過程中發(fā)現(xiàn)政治上不合格的、不符合報考崗位要求的及違法犯罪的，不得確定為擬錄用人員。崗位考察人選缺額的，依次等額遞補。

報考人員自愿放棄錄取資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。

(七)公示招聘結(jié)果

考察工作結(jié)束后，按照職位錄用計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站進行公示。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的辦理入職手續(xù)，錄用人員服從公司安排，與其簽訂《勞動合同》，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格者，解除勞動關(guān)系。

擬錄用人員若與原用人單位存在勞動關(guān)系，須在規(guī)定時間內(nèi)與原用人單位解除勞動合同，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

四、招聘人員相關(guān)待遇

面議。

蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資集團有限公司

2022年8月8日

附件1：《蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資集團有限公司招聘職位計劃表》 .docx

附件2：《蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資集團有限公司應(yīng)聘人員報名表》.docx