2022年安徽省質(zhì)量和標準化研究院編制外人員公開招聘公告

根據(jù)我院業(yè)務發(fā)展需要,經(jīng)省局批準，我院面向社會公開招聘編制外工作人員6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)省局核準，安徽省質(zhì)量和標準化研究院編制外人員公開招聘人員6名，招聘計劃(崗位)等信息于8月3日起在安徽省質(zhì)量和標準化研究院官網(wǎng)(http://www.ahbz.org.cn/home)及相關招聘網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布(見附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為國家統(tǒng)招普通本科及以上學歷(同時具有相應的學位)畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年8月3日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。公開招聘方案在(http://www.ahbz.org.cn/home)進行公布，應聘者可登錄安徽省質(zhì)標院網(wǎng)站，下載并填寫《省質(zhì)標院公開招聘編外聘用人員資格審查表》《省質(zhì)標院2022年公開招聘信息匯總表》(見附件2、3)，并將身份證、學歷學位等有關證書和材料掃描在一個壓縮包文件，于2022年8月14日下午17點前發(fā)送至836519958@qq.com郵箱，郵件主題及附件須注明“應聘部門+崗位代碼+姓名”。每位應聘者只能申報一個崗位，郵箱不可重復投遞，多次投遞材料以第一次投遞材料為準。

五、資格審查

院辦公室組織對應聘者的基本信息進行初審，報名材料不全或與應聘崗位條件不符的取消進入下一招聘環(huán)節(jié)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消應聘資格。

六、考試

1、開考比例：各招聘崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。人數(shù)不足的, 招考公示時間延長，延長后報考人數(shù)仍不足開考比例的取消該崗位計劃數(shù)?？荚嚂r間另行通知。對確實急需用人的崗位或特殊崗位，經(jīng)報請院招聘工作領導小組和主管部門研究同意后，適當降低開考比例。

2、考試采取筆試和面試的方式進行。筆試內(nèi)容參照《職業(yè)能力傾向測驗》科目出題，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試?？忌荚囎罱K得分由筆試得分和面試得分按照5:5的比例合成。

七、資格復審

考生須持身份證、學歷學位證書原件及其他相關證明材料原件參加資格復審，材料不全或與報名登記表所填內(nèi)容不符者取消資格。屬2022屆應屆畢業(yè)生的，需提供學?；蚪逃块T相關證明，并于2022年8月底前取得學歷學位證書，否則取消錄用資格。

八、體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終得分，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，對體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格人員進入考察程序，由院辦公室根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

九、公示和聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在本院網(wǎng)站公示7個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，公示結(jié)束上報省局備案后，由我院人事代理單位與聘用對象簽訂勞動聘用合同(試用期2個月)。

十、聘用后管理

正式聘用人員按照本院聘用人員管理辦法所規(guī)定的條款執(zhí)行。

十一、其他相關事宜

向本院提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準確性和真實性，并接受本公告的各項內(nèi)容。本院對應聘者信息保密。如提供虛假信息，相關責任由報名人自行承擔。公開招聘涉及的資格審查、考試考查、錄用等情況均在本院網(wǎng)站發(fā)布公告，請報考人員及時關注。

本招聘方案由安徽省質(zhì)標院辦公室負責解釋。

咨詢電話：0551-63356365 (省質(zhì)標院辦公室)

監(jiān)督電話：0551-63356386 (省質(zhì)標院紀檢)

2022年8月2日

附件：1.省質(zhì)標院編制外人員公開招聘崗位一覽表.doc

2.省質(zhì)標院公開招聘編制外人員資格審查表.doc

3.省質(zhì)標院2022年公開招聘信息匯總表.xls