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2022年蚌埠工商學院第二批專職思政課教師招聘公告
2022-08-02 23:42:27閱讀()蚌埠市人力資源和社會保障局為適應學校發(fā)展需要,結合實際情況,擬面向社會公開招聘符合崗位相關要求的優(yōu)秀人才?,F將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位計劃
本次計劃招聘專職思政課教師7人,具體招聘計劃和要求如下:
招聘單位 | 學科專業(yè) | 擬聘人數 | 學歷要求 |
---|---|---|---|
馬克思主義學院 | 思想政治理論、馬哲、政治學、哲學、歷史學等相關專業(yè) | 7人 | 全日制碩士研究生及以上 |
三、招聘基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導,堅持社會主義道路,熱愛高等教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。
(二)年齡要求在40周歲以下(1981年7月26日(含)后出生)。
(三)滿足招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷及其他條件。
(四)無違規(guī)違紀行為和不良記錄,身心健康。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、現役軍人、曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”、 在讀的非應屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
四、招聘程序及時間安排
(一)網上報名
1.報名時間:本招聘計劃自發(fā)布之日起實施,招滿為止。公告發(fā)布至少十五個工作日后,人力資源部根據報名情況不定期組織考試。
2.報名方式
凡符合條件有意參加招聘者,請如實填寫《蚌埠工商學院應聘人員登記表》(見附件1)、《蚌埠工商學院應聘人員匯總表》(見附件2),并將附件1、2(電子版)、個人簡歷(電子版)及身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資質證書等相關證件掃描打包后于規(guī)定時間內發(fā)送至郵箱bctbzp@bctb.edu.cn(文件包以“應聘崗位名稱+姓名學歷+畢業(yè)學校所學專業(yè)”命名)。郵件主題請注明:“應聘崗位名稱+姓名學歷+畢業(yè)學校所學專業(yè)”。凡不按要求填寫信息或發(fā)送郵件者,不予初審。
注意:報名登記表要粘貼電子照片,報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,并且發(fā)送相關證明材料電子版?,F場確認時核對相關證書原件,錄用后核對檔案,凡弄虛作假者通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。
報名應聘者應保證提供資料的真實性,本校承諾對申請人信息嚴格保密。
(二)資格初審
學校指定專人負責資格初審工作,根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查,公告發(fā)布至少十五個工作日后,人力資源部根據報名情況將初審結果通知到應聘人員。
(三)考試方式及內容
學校將對通過初選人員進行現場資格確認,應聘人員考試方式為筆試、試講和面試三個環(huán)節(jié)。
筆試采取閉卷形式,筆試內容主要為應聘崗位基本專業(yè)知識或相關政策理論、工作實務等,具有高教系列中級以上職稱者可免筆試環(huán)節(jié)。
試講由學校指定題目,考生自備PPT及試講教案(無生試講時間約為15分鐘),主要測試應聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。
面試主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、溝通能力、發(fā)展意愿以及與崗位相適應業(yè)務能力和工作技能等。
受新冠病毒感染的肺炎疫情影響,本次招聘現場確認及后期考試等事項安排另行通知到考生。
五、薪酬福利待遇
(一)薪酬福利:按照《蚌埠工商學院教職工薪酬制度(暫行)》執(zhí)行。工資結構為基本工資+基礎績效工資+院齡津貼+年終考核績效工資;擁有博士學位或高級職稱人員具體待遇可面議。
(二)食宿交通:根據學校有關文件,可安排入住教職工周轉房;工作期間享受伙食等補貼。
(三)其他:五險一金,交通補貼,節(jié)假日津貼,教職工體檢等。
六、其他事項
(一)此崗位招聘退休副教授及以上職稱高級人才,薪資面議。退休高級人才請將應聘登記表及個人簡歷電子版發(fā)送至郵箱:bctbzp@bctb.edu.cn,電子郵件標題為“姓名+職稱+退休人員”。
(二)通過學??荚嚭细裾哌M入體檢環(huán)節(jié),由學校統(tǒng)一組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應聘者承擔。體檢工作參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。體檢合格的應聘人員確定為考察對象,學校組成考察組對其進行考察。
(三)對體檢、考察合格者,經研究后確定為擬聘人選,簽訂聘用手續(xù),聘期三年,試用期為6個月。
(四)擬聘人員需在入職前取得相應學歷學位證書或海外學歷教育部認證、與原單位解除工作關系的證明材料(在職人員提供),且在入職后兩個月內將檔案轉至學校(此項部隊自主擇業(yè)軍轉干部除外),逾期未提供以上材料、未轉檔案者,取消其錄用資格,按最終成績排序進行遞補。2022年應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)協議書。
七、聯系人及聯系方式
聯系人:丁老師、方老師
聯系電話:0552-2566707
蚌埠工商學院人力資源部
2022年7月26日
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