2022年蕪湖市繁昌區(qū)公辦幼兒園保育工作人員公開(kāi)招聘公告

繁昌區(qū)公辦幼兒園現(xiàn)委托“安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司”面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名幼兒園保育工作人員(崗位安排如下：城關(guān)幼教集團(tuán)13人<城關(guān)園2人，城東園3人，陽(yáng)光園6人，城關(guān)托幼班2人 >;春谷幼教集團(tuán)14人<春谷園1人，浪琴灣園1人，峨溪豪庭園2人，平鋪園1人，中辰園9人 >，渡江幼教集團(tuán)2人<新港園1人，孫村園1人>，繁瑞幼教集團(tuán)1人<戴店園1人>)，歡迎廣大優(yōu)秀人才報(bào)考應(yīng)聘。現(xiàn)就具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持面試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良行為、無(wú)犯罪記錄;

(三)熱愛(ài)教育、關(guān)心幼兒、具有良好的職業(yè)道德;

(四)高中及以上學(xué)歷、身體健康、年齡18-40 周歲的女性(1982 年7 月 31 日至2004 年 7 月 31日之間出生)、身體健康、口齒清楚、無(wú)傳染性疾病、具有履行崗位職責(zé)的身體條件;吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排;

(五)遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

符合下列條件之一者，年齡可適當(dāng)放寬或同等條件下優(yōu)先錄用：

(一)有一年以上幼教、保育工作經(jīng)驗(yàn);

(二)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;

(三)持有教師或護(hù)理資格證書(shū);

(四)共產(chǎn)黨員，或獲得過(guò)社會(huì)認(rèn)可度較高的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、資格初審、筆試、面試、公示、體檢考察、政審、聘用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名考生需用電腦登陸網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(www.hrycrl.com)報(bào)名注冊(cè)。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年8月1日12:00至8月10日12:00，逾期不再報(bào)名。

2.報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，如軍隊(duì)院校畢業(yè)人員沒(méi)有學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證碼的可在資格審查表備注一欄里說(shuō)明原因并承諾在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供相關(guān)學(xué)歷證明。上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3.網(wǎng)上報(bào)名資格審查。報(bào)考人員報(bào)名后24小時(shí)至 8月11日18：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://bm.hrycrl.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。審核通過(guò)的，方可視為報(bào)名有效，且報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位。審核不通過(guò)的，視為報(bào)名無(wú)效，系統(tǒng)會(huì)將報(bào)考人員的報(bào)考請(qǐng)求退回。

4.筆試費(fèi)用繳納。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年8月12日18：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://bm.hrycrl.com/)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考，已繳費(fèi)但未參加筆試應(yīng)聘者，費(fèi)用不予退回。

(二)筆試

1.筆試科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，不指定教材，考試科目為兩科?！犊颇恳弧?、《科目二》綜合內(nèi)容包含：教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。按5：5合成計(jì)算筆試合成成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)。筆試合成成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間暫定：2022年8月15日，8:00-9:30 《科目一》;10:00-11:30 《科目二》。

3.筆試地點(diǎn)暫定：繁昌區(qū)繁陽(yáng)鎮(zhèn)城關(guān)二小

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等,面試時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。

(四)成績(jī)合成、公示

1.筆試和面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試結(jié)束后7天內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://bm.hrycrl.com/)公布筆試成績(jī)，公示期為1天。

2.公示期間及期滿(mǎn)后擬聘人員主動(dòng)放棄或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

3.公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由繁昌區(qū)教育局委托的人事代理公司統(tǒng)一進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。

4.本次考試最終成績(jī)有效期一年，一年內(nèi)如有已聘用人員離崗，依據(jù)本次最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢、政審

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格者，取消資格。

政審由考察對(duì)象戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具無(wú)違法違紀(jì)犯罪記錄的書(shū)面證明。對(duì)政審不合格出現(xiàn)的報(bào)考職位缺額的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試、筆試成績(jī)高低決定取舍)一次。

(六)聘用

1.本次招聘人員一律不納入事業(yè)編制管理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，由繁昌區(qū)公辦幼兒園保育工作購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目中標(biāo)單位(安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司)與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金。聘用人員工資待遇不低于53000元/年。

2.被確定為聘用對(duì)象的人員一周內(nèi)不報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不予聘用。

3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行與原用人單位解除關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

四、疫情防控須知

1.疫情期間，請(qǐng)參加考試和提交資格復(fù)審材料的所有考生全程佩戴口罩。配合工作人員測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”以供查驗(yàn)，綠色方可進(jìn)入考點(diǎn)，請(qǐng)考生提前注冊(cè)申領(lǐng)健康碼、行程卡。

2.考試前14天內(nèi)有國(guó)(境)外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復(fù)審及考試。

3.結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況，請(qǐng)考生盡量錯(cuò)峰前來(lái)資格復(fù)審，有序排隊(duì)并保