2022年阜陽臨泉縣合同制幼兒園教師招聘公告

為加強全縣幼兒教師隊伍建設(shè)，經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究，決定面向社會公開招聘合同制幼兒園教師，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究，2022年臨泉縣公開招聘合同制幼兒園教師200名(見附件1)。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)年齡在35周歲以下(1986年7月1日及以后出生);

(五)教師資格證有關(guān)要求：

1.具有幼兒園教師資格證書;

2.對于在2021年及2022年幼兒園教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年幼兒園教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘(通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相關(guān)教師資格的，依法解除聘用合同)。幼兒園教師資格考試筆試、面試成績單，可登錄中國教育考試網(wǎng)(ntce.neea.edu.cn)查詢、打印)。

(六)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘辦法

此次合同制幼兒園教師招聘報名、筆試與2022年7月26日縣人社局、教育局在臨泉縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的《2022年度臨泉縣公開招聘幼兒園教師公告》中招聘的編制內(nèi)幼兒園教師報名、筆試一并進行，不再另行組織。編制內(nèi)幼兒園教師招聘工作結(jié)束后，合同制幼兒園教師從未被錄取人員中按照報考人員筆試合成成績從高分到低分依次錄取。

四、資格復(fù)審

資格復(fù)審工作待縣人社局、教育局組織的編制內(nèi)幼兒園教師招聘工作結(jié)束后由縣教育局負(fù)責(zé)組織實施。

目前我縣已在崗的合同制幼兒教師不納入本次合同制幼兒教師招聘范圍，不進入資格復(fù)審及下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按1:1.2的比例確定資格復(fù)審人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，或未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復(fù)審，出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。

資格復(fù)審時間、相關(guān)要求另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站通知。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

對于在2021年及2022年幼兒園教師資格考試中受疫情影響的考生，須提供“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的2021年及2022年幼兒園教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單。

五、體檢和考察

1.體檢工作由縣教育局按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作由縣教育局統(tǒng)一組織實施，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對擬考察人員進行考察。主要對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面了解。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。

擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

3.體檢、考察時間

體檢、考察時間：另行通知。

六、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在臨泉縣人民政府網(wǎng)公示。

七、選崗

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按報考人員筆試合成成績從高分到低分依次選崗。選崗時如有考生筆試成績相同，則依次以報考人員筆試成績中“學(xué)前教育專業(yè)知識”成績、“學(xué)前教育專業(yè)知識”主觀題成績、“教育公共基礎(chǔ)知識”主觀題成績得分高者優(yōu)先;若仍有成績并列的再依次以“學(xué)前教育專業(yè)知識”論述題成績、“教育公共基礎(chǔ)知識”論述題成績。若成績依然相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

選崗時間：另行通知。

八、聘用與管理

1.本次招聘人員實行勞動合同制管理。用人單位(中心學(xué)校)與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限為3年，試用期1年(包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

2.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定時間內(nèi)，由本人自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由個人承擔(dān)。

3.聘用人員在合同期內(nèi)及以后均不納入正式事業(yè)編制管理。其相關(guān)待遇為：納入企業(yè)職工社會保險，享受住房公積金，與所在工作單位在編教師享受同等標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼(不享受目標(biāo)考核獎)。聘用人員采取合同制管理，由聘用學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，每年進行年度考核。

本次招聘有關(guān)信息，將陸續(xù)在臨泉縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布，請考生及時登錄查閱。統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本《公告》未盡事宜，由臨泉縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558-6402175 6402178(臨泉縣教育局)

監(jiān)督電話：0558-6402808(縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

臨泉縣教育局

2022年7月27日

臨泉縣2022年合同制幼兒園教師招聘崗位設(shè)置表