2022年合肥市廬陽區(qū)公開招聘政府購買服務崗位工作人員公告

結合實際工作需要，經(jīng)研究決定，廬陽區(qū)2022年面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考原則

堅持公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則，實行網(wǎng)上報名審核、繳費、面試、資格審查、體檢和考察相結合的辦法進行。

二、招考崗位及要求

三、招考條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

(1)擁護黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(2)35周歲及以下(1986年7月22日及以后出生);

(3)應具有本科及以上文化程度，有一定的文字功底，具備較熟練的電腦操作基本能力;

(4)適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)曾受到刑事處罰或被勞動教養(yǎng)人員;

(2)存在涉黑涉惡情形，涉嫌違法違紀正在接受立案調查人員;

(3)受黨紀、政紀處罰且在影響期內人員;

(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)參加邪教及非法組織的人員;

(6)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(7)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招考程序及方法

(一)網(wǎng)上報名

考生登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2022年7月22日10:00—2022年7月26日15:00，逾期不再辦理。報名時考生按要求如實、正確填寫報考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審

1、考生必須于個人報名后24小時至2022年7月27日16:00前登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于2022年7月28日16:00前通過遠創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納面試費用(80元)，逾期視為自動放棄報考?已繳費但未參加面試應聘者，費用不做退回。

2、報名結束后，招考計劃數(shù)與招考崗位繳費人數(shù)的比例達到1:6的方可開考。未達到以上開考比例的，則取消該招考崗位。

3、面試通知書打印時間另行通知，請考生關注遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。

(三)面試

1、面試時間、地點詳見面試通知書。

2、采用結構化面試，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其資格。面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和政審環(huán)節(jié)。

3、如面試人數(shù)較多，需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。

(四)確定初選人員

根據(jù)考試人員的面試成績(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)面試成績并列的情況，則以報考崗位要求的工作經(jīng)驗年限從高到低依次確定)，在遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。

(五)資格審查

初選人員在體檢和考察前應進行資格審查。需在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時間內攜帶以下材料：

(1)網(wǎng)上打印的報名表1份;

(2)1寸白底照片2張;

(3)本人有效居民身份證原件及復印件2份;

(4)畢業(yè)證書原件及復印件2份;

(5)中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;

(6)招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)驗證明材料(勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關工作經(jīng)歷證明)原件及復印件。

到指定地點進行資格審查，資格審查不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格審查的，取消其面試成績，按面試成績從高分到低分等額遞補。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格審查時間、地點以遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準。資格審查合格人員方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢和考察

1、對初選人員先進行體檢，后進行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列，按上述規(guī)則遞補)。體檢參照考試錄用公務員體檢程序和標準執(zhí)行。

2、初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領取。

(七)公示

體檢和政審合格人員，在遠創(chuàng)人才網(wǎng)公示3天，公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。

五、管理及待遇

(一)錄用人員與遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù);不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

(二)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定，基本工資標準為6.5萬元/年/人(含五險一金及綜合管理費)，績效標準為1萬元/年/人，發(fā)放時間由單位自定(合計7.5萬元/年/人)。如有不同，另行通知。

(三)錄用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、疫情防控須知

(一)疫情期間，請進入筆試、面試及資格審查環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。進入考點請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時核酸檢測陰性報告”以供查驗，綠色方可進入考點，請考生提前注冊申領健康碼、行程卡。

(二)考試前7天內有國(境)外或國內中高風險地區(qū)、高風險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。

(三)結合當前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前來資格審查，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

(四)考試前7天內考生應按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理，盡量避免在國內疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，以免影響正常參加考試。

七、其他

(一)應聘人員對提交材料的真實性負責。

(二)資格審查資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招考單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。

(四)應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

(五)建立考生成績檔案。對參加本次招考并完成面試的所有考生進行登記造冊，招考結束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照考生合成成績從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。

(六)應聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內未按要求參加招考有關程序的，視為放棄應聘資格。

(七)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元/人。

(八)咨詢電話：

遠創(chuàng)人力：0551—67102637/13033087751

咨詢時間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。

(九)查詢網(wǎng)站：

遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

2022年7月18日

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