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同安控股有限責(zé)任公司(以下簡稱同安控股)是安慶市國有投融資主平臺,注冊資本50億元,資產(chǎn)總額1400億元,擁有AA+信用評級主體2個,AA信用評級主體2個。公司主要承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投融資和股權(quán)投資、礦業(yè)投資、國有資本運(yùn)營管理等職能,擁有安慶市城市建設(shè)投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司、安慶市同慶產(chǎn)業(yè)投資有限公司、安慶市同慶礦業(yè)投資有限公司、安慶同安資產(chǎn)運(yùn)營有限公司等實(shí)控子公司12家,參股公司20家,合伙企業(yè)4家,在冊員工775人。
安慶市同慶礦業(yè)投資有限公司為同安控股全資子公司,成立于2021年5月,經(jīng)營范圍主要包括以自有資金從事投資活動,生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù),非金屬礦及制品銷售(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)許可項(xiàng)目:礦產(chǎn)資源(非煤礦山)開采,各類工程建設(shè)活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)。目前對外投資3家公司。
因公司發(fā)展需要,委托第三方機(jī)構(gòu)面向社會公開招聘經(jīng)理層成員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用原則。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘同慶礦投公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè);
3.崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.崗位所需要的其他條件。
(二)崗位條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè);
2.注冊會計(jì)師;
3.中共黨員,45周歲以下(1977年7月以后出生);
4.熟練掌握財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作以及企業(yè)融資知識與技能;熟悉礦產(chǎn)、金融方面政策法規(guī);
5.具有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職位工作經(jīng)驗(yàn);
6.具有較強(qiáng)的分析判斷能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.有省級及以上大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或有10億元及以上重大項(xiàng)目投融資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6.失信人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
四、招聘方式和程序
招聘程序按照報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究審定、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間為2022年7月22日9∶00至2022年7月28日17∶00截止報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名網(wǎng)址:標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)。
3.報(bào)考人員需提交以下材料:
(1)《同安控股子公司經(jīng)理層成員2022年公開招聘報(bào)名登記表》(附件1);
(2)《健康承諾書》(附件2);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(4)身份證;
(5)其他相關(guān)資歷證明等材料;
(6)本人近期2寸電子證件照(jpg格式, 尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。
以上報(bào)名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整,并簽署“誠信承諾書”,上傳材料中凡是需本人簽字的地方,須本人手寫簽字上傳,打字視為無效。
4.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。所有崗位報(bào)考人員僅限報(bào)一個崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
5.報(bào)名時(shí)按招聘崗位規(guī)定條件進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查不作為最終審核依據(jù),資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(二)資格復(fù)審
1.報(bào)名截止后,通過資格初審人員在面試當(dāng)天攜帶報(bào)名材料原件,參與面試與資格審查。
2.若通過資格審查的報(bào)考人數(shù)與報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的,由招聘單位決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
(三)面試
1.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.考試最終成績以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
3.根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績,從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如面試成績相同,以符合招聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先;若優(yōu)先條件相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布,遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
4.應(yīng)聘人數(shù)與報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的,設(shè)70分為合格線,低于70分者不列入體檢、考察對象,高于70分者按上條規(guī)定確定體檢、考察對象。
(四)體檢與考察
1.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,將采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
3.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加面試的人員中,按最終總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
4.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)研究審定
對體檢、考察合格人員,形成招聘工作建議,提交同安控股黨委會研究審定。
(六)公示
擬聘用人員名單將在同安控股門戶網(wǎng)站、標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公示5個工作日。
(七)聘用
1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由公司聘用并向被聘用人員發(fā)放聘用通知。
2.聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后,經(jīng)考核合格正式聘用。
五、薪酬待遇
本次聘用人員薪酬福利待遇,按公司有關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不收取考生費(fèi)用;同時(shí),參加面試的考生分地區(qū)定額包干報(bào)銷往返車費(fèi),其中安徽省內(nèi)300元(不包含安慶各縣<市>區(qū))、安徽省外600元。
(二)本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
(三)報(bào)名資料恕不退還,僅限用于招聘工作,報(bào)名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。
(四)本次招聘最終解釋權(quán)歸同安控股有限責(zé)任公司所有。
報(bào)名咨詢電話:0551-63438514
監(jiān)督管理電話:0556-5566233
報(bào)名咨詢電話、監(jiān)督電話,于正常辦公時(shí)間(8:00-12:00,14:30-17:30)使用。
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