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根據(jù)《黃山市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)黃山市衛(wèi)生健康委同意,黃山市人民醫(yī)院現(xiàn)向社會公開招聘38名編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持公開透明、競爭擇優(yōu)。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
招聘38名編外聘用人員(具體崗位見附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
(五)具體崗位報名條件詳見崗位需求表(附件1)。
四、公告
本公告自2020年6月18日起在黃山市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、黃山就業(yè)人才網(wǎng)、黃山市人民醫(yī)院網(wǎng)站、丁香園網(wǎng)站發(fā)布。
五、報名
(一)報名時間及方式:
報名時間:2020年6月29日至7月3日
應(yīng)聘者本人持安康碼綠碼、佩戴口罩、測量體溫方式進入院區(qū),至門診部六樓人事科(地址:黃山市屯溪區(qū)栗園路4號)進行現(xiàn)場報名。
(二)報名需提供以下證件及資料:
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件(原件經(jīng)審查后退回,下同)。
2.提交《黃山市人民醫(yī)院2020年公開招聘編外聘用人員報名審核表》1份,并簽字承諾所提交的材料真實、準(zhǔn)確、完整(附件2)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
3.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生:提供就業(yè)報到證、學(xué)業(yè)成績單原件及復(fù)印件;
歷屆畢業(yè)生:醫(yī)師崗位須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件、醫(yī)院工作經(jīng)歷證明;護理崗位需提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,護士資格證原件及復(fù)印件、醫(yī)院工作經(jīng)歷證明。
4.近期同底一寸正面免冠照片2張。
(三)每位報考人員限報一個職位。為確保同一崗位(專業(yè))形成競爭,對報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不足2:1的,取消或核減招聘計劃;若屬緊缺、急需專業(yè)的,經(jīng)市衛(wèi)生健康委研究決定后方可開考。
六、資格審查
報名結(jié)束后,院部組織對報考人員的資格條件進行審查,符合報考條件的應(yīng)聘人員名單在報名結(jié)束后十個工作日內(nèi)在本院網(wǎng)站予以公布。
七、筆試、面試、體檢、錄用
(一)筆試及面試
1. 本??茘徫粦?yīng)聘人員均須參加由本院組織的專業(yè)綜合知識筆試,試卷委托院外專業(yè)機構(gòu)命題,筆試成績在筆試后十個工作日內(nèi)在本網(wǎng)站公布。
2. 各崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分,按1:1.5比例進入面試,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定(若最后一名有二人及以上筆試成績相同,則并列進入面試)。進入面試考生如提前48小時書面申請放棄面試機會,報考同一崗位的人員可順序替補進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試模式(其中護理人員采用結(jié)構(gòu)化面試+護技操作考試模式)。面試考官不少于7名,去除一個最高分和一個最低分計算平均分,面試(含技能操作)由市衛(wèi)生健康委及市紀(jì)檢監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
3. 筆試成績與面試成績按6:4加權(quán)形成考試綜合成績(護理按筆試、面試、技能6:3:1合成)。
4.為保證用人質(zhì)量設(shè)定最低面試合格分?jǐn)?shù)線為65分,其中護理人員技能操作最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
5.各崗位按綜合成績由高到低按1:1進行體檢。
(二)體檢由市人民醫(yī)院組織實施,并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和規(guī)程執(zhí)行。
(三)招聘崗位因報名、體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)人選缺額的,經(jīng)醫(yī)院研究可在同崗位考生中從高分到低分依次遞補,同崗位無考生替補的,可以從同專業(yè)考生中從高分到低分替補。對體檢合格者,由院部研究確定擬錄用人員并在本院網(wǎng)站公示七天,公示無異議確定錄用人員名單,簽訂勞動合同及就業(yè)協(xié)議書。
(四)經(jīng)確定錄用的應(yīng)屆考生應(yīng)于一周內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,逾期視為棄權(quán)。簽訂就業(yè)協(xié)議后如單方違約,需承擔(dān)違約金。
八、招聘人員待遇及聘后管理
1. 全日制本科錄用人員享受在編人員同等工資績效待遇,并按《勞動合同法》實行合同管理,繳納社會保險。
2. ??其浻萌藛T按《勞動合同法》實行合同管理,繳納社會保險,待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行合同約定。
3. 應(yīng)屆畢業(yè)生在2021年未取得國家相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格及考核不合格的,醫(yī)院有權(quán)解除勞動合同。
九、監(jiān)督
為保證招聘工作公平、公正,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,公開招聘全過程在市衛(wèi)生健康委及市紀(jì)檢監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)下進行,并接受社會各界監(jiān)督。對違反公開招聘相關(guān)紀(jì)律的工作人員按國家規(guī)定嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話:
黃山市紀(jì)檢監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0559-2355323;
黃山市衛(wèi)生健康委機關(guān)黨委 0559-2590160;
黃山市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室0559-2521359。
咨詢電話:
黃山市人民醫(yī)院人事科0559-2517683
附件:1.2020年本專科公開招聘崗位計劃表
黃山市人民醫(yī)院
2020年6月18日
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