2022年六安舒城縣公立醫(yī)院?jiǎn)T額池和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

2022年六安舒城縣公立醫(yī)院?jiǎn)T額池和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省教育廳、安徽省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》(皖人社秘〔2020〕97號(hào))和《關(guān)于印發(fā)﹤舒城縣公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度實(shí)施意見(jiàn)﹥的通知》(舒編辦〔2018〕31號(hào))、《關(guān)于印發(fā)﹤舒城縣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池制度工作實(shí)施方案﹥的通知》(舒編辦〔2018〕42號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才“縣管鄉(xiāng)用”試點(diǎn)工作的通知》(舒人社秘〔2018〕1570號(hào))等規(guī)定和要求，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)就2022年舒城縣公立醫(yī)院?jiǎn)T額池和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2022年舒城縣公開(kāi)招聘公立醫(yī)院?jiǎn)T額池計(jì)劃95名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”計(jì)劃9名，具體招聘崗位、條件等詳見(jiàn)附件1、2。

三、招聘對(duì)象及條件

招聘對(duì)象為全日制普通高等學(xué)校應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

(3)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(4)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(5)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件1、2)。

“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1996年7月1日(含)以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(6)按照國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)本縣醫(yī)療衛(wèi)生單位近三年內(nèi)辭職、辭退人員;

(8)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.根據(jù)疫情防控需要，報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”(詳見(jiàn)附件3)?？忌卿浫耸驴荚嚲W(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年7月20日9：00至7月23日16：00，逾期不再報(bào)名。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并使用同一有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月24日16：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于7月25日中午12：00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元/人科(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1的方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為7月26日9：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

4.享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策(減免筆試費(fèi)用需于2022年7月26日(下午14:30至17:30)至舒城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)六樓會(huì)議室(舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)花橋路與鼓樓北街交叉口)申請(qǐng)，逾期不予辦理)。辦理減免手續(xù)時(shí)應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(二)筆試

(1)筆試科目

所有崗位均采取筆試方式進(jìn)行，筆試科目為1科，分為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》或《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(所報(bào)崗位考試科目詳見(jiàn)附件1、2)?？荚嚂r(shí)限120分鐘，滿分120分。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？捎?022年7月28日至7月29日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，并在規(guī)定的時(shí)間持準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定的考場(chǎng)參加筆試。

(3)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單(筆試成績(jī)最后一名如有多名考生成績(jī)并列的，按試卷中主觀題得分從高分到低分排序(下同))，并在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(三)資格復(fù)審

體檢入圍人員在體檢前須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由舒城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織，舒城縣人力資源和社會(huì)保障局、舒城縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、資格證書(shū)、相關(guān)證書(shū)、證明原件及復(fù)印件。

(2)從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)打印《資格審查表》1份，近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。

(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員，還應(yīng)提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。證明式樣見(jiàn)附件4：《關(guān)于同意XXX同志參加2022年舒城縣公立醫(yī)院?jiǎn)T額池和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名的證明》。

(4)資格復(fù)審時(shí)，考生須現(xiàn)場(chǎng)提交《考生疫情防控承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)。

未按規(guī)定參加資格復(fù)審者或資格復(fù)審不合格者，取消體檢和考察資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(四)體檢

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢工作由舒城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織，舒城縣人力資源和社會(huì)保障局、舒城縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用章。

體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)考察

考察工作在舒城縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由舒城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)和用人單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(六)公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，即履行聘用手續(xù)。擬聘用人員須在2022年8月30日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)等證件材料，否則取消聘用資格。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

(1)公立醫(yī)院?jiǎn)T額池招聘人員，與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，并須在聘用單位服務(wù)期滿3年方可流動(dòng);不合格的，取消聘用。合同期滿，取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，經(jīng)考核能勝任所聘崗位的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任所聘崗位的，以及未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的，不再續(xù)簽，終止聘用關(guān)系。

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”招聘人員納入牽頭醫(yī)院統(tǒng)籌管理，與其建立人事關(guān)系，聘用對(duì)象與定崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、牽頭醫(yī)院簽訂三方聘用合同，按規(guī)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制、崗位及工資待遇。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，并須在聘用單位服務(wù)期滿3年方可流動(dòng);不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池的人員中，達(dá)到醫(yī)共體牽頭縣級(jí)公立醫(yī)院事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池使用標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)過(guò)考核、批準(zhǔn)，可擇優(yōu)選聘納入到縣級(jí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池管理。其中：本科及以上學(xué)歷的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)在崗服務(wù)不低于3年或累計(jì)在崗服務(wù)不低于5年;專科學(xué)歷的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)在崗服務(wù)不低于5年或累計(jì)在崗服務(wù)不低于6年。對(duì)全聘期內(nèi)年度考核均在稱職以上，在邊遠(yuǎn)、條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，選聘初試時(shí)，按有關(guān)規(guī)定加分，加分后同等條件下優(yōu)先選聘。留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的，繼續(xù)享受所在基層單位崗位編內(nèi)人員相關(guān)政策待遇。

五、招聘紀(jì)律

本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，舒城縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查。對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生和工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

六、相關(guān)事宜

本公告由舒城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0564-8621407(舒城縣衛(wèi)健委人事科教股)

0564-8088086(舒城縣人民醫(yī)院人事科)

0564-8621757(舒城縣中醫(yī)院人事科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-8621152(舒城縣紀(jì)委、監(jiān)察委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

舒城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

舒城縣人力資源和社會(huì)保障局

中共舒城縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2022年7月15日

附件：附件1：2022年舒城縣公立醫(yī)院?jiǎn)T額池公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：2022年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls

附件3：考試期間疫情防控須知和考生疫情防控承諾書(shū).docx

附件4：關(guān)于同意XXX同志參加2022年舒城縣公立醫(yī)院?jiǎn)T額池和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考的證明.doc