2022年安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學院人才招聘公告

安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)安徽省人民政府批準、隸屬于安徽省教育廳的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，是全國最早舉辦廣播影視類高等職業(yè)教育的院校之一。學校坐落在安徽省合肥市，占地618畝，現(xiàn)有在校生6000余人。設有二級教學機構(gòu)8個，開設了新聞采編與制作、播音與主持、數(shù)字媒體藝術(shù)、電子商務等31個專業(yè)。

為加快學院發(fā)展，加強師資隊伍建設，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，經(jīng)上級主管部門批準，現(xiàn)就2022年度我院公開招聘人才工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘專業(yè)崗位、人數(shù)

2022年度計劃招聘 7名，均納入事業(yè)編管理。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有適應崗位需求的身體條件和心理素質(zhì);

(四)符合招聘崗位所需資格條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)在編正式工作人員報考需按人事管理權(quán)限得到單位和主管部門的同意。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年7月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1、本次招聘采取網(wǎng)上報名，時間為自公告發(fā)布之日起，截止至2022年7月27日。

2、報名者登錄招聘平臺(https://hr.amtc.edu.cn/zp.html)進行注冊填報(注冊時應聘方式勾選網(wǎng)上報名)，上傳電子照片。每人限報一個崗位。

3、同時還須根據(jù)崗位條件要求提供以下材料原件的掃描件(PDF格式，壓縮成一個文件包上傳附件，要求不超過20M，以“姓名+崗位代碼”形式命名)：①身份證;②研究生學歷和碩士及以上學位證書(持海外學歷的，還須提供教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告;屬2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書提供就業(yè)推薦表，蓋章齊全);③中共黨員相關(guān)證明。

4、應聘人員應如實提供應聘材料，填報相關(guān)信息，如報考崗位不明晰、材料不詳實或填寫不規(guī)范造成的一切后果由應聘者自行負責。

(二)資格審查

1、資格審查：學院成立資格審查小組，根據(jù)招聘計劃、崗位要求和報考人員條件對報考人員進行資格審查。經(jīng)資格初審通過的報考人員，將在學校網(wǎng)站(http://www.amtc.edu.cn/)進行公布。未通過資格審查者不再另行通知。

2、通過資格初審的人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。因崗位取消允許報考該崗位的考生在規(guī)定時間內(nèi)重新報考符合報考資格的其他崗位。

3、資格面審：通過資格審查的應聘者在考核前須進行資格面審(具體時間、地點另行通知，詳見學院網(wǎng)站通知公告欄)。參加資格面審人員須攜帶身份證及報名時填寫的相關(guān)內(nèi)容材料的原件及復印件(應屆畢業(yè)生提供應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。逾期未參加資格面審，視作自動放棄本次應聘考核?；静牧喜蝗?，視作審查不合格。

(三)招聘考試

1、考試采取“筆試+專業(yè)測試”的方式進行。筆試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)能力。筆試和專業(yè)測試方案及具體時間、地點另行公布，請關(guān)注我校網(wǎng)站后續(xù)通知。

2、筆試結(jié)束后，按崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按1:5的比例確定各崗位專業(yè)測試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

3、最終成績按筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%進行合成，成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位。

4、專業(yè)測試成績需達到學院確定的最低分數(shù)線70分。根據(jù)考核最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察人員。

(四)體檢與考察

體檢工作按人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

(五)公示

對體檢、考察合格者，經(jīng)院黨委研究確定為擬聘用人員，在學院網(wǎng)站公告欄公示7天。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再進行遞補。

(六)審批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，與受聘人員簽訂聘用合同，實施聘用管理，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事項

(一)報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，隨時取消其應聘資格。

(二)招聘工作按人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由我院人事處負責組織實施。公開招聘的命題、考務組織等工作嚴格按照有關(guān)文件精神和相關(guān)保密、回避等紀律規(guī)定實施。學院紀檢(監(jiān)察)部門全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話： 0551-64200379。

(三)未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在我校規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

(四)本公告由安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋。工作日(9:00—16:00)聯(lián)系電話：0551-64200587，0551-64200223，喻老師、儲老師

招聘登錄平臺：https://hr.amtc.edu.cn/zp.html

學校網(wǎng)址：http://www.amtc.edu.cn/

地址：合肥市新站區(qū)文忠路與學府路交口

郵編：230011

特此公告

安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學院

2022年7月7日