2022年蕪湖市鳩江區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局勞務(wù)派遣人員招聘公告

2022-07-06 19:42:55閱讀()蕪湖人才網(wǎng)
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因工作需要,我單位受蕪湖市鳩江區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局委托面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

招聘等各環(huán)節(jié)信息均會(huì)發(fā)布在蕪湖市人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘版塊(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)。

三、招聘條件

1、崗位要求

具有法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類、工程類相關(guān)專業(yè),大學(xué)及以上學(xué)歷人員;年齡35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生);身體健康、無殘疾、無口吃、無色盲、無傳染性疾病、無紋身,雙眼矯正視力不低于1.0。

2、報(bào)考資格

(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治上堅(jiān)定可靠;

2.具有良好的品行,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.身體健康,符合崗位要求的身體條件;

4.服從組織分配;

5.符合擬招聘職位要求的其他資格條件,適應(yīng)崗位所需的能力和條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被原單位開除或辭退的;

2.在部隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

3.曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、少年管教、行政拘留或者具有吸毒史的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分處分期未滿的;

5.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

6.曾在公開招聘中違反招聘規(guī)定情形的;

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

8.在讀的全日制普通高校學(xué)生或現(xiàn)役軍人;

9.具有其他不適合從事崗位工作情形的,法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

四、招聘流程

(一)招聘計(jì)劃

本次招聘勞務(wù)派遣工作人員4人,從事鳩江區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁工作,工作地點(diǎn)位于江北地區(qū)。招聘工作由市勞動(dòng)保障人力資源有限公司統(tǒng)一組織。

(二)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行:應(yīng)聘者用手機(jī)微信掃描附件二維碼,第一次登陸騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實(shí)填寫并提交報(bào)名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài),可直接如實(shí)填寫并提交報(bào)名表。填寫的信息需與登記報(bào)名的崗位要求相一致,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

2.報(bào)名時(shí)間:7月5日至7月10日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,審核時(shí)間:7月12日 上午9:00-11:30,審核地點(diǎn)皖江財(cái)富廣場(chǎng)C2座512室,本次招聘不設(shè)初審,按期報(bào)名皆可參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核,逾期視為放棄。

資格審查時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名材料(紙質(zhì)版)清單如下:

1.《報(bào)名登記表》(見附件);

2.《新冠肺炎疫情防控健康檔案》及承諾書(見附件);

3.本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及復(fù)印件;

4.本人近期免冠同底彩色一寸照片2張;

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

資格審查所提供的證書(件)均須原件及復(fù)印件。報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)主管部門同意的緊缺崗位,可降低比例開考。取消或核減崗位招聘計(jì)劃在蕪湖人才網(wǎng)公布。

(三)筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿分100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分。考生成績達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試需繳納面試費(fèi)用45元。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

(四)面試

筆試成績從高分到低分排序,按照招聘計(jì)劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員。面試入圍人員最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)在蕪湖市鳩江區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站、蕪湖市人才網(wǎng)公布。面試需繳納面試費(fèi)用80元。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,重點(diǎn)測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力。面試成績滿分為100分。如該考生所在面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線60分。對(duì)面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。

若該崗位報(bào)名,并通過審核人數(shù)不足20人,則取消筆試環(huán)節(jié),直接采用面試的方式確定最終成績。

(五)成績合成

筆試成績與面試成績以5:5的比例,按百分制合成考試總成績。計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)考試最終成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先,筆試成績也相同的,則按筆試成績中客觀題得分高者優(yōu)先。

(六)體檢和考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并形成客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)按規(guī)定公示7天。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。至2022年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書的,或證書與證明材料不一致的,取消聘用資格。

確定為聘用的人員由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期兩個(gè)月。享受待遇參照鳩江區(qū)區(qū)直編外人員同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),試用期滿后辦理住房公積金。

四、紀(jì)律要求

要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。

五、疫情防控

所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求,招聘工作全面落實(shí)“測(cè)體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告查驗(yàn)、通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。

六、注意事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負(fù)。

咨詢電話: 市勞動(dòng)保障人力資源公司:0053-3991378

鳩江區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局:0553-5767883

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件:1.報(bào)名表登記表

2.《新冠肺炎疫情防控健康檔案》及承諾書

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蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2022年7月5日

附件:報(bào)名表、承諾書.docx


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