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2022年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才和緊缺人才招聘公告
2022-07-05 20:06:09閱讀()安徽省交通運輸廳安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)設(shè)置、教育部備案、省交通運輸廳管理的公辦全日制普通高等學(xué)校。為加強學(xué)院師資隊伍建設(shè),根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)需要,經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn),計劃面向社會公開招聘高層次人才和緊缺人才11名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位
崗位名稱 | 崗位代碼 | 擬聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | 備注 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 其他 | ||||
專業(yè)技術(shù) | 2022004 | 2 | 土木工程 | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 高層次人才引進 | |
專業(yè)技術(shù) | 2022005 | 1 | 經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 高層次人才引進 | |
專業(yè)技術(shù) | 2022006 | 1 | 信號與信息處理 | 研究生 | 博士 | 45周歲以下 | 高層次人才引進 | |
專業(yè)技術(shù) | 2022007 | 1 | 本科:道路橋梁與渡河工程 研究生:道路與鐵道工程 |
本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 40周歲以下 | 具有三年以上本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,具有土木類相關(guān)專業(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 | 高層次人才引進 |
專業(yè)技術(shù) | 2022008 | 1 | 橋梁與隧道工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 40周歲以下 | 具有三年以上本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,具有土木類相關(guān)專業(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 | 高層次人才引進 |
專業(yè)技術(shù) | 2022009 | 1 | 航空宇航推進理論與工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 40周歲以下 | 具有民用航空器維修人員執(zhí)照和三年以上本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 緊缺人才 |
專業(yè)技術(shù) | 2022010 | 1 | 本科:電子信息工程 研究生:電子與通信工程 |
本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 40周歲以下 | 具有民用航空器維修人員執(zhí)照和三年以上本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 緊缺人才 |
專業(yè)技術(shù) | 2022011 | 1 | 本科:熱能與動力工程、能源與動力工程 研究生:動力工程及工程熱物理 |
本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 40周歲以下 | 具有民用航空器維修人員執(zhí)照、波音737NG系列機型和A320系列機型執(zhí)照及三年以上本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 緊缺人才 |
專業(yè)技術(shù) | 2022012 | 2 | 本科:航海技術(shù) 研究生:專業(yè)不限 |
本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 45周歲以下 | 1.具有不少于1年的無限航區(qū)大副以上任職資歷。 2.研究生學(xué)歷報考者,本科專業(yè)須與本崗位要求一致。 |
緊缺人才 |
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位所需資格條件人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2022年7月31日。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘步驟
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名時間為2022年7月11日8:00起至7月28日18:00(以郵件發(fā)出時間算),逾期不再補報。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名郵箱:915706467@qq.com。
2.報考人員在本公告附件自行下載填寫《2022年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘人員報名資格審查表》,粘貼電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式),并提供有效通信方式,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作年限證明等相關(guān)證明材料須原件掃描成一個PDF文件,電子文件須以“專業(yè)+姓名+學(xué)歷/學(xué)位+報考崗位”命名。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
(二)資格初審
資格初審由我校組織人事處負(fù)責(zé)。組織人事處根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《2022年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘人員報名資格審查表》,審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。
(三)資格復(fù)審
網(wǎng)上報名初審合格人員參加資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件等材料。其中:屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。資格復(fù)審合格的報考人員,由學(xué)院發(fā)放專業(yè)測試通知書,專業(yè)測試不收取費用。
(四)專業(yè)測試
1.專業(yè)測試方式:專業(yè)測試采取試講方式。
試講主要考查應(yīng)聘人員實現(xiàn)教學(xué)目的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術(shù)能力、教學(xué)效果等。
考生在測試前60分鐘抽取相關(guān)內(nèi)容或章節(jié)封閉備課,試講時間為20分鐘,滿分100分。
參加專業(yè)測試的人員順序,于專業(yè)測試當(dāng)天抽簽確定。
2.專業(yè)測試時間和地點:專業(yè)測試時間和地點另行通知。參加專業(yè)測試的人員須持本人有效身份證、專業(yè)測試通知書準(zhǔn)時到指定地點參加專業(yè)測試。未按時報到的人員,視為自動放棄。
(五)考試成績
報考人員考試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入??荚嚦煽儗⒃谑〗煌ㄟ\輸廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上公布。
實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象(如考生成績相同,則采取加試的方法)。
(六)體檢考察
1.體檢工作由我院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
3.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
4.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(七)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在省交通運輸廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站同時進行公示,公示期為7天。
(八)報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省交通運輸廳審查后,報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格;對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、其他事項
專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人力資源和社會保障廳、省交通運輸廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院按省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,駐省交通運輸廳紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0551-63668470
監(jiān)督電話:0551-63623504(駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組)
0551-63411278(學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室)
特此公告。
附件:2022年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘人員報名資格審查表.docx
安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年7月1日
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