2022年下半年合肥市瑤海區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司招聘工作人員公告

2022-07-05 19:17:31閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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合肥市瑤海區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司成立于2003年,注冊資本2.1億元,位于合肥市瑤海區(qū)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園2號樓?,幒^(qū)承擔(dān)產(chǎn)業(yè)招商平臺建設(shè)和產(chǎn)業(yè)投資及引導(dǎo)職能的國有獨(dú)資公司。因工作需要,經(jīng)研究決定,委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司公開招聘8名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

園區(qū)運(yùn)營服務(wù)工作人員4名,園區(qū)管理工作人員2名,財(cái)務(wù)管理工作人員2名。

詳見附件:合肥市瑤海區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司2022年下半年招聘計(jì)劃表。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身心健康,能適應(yīng)較大的工作壓力;

2、具備崗位所需的專業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3、組織紀(jì)律性強(qiáng),無違法違紀(jì)行為;

4、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡30周歲及以下為“1991年7月11日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

5、崗位所需的其他條件;

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時(shí)間為2022年7月11日,足年計(jì)算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年7月11日10:00至2022年7月17日16:00截止,逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。

(二)資格初審

1、報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月18日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報(bào)考人員于7月19日16:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

網(wǎng)上資格審查僅對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

2、報(bào)名結(jié)束后,招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,則相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位,報(bào)名取消崗位的考生可在考試結(jié)束后申請退費(fèi)。

3、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,請考生關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。

(三)筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分。

①財(cái)務(wù)管理崗位科目一《綜合知識》及科目二《專業(yè)知識》,不指定參考資料。

②其它崗位筆試科目為《綜合知識》,不指定參考資料。

《綜合知識》內(nèi)容包括時(shí)事政治、職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識等。

《專業(yè)知識》內(nèi)容包括此崗位應(yīng)知應(yīng)會的財(cái)務(wù)知識。

筆試結(jié)束后3天內(nèi),在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布筆試成績,按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)進(jìn)入資格復(fù)審,財(cái)務(wù)管理崗位考生的筆試成績依據(jù)《綜合知識》及《專業(yè)知識》成績按5:5合成最終筆試成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位);其它崗位依據(jù)筆試成績。此環(huán)節(jié)設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線50,從高分到低分確定資格復(fù)審人員(入圍最后一名如有多名考生合成成績相同,則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審),并在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

本公告發(fā)布后,如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化,則按最新的防疫要求執(zhí)行,筆試時(shí)間與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整,請持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)。

(四)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

(1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;

(2)1寸白底照片2張;

(3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

(6)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書和工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(勞動(dòng)合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明)原件及復(fù)印件。

若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書,被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格的取消面試資格,所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用,并發(fā)放面試通知書。

(五)面試

1、考生攜帶面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

2、采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問題的能力,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書,關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

(六)總成績

筆試成績與面試成績按4:6權(quán)重合成計(jì)算考試總成績,按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的,分別按面試成績、筆試成績從高分到低分依次確定,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公布。

(七)體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績,按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。

考察主要是對報(bào)考人員的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報(bào)考職位的適合程度進(jìn)行考察,突出業(yè)務(wù)能力,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。

根據(jù)考察情況結(jié)果,符合報(bào)考崗位資格條件和要求的人選,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢環(huán)節(jié)中,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績?nèi)诉x中等額遞補(bǔ),不足的若出現(xiàn)總成績并列的,以面試成績高低決定取舍。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

(八)公示

體檢、考察合格的作為擬聘用人員,擬聘用人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公示5天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,從所招聘崗位考試人員中按上述規(guī)則遞補(bǔ)。

五、聘用手續(xù)及待遇

(一)公示期滿后,公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。

(二)試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

(三)享受國企待遇,按照國家法律規(guī)定享受企業(yè)職工保險(xiǎn)待遇和住房公積金等福利性待遇;并根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)水平適時(shí)調(diào)整。

六、疫情防控須知

(一)疫情期間,請參加資格復(fù)審環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”以供查驗(yàn),綠色方可進(jìn)入考點(diǎn),請考生提前注冊申領(lǐng)健康碼、行程卡。

(二)考試前14天內(nèi)有國(境)外或國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、高風(fēng)險(xiǎn)場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例,疑似病例,無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復(fù)審及考試。

(三)結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況,請考生盡量錯(cuò)峰前來,有序排隊(duì)并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

(四)考試前14天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理,盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場所聚集,以免影響正常參加考試。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名資料恕不退還,本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期半年。

(六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應(yīng)聘資格。

(七)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)80元/人。

(八)咨詢電話:0551—67102637 / 13033087751

咨詢時(shí)間: 工作日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。

(九)查詢網(wǎng)站:

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

附件:合肥市瑤海區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司2022年下半年招聘計(jì)劃表

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2022年7月5日

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