2022年蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園集團(tuán)辦園需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職工50名，其中幼兒教師23名、保育員22名、保健醫(yī)生5名。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?

2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正;

3.堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

具體崗位見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

(一)年齡、學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見(jiàn)附件;

1.幼兒教師(詳見(jiàn)附件2)

2.保育員、保健醫(yī)生(詳見(jiàn)附件3)

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè);

(三)身體健康、無(wú)違法違紀(jì)行為;

(四)有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職及因違法違紀(jì)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為教師人員;

7.已在弋江區(qū)聘用的人員不能報(bào)考同等崗位;

8.有重大負(fù)面社會(huì)影響的人員，或有不良征信記錄、或納入失信被執(zhí)行人的人員;

9.其他不宜報(bào)考人員。含有犯罪、吸毒記錄、慢性傳染病或精神病史人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考試、體檢與考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。 (一)發(fā)布公告

2022年7月1日在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，同時(shí)在蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號(hào)公布招聘方案。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。

(1)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址為http://121.41.12.236:4569/，以下簡(jiǎn)稱“招聘考試平臺(tái)”。 報(bào)考人員登錄“招聘考試平臺(tái)”點(diǎn)擊“在線報(bào)名”，填寫個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

(2)報(bào)名時(shí)間：7月2日0:00至7月3日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，否則系統(tǒng)不視為有效數(shù)據(jù)，自動(dòng)清除。

2.有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(3)教師崗位、保育員崗位分別按A、B組進(jìn)行報(bào)考。

(三)網(wǎng)上資格審查

1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。

2.報(bào)考人員可于7月5日9:00至7月5日24:00登錄“招聘考試平臺(tái)”，查看本人資格審查結(jié)果，審核通過(guò)人員按要求的時(shí)間地點(diǎn)攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。(本次不公示報(bào)名人員名單，審核以現(xiàn)場(chǎng)查看相關(guān)資料為準(zhǔn))

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審要求

(1)被通知到現(xiàn)場(chǎng)審核材料人員進(jìn)場(chǎng)須提供：48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版);采取“安康碼+行程碼+佩戴口罩+測(cè)量體溫”方式現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，不得以亮碼代替掃碼，非綠碼、體溫≥37.3℃不得入場(chǎng)。因冒用他人防疫信息弄虛作假進(jìn)入筆試等環(huán)節(jié)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員的相關(guān)資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

(2)上述人員還須根據(jù)招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)附件1：招聘崗位明細(xì)表)，攜帶本人有效身份證原件、《蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年教職工招聘報(bào)名表》(填寫完善、貼好照片)、《蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年教職工招聘報(bào)名誠(chéng)信承諾書+健康檔案》，學(xué)歷證書、教師資格證書、職業(yè)資格證書、普通話等級(jí)證書和其他證書、證明材料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張現(xiàn)場(chǎng)審核(照片背面寫清崗位名+本人姓名)。所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考崗位的資格要求一致并真實(shí)無(wú)誤。

(3)如有特殊情況未能到現(xiàn)場(chǎng)審核委托他人的，還須提供本人與被委托人雙方的身份證原件和復(fù)印件，以及本人手寫簽名確認(rèn)的委托書。

(4)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格者，當(dāng)場(chǎng)交筆試費(fèi)45元(安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào))，報(bào)名費(fèi)不收現(xiàn)金，繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納，須保證電子賬戶余額充足。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭子女依據(jù)有關(guān)政策，經(jīng)審批可免交費(fèi)用。

(5)本次現(xiàn)場(chǎng)審核個(gè)人提供的所有證件、證明資料、承諾書等弄虛作假的，一經(jīng)查證，立即取消其所有資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審結(jié)果

參加復(fù)審人員可于7月8日9:00至7月9日24:00登錄“招聘考試平臺(tái)”，查看本人現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果。通過(guò)人員請(qǐng)自行下載和打印筆試準(zhǔn)考證。

3.說(shuō)明

報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于

3：1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數(shù)。

(五)考試辦法

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審之后的通過(guò)人員，其中：報(bào)考教師崗位符合條件1、2、5的人員：免筆試，直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試;報(bào)考教師崗位符合條件1、2、3或4的人員：筆試，專業(yè)測(cè)試;報(bào)考保育員、保健醫(yī)生崗位的人員：筆試，專業(yè)測(cè)試(結(jié)構(gòu)化面試)。

1.筆試

參加筆試考生，須帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版)、《蕪湖師范學(xué)校附屬幼

兒園2022年招聘工作人員報(bào)名健康檔案》(附件6)，參加筆試。筆試滿分為100分，筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。具體要求如下：

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)教師崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育綜合知識(shí)、綜合分析能力等。

(3)保健工作人員崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)道德、綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。

(4)保育員崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)道德、嬰幼兒教育學(xué)、生理衛(wèi)生學(xué)等。

(5)參加筆試人員，可于7月13日9:00至7月15日24:00登錄“招聘考試平臺(tái)”，查看本人筆試結(jié)果。同時(shí),筆試成績(jī)還將公布在蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號(hào)上。

筆試成績(jī)從高分到低分排序，其中招聘崗位數(shù)10人以下的按3:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，招聘崗位數(shù)10人及以上的按

2：1比例確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。如有人員缺額的，按規(guī)定時(shí)間依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，一并進(jìn)入。不足專業(yè)測(cè)試開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數(shù)。設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

被確定為參加專業(yè)測(cè)試人員須攜帶本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版)到馬塘街道中心幼兒園(地址：弋江嘉園三期內(nèi))領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書，并繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)80元(安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào))，具體時(shí)間詳見(jiàn)蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號(hào)。

2.專業(yè)測(cè)試

參加專業(yè)測(cè)試考生，須攜帶本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件、專業(yè)測(cè)試通知書原件、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版)、《蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年招聘工作人員報(bào)名健

康檔案》(附件6)，參加專業(yè)測(cè)試，具體要求如下：

(1)專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以專業(yè)測(cè)試通知書為準(zhǔn)。

(2)教師崗位專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取無(wú)生上課和特長(zhǎng)展示方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試時(shí)間為13分鐘，其中無(wú)生上課10分鐘，特長(zhǎng)展示3分鐘。專業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、教學(xué)基本功和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(3)保健工作人員、保育員均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，時(shí)間為10分鐘。結(jié)構(gòu)化面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試考生少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，該崗位專業(yè)測(cè)試人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘組織的筆試、專業(yè)測(cè)試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，報(bào)考人員可于7月18日9:00至7月19日24:00登錄“招聘考試平臺(tái)”，查看本人專業(yè)測(cè)試成績(jī)、以及考試總成績(jī)。同時(shí)蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號(hào)也予以公布?？偝煽?jī)按照筆試成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)5:5的比例合成。所有成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。其中：

報(bào)考教師崗位符合條件1、2、5的，按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分在報(bào)考組中優(yōu)先進(jìn)行排序;之后報(bào)考教師符合條件1、2、3或4的，再依照總成績(jī)從高分到低分在報(bào)考組中繼續(xù)進(jìn)行排序;報(bào)考保育員崗位、保健醫(yī)生崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序。

(4)以上報(bào)考崗位，均按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理健康測(cè)試和考察人選。出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，按報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低排序。考試總成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方式以專業(yè)測(cè)試(或結(jié)構(gòu)化面試)的方式進(jìn)行，時(shí)間另行通知。

報(bào)考者的資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(六)體檢與考察

被確定為參加體檢、心理健康測(cè)試和考察的人員根據(jù)有關(guān)要求統(tǒng)一進(jìn)行體檢、心理健康測(cè)試和考察。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。心理健康測(cè)試以有心理健康測(cè)試資質(zhì)的單位出具結(jié)論性意見(jiàn)為準(zhǔn)。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為者一律取消其擬聘資格。

因體檢、心理健康測(cè)試和考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定。

(七)公示

對(duì)經(jīng)過(guò)筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、心理健康測(cè)試、考察合格后的擬聘人員，在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。如出現(xiàn)擬聘人員主動(dòng)放棄情況的，將按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定。

(八)選崗

對(duì)已公示擬聘人員，選崗辦法如下：

1.報(bào)考教師

(1)第一批次選崗：報(bào)考教師符合條件1、2、5的，按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分優(yōu)先在報(bào)考組中進(jìn)行選崗。

(2)第二批次選崗：報(bào)考教師符合條件1、2、3或4的，按照總成績(jī)從高分到低分在報(bào)考組中繼續(xù)進(jìn)行選崗。

2.報(bào)考保育員

按照總成績(jī)從高分到低分在報(bào)考組中進(jìn)行選崗。

選崗時(shí)間與地點(diǎn)以蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號(hào)公布為準(zhǔn)。

3.報(bào)考保健醫(yī)生組

保健醫(yī)生由集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)配安排。

(九)上報(bào)與備案

對(duì)體檢、心理健康測(cè)試、考察合格的擬聘人員公示5天，對(duì)公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續(xù)，報(bào)弋江區(qū)教育局備案。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

五、聘用待遇與管理

1.新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.此次被錄用人員參照弋江區(qū)編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿后辦理住房公積金;并根據(jù)蕪師附幼集團(tuán)績(jī)效考核系列方案享受相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。被錄用人員應(yīng)服從蕪師附幼的統(tǒng)一管理與工作安排，如有違反，按相關(guān)規(guī)定予以解聘。

六、建立后備人員遞補(bǔ)機(jī)制

為保障教學(xué)工作的正常開(kāi)展，建立招聘遞補(bǔ)制度。在本次招考結(jié)束后一年內(nèi)，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績(jī)從高到低順序直接補(bǔ)錄，總成績(jī)低于60分的不予遞補(bǔ)。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定。

七、監(jiān)督檢查

對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

八、有關(guān)事宜

本公告由蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園負(fù)責(zé)解釋。如有特殊情況，發(fā)布補(bǔ)充公告并實(shí)施。

報(bào)名咨詢電話：0553-2871039

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-2871032

0553-2868026

上述報(bào)名咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園

2022年7月1日

附件1：蕪湖師范附屬幼兒園各崗位招聘人數(shù)與具體分配表.doc

附件2：幼兒教師招聘條件.doc

附件3：保育員招聘條件、保健醫(yī)生招聘條件.doc

附件4：蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

附件5：蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年招聘工作人員報(bào)名誠(chéng)信承諾書.doc

附件6：蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年招聘工作人員報(bào)名健康檔案.doc