- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2022年合肥工業(yè)大學(xué)(宣城校區(qū))專職輔導(dǎo)員招聘公告
2022-07-01 21:42:26閱讀()合肥工業(yè)大學(xué)合肥工業(yè)大學(xué)是教育部直屬全國重點(diǎn)大學(xué),教育部、工信部和安徽省政府共建高校,國防科工局與教育部共建高校。2005年成為國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校,2009年成為國家“985工程”優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)高校,2017年進(jìn)入國家“雙一流”建設(shè)高校行列。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),合肥工業(yè)大學(xué)(宣城校區(qū))現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘專職輔導(dǎo)員,專職從事學(xué)生思想政治教育等工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘名額及崗位條件
1.招聘人數(shù):5人。
2.崗位要求:研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,專業(yè)不限。入駐學(xué)生宿舍。
二、基本條件
1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員),具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。
2.熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻(xiàn),潛心育人,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備,掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)。
4.具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力,及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力,具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力。
5.具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律。
6.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部或有從事過相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷,且表現(xiàn)優(yōu)秀。
7.2022年7月31日之前取得研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位。
8.年齡原則上不超過30周歲(1992年7月1日以后出生),有專職輔導(dǎo)員經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀的,年齡可放寬至35周歲(1987年7月1日以后出生)。
9.心理素質(zhì)良好,身體健康。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
學(xué)校按照發(fā)布公告、受理申請(qǐng)、資格審查、能力考核、政審、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行公開招聘。
1.申請(qǐng)報(bào)名
凡符合條件且有意向應(yīng)聘者,可通過電子郵件報(bào)名。
2.資格審查
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況,對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查。
3.學(xué)校考核(學(xué)校將根據(jù)疫情形勢(shì)確定考核時(shí)間和地點(diǎn))
(1)初選。資格審查合格后,根據(jù)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷和視頻材料,按照筆試人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)10:1的比例擇優(yōu)確定筆試人員名單,不足10:1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
(2)筆試。筆試滿分100分,筆試時(shí)間為120分鐘。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能等。筆試60分為合格。
(3)心理測(cè)試。運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)測(cè)量表測(cè)試,測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入成績(jī),作為確定面試人選的重要參考。
(4)面試。筆試成績(jī)合格,并綜合心理測(cè)試結(jié)果,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序,面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按照3:1的比例確定面試人選名單。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間為10分鐘,滿分100分。主要考察具備從事學(xué)生教育與管理工作的綜合能力。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,未按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試后,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按3:7的比例合成考核總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低排序擇優(yōu)確定政審人員名單。最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員考核總成績(jī)相同者,按面試成績(jī)從高分到低分確定政審人員,若總成績(jī)、面試成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
4.政審。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行政審。
5.體檢。學(xué)校組織應(yīng)聘者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
6.公示、聘用。綜合政審、體檢等情況,確定擬聘用人員名單并公示。擬聘用人員名單將在我校人事處主頁上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
應(yīng)聘者于2022年7月21日之前,通過發(fā)送報(bào)名材料至電子郵箱:hfutrskzp@hfut.edu.cn進(jìn)行報(bào)名。
應(yīng)聘者須如實(shí)填寫《合肥工業(yè)大學(xué)(宣城校區(qū))2022年專職輔導(dǎo)員公開招聘報(bào)名表》(附件1)和《合肥工業(yè)大學(xué)(宣城校區(qū))2022年專職輔導(dǎo)員公開招聘信息登記表》(附件2),并將報(bào)名表、信息登記表、個(gè)人簡(jiǎn)介和相關(guān)證明材料以壓縮包形式打包發(fā)送(個(gè)人簡(jiǎn)介包含個(gè)人簡(jiǎn)歷和個(gè)人介紹視頻,其中,個(gè)人介紹視頻應(yīng)闡述應(yīng)聘崗位的個(gè)人優(yōu)勢(shì),視頻時(shí)長(zhǎng)不超過3分鐘,mp4格式,200M以內(nèi);必要材料包含報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)證明,黨員證明、學(xué)生干部證明及科研、獲獎(jiǎng)情況證明等,并作必要說明)。郵件名稱請(qǐng)以“崗位名稱—姓名—學(xué)歷—畢業(yè)院校”格式發(fā)送;附件請(qǐng)以“姓名—報(bào)名表”(word版)“姓名—登記表”(Excel版)“姓名—個(gè)人簡(jiǎn)介”(word版、mp4格式)“姓名—證明材料”(PDF版)分別命名。
學(xué)校將根據(jù)資格審查、個(gè)人簡(jiǎn)歷、視頻材料等綜合考察的方式確定筆試人員名單,并以電子郵件、電話或短信形式通知本人。請(qǐng)務(wù)必保證報(bào)名信息中聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性。其他未盡事宜另行公告。
五、人事管理及相關(guān)待遇
學(xué)校與新進(jìn)輔導(dǎo)員簽訂聘用合同,實(shí)行“聘用合同制”管理模式,納入學(xué)校事業(yè)編制,工資福利等待遇按校內(nèi)同類同職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),落地宣城校區(qū)工作。
六、其它
1.學(xué)校成立招聘工作小組,招聘工作小組成員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》遵守回避制度。
2.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的各項(xiàng)材料必須真實(shí)無誤,提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格、成績(jī)、體檢、政審、聘用等。
3.學(xué)生干部需有任職單位(院、系或?qū)W校主管職能部門)經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明;中共黨員需有所在單位黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字附聯(lián)系方式的蓋章書面證明。
4.擬聘用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理入職手續(xù)的,視為放棄聘用資格。
5.應(yīng)聘人員自行解決往返路費(fèi)、住宿等事宜。
6.聯(lián)系方式:
人事處:0551-62903658
宣城校區(qū)黨政辦公室(組織人事辦公室):0563-3831016
郵箱:hfutrskzp@hfut.edu.cn
合肥工業(yè)大學(xué)人事處 宣城校區(qū)管委會(huì)
2022年7月1日
附件1:合肥工業(yè)大學(xué)(宣城校區(qū))2022年專職輔導(dǎo)員公開招聘報(bào)名表.doc
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-