2022年合肥肥西縣紫蓬鎮(zhèn)公開招聘輔助執(zhí)法人員公告

因工作需要，經(jīng)縣政府批準同意，鎮(zhèn)黨委政府研究決定，面向社會公開招聘4名輔助執(zhí)法人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試、面試相結合的方法進行。

二、招聘對象、條件、名額及要求

(一)招聘對象

1.能夠認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，認真落實上級黨委、政府決策部署，堅決服從上級管理。

2.在遵守黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)、發(fā)展經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定、加強和創(chuàng)新社會管理等方面起模范帶頭作用。

3.有強烈的事業(yè)心、責任感，有志于從事基層工作，處事公道，作風正派，創(chuàng)新意識強。

4.身體健康，有較強的組織協(xié)調能力。

(二)招聘條件、名額及要求

(三)有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校沒有畢業(yè)的在校生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、存在涉黑涉惡等問題的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6.存在參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的;

7.有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的，當前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的，在疫情防控、防汛救災等任務中拒不執(zhí)行相關規(guī)定造成不良影響的;

8.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.因身體健康等原因，無法正常履行相應職責的;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布公告

《肥西縣紫蓬鎮(zhèn)2022年公開招聘輔助執(zhí)法人員公告》統(tǒng)一在肥西縣人民政府網(wǎng)、肥西縣先鋒網(wǎng)、紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站發(fā)布，招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公布。

(二)網(wǎng)上報名及資格初審

1.本次報名采取網(wǎng)上報名，考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司(http：//www.hfytrl.cn)網(wǎng)站，在選拔公告頁面底部點擊在線報名，即可跳轉到報名頁面(http://exam.east-hr.com)，按照頁面提示要求填寫報名信息，上傳電子照片，完成后點擊“提交”，即完成報名。并在規(guī)定的時間內繳納報名費，按時下載打印準考證。若考生未能在規(guī)定的時間內完成報名、繳費、打印準考證，造成無法參加考試，責任自負。

2.考生按網(wǎng)上報名表欄目認真填寫《肥西縣紫蓬鎮(zhèn)2022年招聘輔助執(zhí)法人員報名資格審查表》。要求如實正確填寫報考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片)，提供本人有效通訊方式，使用同一有效居民身份證參加考試?？忌顚懶畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格初審但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

3.統(tǒng)一報名時間2022年7月4日上午9:00至2022年7月8日下午16:00止，逾期不再辦理。考生必須于報名后至7月9日下午16：00前登陸報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，如資格初審通過，請及時在網(wǎng)站線上“網(wǎng)上繳費”，通過第三方支付平臺，按規(guī)定繳納筆試考試費用(筆試費45元/科)。網(wǎng)上繳費截止到2022年7月11日下午16:00時止，逾期視為自動放棄報考。

報名并審核通過繳費人數(shù)與崗位招聘名額的比例為3:1，未達到以上開考比例的，應形成有效競爭機制，否則相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

報考人員可于2022年 7月14 日上午9:00-7月 15日從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http：//www.hfytrl.cn)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加筆試(上述打印準考證時間只是計劃，具體考試時間，請考生關注上述網(wǎng)站通知)。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，時間為90分鐘，占合成成績60%，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分。考試內容主要為時事政治、常用公文知識、寫作知識、電腦操作技術、行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)等相關內容。本次考試不推薦任何培訓機構及資料。

2.筆試時間按《筆試準考證》上規(guī)定的時間進行。

筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布時間為準。因疫情不可抗力因素，具體時間及疫情防控要求可能會有更改，請考生隨時關注紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公告通知。

3.報考人員應攜帶筆試準考證、身份證和48小時核酸檢測陰性證明按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”(報名成功后即可申領)，考試當天“安康碼”為綠碼，“行程碼”顯示近14天內未去過中高風險地區(qū)，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

4.筆試結束后10天內在紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布筆試成績，依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例進入資格復審(若最后一名有2人及其以上筆試成績相同則一并進入資格復審)。

(四)資格復審

進入資格復審人員須在規(guī)定時間內攜帶以下資料前往指定地點參加資格復審(時間、地點請關注上述網(wǎng)站)。資格復審人員按《崗位表》上要求提交下列材料：

1.網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);

2.本人有效身份證原件及復印件;

3.畢業(yè)證書原件及復印件;

4.學信網(wǎng)的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

5.是中共正式黨員的，應有黨員組織關系所在地的黨委提供的證明材料;

6.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;

7.持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

凡出現(xiàn)以下任意一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時進入資格復審)。資格復審合格，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

(五)面試

面試采用結構化面試方式進行，面試主要考察應試人員的綜合知識、解決問題實際能力以及邏輯思維語言表達能力等。面試時間每人10分鐘，滿分100分。面試成績占合成成績40%。面試成績當場公布(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。

若崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，考生面試成績必須達到該考場當天所有面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一環(huán)節(jié)。

(六)成績合成

報考人員成績分別按筆試成績、面試成績6∶4比例合成總成績，按招聘崗位名額從高分到低分1:1比例確定為初選人員。最后一名如有2名及其以上考生合成總成績相同的，則以筆試成績高的優(yōu)先;再相同按中共正式黨員優(yōu)先;再相同按學歷層次高的優(yōu)先。初選人員在紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布。

(七)體檢、考察

體檢標準按安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

考察內容①由考生戶口所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明;②考生所在的單位、村(社區(qū))出具考生政治思想、道德品行、能力素質、工作表現(xiàn)等情況證明;③需要提供本人及主要社會關系成員在村(社區(qū))重點工作推進(如征地拆遷、信訪維穩(wěn)、社區(qū)治理)中無不支持、不擔當、不作為的證明材料。

體檢和考察委托合肥元太人力資源管理有限公司進行。體檢、考察合格人員在上述網(wǎng)站進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。因擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)合成成績并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。

(八)錄用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，確定為錄用人員。

四、聘用管理與待遇

錄用人員確定后，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，首聘合同期限為3年，試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后，經(jīng)組織考核合格，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用，所空名額按報考崗位從高分到低分依次等額遞補。本次合成總成績人員進入人才備用庫，從錄用人員之日起有效期為6個月。

本次招聘人員一律不入編制。聘用人員月工資標準2400元(含試用期)，由合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)放(含試用期工資)，并辦理企業(yè)職工社會保險，社會保險按省、市、縣有關規(guī)定，由單位和個人分別承擔，獎金部分由用人單位按有關規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

凡違背誠信原則未經(jīng)招考部門同意，擅自放棄資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，按本公告規(guī)定記入考試誠信檔案，并與相關單位共享。

五、組織領導

本次招聘工作，在紫蓬鎮(zhèn)黨委、政府領導下進行，具體招聘工作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實施，紫蓬鎮(zhèn)紀委(監(jiān)委)全程參與監(jiān)督。

六、其他

咨詢電話：0551-63751560(紫蓬鎮(zhèn)組織辦)

0551-68853557/68853303(考培服務中心)

舉報電話：0551-63751564(紫蓬鎮(zhèn)紀委)

中共肥西縣紫蓬鎮(zhèn)委員會

2022年6月29日