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2022年蚌埠市高新區(qū)經(jīng)發(fā)超市有限公司招聘公告
2022-06-30 23:45:42閱讀()蚌埠高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會蚌埠市高新區(qū)經(jīng)發(fā)超市有限公司,成立于2020年12月3日,國有企業(yè),根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘17名工作人員?,F(xiàn)將有關招聘事宜公告如下:
一、招聘計劃
代碼 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | |||
---|---|---|---|---|---|---|
年齡 | 工作職責 | 工作時間 | 備注 | |||
1 | 收銀主管 | 1 | 年齡40周歲(含40)以下 | 對收銀前臺日常工作監(jiān)管及應急處理,對店面前臺業(yè)務工作給與保障,店內(nèi)相關工作的執(zhí)行 | 長白班 | 男女不限,高中(同等)及以上學歷,品行端正,能吃苦耐勞,熟練掌握辦公軟件,有相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 |
2 | 倉庫管理員 | 1 | 年齡40周歲(含40)以下 | 日常(進出貨物)工作的開展及庫區(qū)庫存日期相關工作的保障,店內(nèi)相關工作的執(zhí)行 | 長白班 | 男女不限,高中(同等)及以上學歷,品行端正,能吃苦耐勞,熟練掌握辦公軟件,有相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 |
3 | 錄入員 | 1 | 年齡40周歲(含40)以下 | 保障系統(tǒng)內(nèi)信息、單據(jù)的及時準確錄入;辦公設備的正常維護、安全使用;(為財務待查)做好單據(jù)保管等相關工作 | 長白班 | 男女不限,高中(同等)及以上學歷,品行端正,能吃苦耐勞,熟練掌握辦公軟件,有相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 |
4 | 收銀員 | 2 | 年齡40周歲(含40)以下 | 日常工作的開展,店內(nèi)相關工作的執(zhí)行 | 半天班 | 男女不限,初中及以上學歷,品行端正,能吃苦耐勞,有相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 |
5 | 理貨員 | 12 | 年齡40周歲(含40)以下 | 日常工作的開展,店內(nèi)相關工作的執(zhí)行 | 半天班 | 男女不限,初中及以上學歷,品行端正,能吃苦耐勞,有相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 |
二、招聘程序與要求
(一)報名與資格審查
1.本次招聘每位報考人員限報一個崗位。
2.報名時間:
2022年6月30日-2022年7月8日(雙休日、法定節(jié)假日除外)上午8:30—11:30,下午2:30—5:00,逾期不予受理。
3.報名地點:
蚌埠市黃山大道8033號5樓505室(鳳凰濾清器對面)
4.報名所需材料:
(1)報名表(附件)。需自行下載并填寫報名表;
(2)本人有效身份證、學歷證書等原件和復印件;
(3)近期小二寸同底免冠照片2張。
5.資格審查
由招聘單位負責資格審查,符合條件的人員將以電話通知方式確定參加面試人員。
6.面試
(1)面試采取結構化面試方式進行,滿分100分,主要考察報考人員適應崗位要求的素質(zhì)能力等。面試設2道面試題目,時長10分鐘。
(2)面試成績設定最低分數(shù)線為60分,考生面試成績須達到60分及以上,方可進入體檢與考察程序。
(3)應聘人員面試成績相同時,采取加試一場面試方式確定。
三、聘用和待遇
新進人員實行試用期制度,試用期2個月。聘用人員按公司相應崗位薪酬標準執(zhí)行,試用期薪資按轉正后薪資標準的80%發(fā)放。
咨詢電話:0552-4090122
2022年6月29日
附件:報名表.docx
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