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2022年蕪湖市弋江區(qū)火龍街道、白馬街道駐村(涉農(nóng)社區(qū))鄉(xiāng)村振興專干招聘方案
2022-06-25 21:58:10閱讀()弋江區(qū)人民政府一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位
弋江區(qū)火龍街道駐村(涉農(nóng)社區(qū))鄉(xiāng)村振興專干5人、弋江區(qū)白馬街道駐村(涉農(nóng)社區(qū))鄉(xiāng)村振興專干9人。
三、報(bào)考條件
(一)政治條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治上堅(jiān)定可靠;
3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;無(wú)違法犯罪記錄;
4、責(zé)任心強(qiáng),服從組織調(diào)配。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、具有良好的品行;
3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具體崗位要求詳見(jiàn)下表:
單位 | 職位 | 人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
弋江區(qū)火龍街道 | 駐村(涉農(nóng)社區(qū))鄉(xiāng)村振興專干 | 5 | 不限 | 大專及以上 | 專業(yè)不限 | 35周歲以下 | 本次招聘人員將分配至火龍村、善瑞村、新聯(lián)村、圍山村、良福社區(qū)工作。 入職后須服從用人單位統(tǒng)一分配,因工作單位相對(duì)較為偏遠(yuǎn),且加班較多,建議考生綜合考慮實(shí)際情況。 |
弋江區(qū)白馬街道 | 駐村(涉農(nóng)社區(qū))鄉(xiāng)村振興專干 | 9 | 不限 | 大專及以上 | 專業(yè)不限 | 40周歲以下 | 本次招聘人員將分配至新山村、新義村、新大垾村、義興村、牌坊村、塔影社區(qū)、白馬社區(qū)、清竹社區(qū)、石硊社區(qū)工作。 入職后須服從用人單位統(tǒng)一分配,因工作單位相對(duì)較為偏遠(yuǎn),且加班較多,建議考生綜合考慮實(shí)際情況。 |
“年齡”要求35周歲以下系指1987年6月及以后出生。
“年齡”要求40周歲以下系指1982年6月及以后出生。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的普通高校學(xué)生(報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證書的,不得報(bào)考);
3、我區(qū)在職編外聘用人員(如有隱瞞個(gè)人情況報(bào)考的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格);
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員。
四、疫情防控要求
根據(jù)疫情防控要求,下列人員不得報(bào)名及參加考試:
1、近14天有中高風(fēng)險(xiǎn)/疫情發(fā)生地市旅居史的;
2、有與新冠病毒感染者(確診病例或無(wú)癥狀感染者)密接或次密接活動(dòng)軌跡有交集的;
3、近14天內(nèi)有直接接觸進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称坊蜻M(jìn)口物品從業(yè)史的;
4、安康碼為黃碼或紅碼的;
5、行程碼帶*的;
6、體溫超過(guò)37.3度的。
嚴(yán)禁隱瞞個(gè)人情況及冒用他人安康碼、行程碼,隱瞞冒用者一經(jīng)查實(shí),一律取消考試成績(jī)及錄用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
五、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。為加強(qiáng)監(jiān)督,體現(xiàn)公平、公正,區(qū)監(jiān)察委依法對(duì)與招聘工作有關(guān)監(jiān)察對(duì)象實(shí)施監(jiān)察。
另請(qǐng)考生注意:本次招聘和本單位6月發(fā)布的2022年上半年弋江區(qū)編外聘用工作人員招聘、2022年弋江區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水務(wù)局(區(qū)鄉(xiāng)村振興局)鄉(xiāng)村振興專干招聘,為同一場(chǎng)次考試,考生請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名;已成功報(bào)名上述兩場(chǎng)招聘的考生,如符合本次招聘崗位具體要求,可根據(jù)個(gè)人情況及意愿選擇是否改報(bào)此場(chǎng)招聘。如需改報(bào),請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi),至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)重新填寫報(bào)名表。
具體招聘程序及辦法如下:
(一)公告
2022年6月25日在《大江晚報(bào)》上公告,同時(shí)在弋江區(qū)政府網(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)等媒體上公布招聘方案。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間:2022年6月26日-27日上午8:30-11:00,下午15:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn):弋江區(qū)為民服務(wù)中心1號(hào)樓2樓2號(hào)會(huì)議室報(bào)名處(利民東路2號(hào))。
報(bào)名須知:考生可提前下載并填寫報(bào)名表(見(jiàn)附件:火龍街道報(bào)名表、白馬街道報(bào)名表),正反兩面打印,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交,并攜帶身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件,近期同底一寸免冠照片2張。人員進(jìn)場(chǎng)采取“安康碼+行程碼+佩戴口罩+測(cè)量體溫”方式進(jìn)行核驗(yàn)后方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。
報(bào)名資格審查:用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
報(bào)名審查合格者,繳納筆試費(fèi)45元(繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納,請(qǐng)保證電子賬戶余額充足),并掃碼登記報(bào)名信息。招考過(guò)程中若因本人填報(bào)電話有誤或其他個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系到本人的,導(dǎo)致的一切后果由考生承擔(dān)。因個(gè)人原因無(wú)法參加考試的,不予退費(fèi)。報(bào)考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消考試成績(jī)及錄用資格。
報(bào)名截止后,審核通過(guò)的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數(shù)。
考生于2022年6月30日上午8:30-11:00、下午15:00-17:00,攜帶本人身份證至原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄,不再補(bǔ)發(fā)。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。
1、筆試??忌殧y帶本人身份證、準(zhǔn)考證及48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及疫情防控要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(滿分100分)。
2、筆試結(jié)束后,依據(jù)“筆試成績(jī)×0.5”從高分到低分的順序,根據(jù)所招聘職位的計(jì)劃數(shù),按照1:3的比例確定參加面試人選。筆試成績(jī)有最后一名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。被確定為參加面試的人員請(qǐng)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證,到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,每人交面試費(fèi)80元。
3、面試。面試時(shí)須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書及48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,面試時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控要求以面試通知書為準(zhǔn)。
面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
面試當(dāng)天實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序。
4、面試結(jié)束后,按“筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5”的公式計(jì)算總成績(jī)。依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員(考試總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢人員)。所有成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入??偝煽?jī)及體檢人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。
5、體檢。進(jìn)入體檢人員到指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者,按考試總成績(jī)從高分到低分排序依次取下一名參加體檢,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)自理。
6、政審。政審工作由用人單位組織實(shí)施,按弋江區(qū)編外聘用人員相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察對(duì)象有不符合要求的一律取消錄用資格。
7、公示。對(duì)經(jīng)過(guò)考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后,需要按照用人單位要求的時(shí)間上崗報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到者,取消錄用資格。
六、聘用人員的管理及待遇
用人單位與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月。工資待遇按弋江區(qū)編外聘用人員執(zhí)行,聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),試用期滿后辦理住房公積金。
此方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:0553-4225831
監(jiān)督舉報(bào)電話:0553-4820510
以上報(bào)名咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
蕪湖市弋江區(qū)人才交流服務(wù)中心
2022年6月24日
附件1:火龍街道報(bào)名表.doc
附件2:白馬街道報(bào)名表.doc
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