2022年蕪湖市公安局留置看護(hù)輔警招聘公告

2022-06-24 21:37:07閱讀()蕪湖市公安局
推薦題庫

因工作需要,市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘留置看護(hù)輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘男性留置看護(hù)輔警6人。(詳見附件一)

三、招聘程序和信息發(fā)布

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、體測、筆試、體檢、考察、公示及聘用等步驟進(jìn)行,本次招聘工作由蕪湖市公安局統(tǒng)一組織具體實(shí)施。本次考試有關(guān)招聘公告及體測、筆試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時(shí)登錄蕪湖市公安局網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://gaj.wuhu.gov.cn/)查詢、查閱。

四、報(bào)名條件及崗位要求

1、本次招聘對象須符合下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;

(三)具有良好的品行,無違法違紀(jì)行為;

(四)有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)28周歲以下;

(六)蕪湖市及所轄縣(區(qū))戶籍;

(七)具有大專及以上學(xué)歷;中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)、公安邊防、消防部隊(duì)退役士兵(士官)可放寬至高中學(xué)歷;

(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(七)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(八)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(九)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(十)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(十一)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

(十二)從蕪湖市公安機(jī)關(guān)輔警崗位離職的;

(十三)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(十四)有紋身的;

(十五)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(十六)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(十七)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

2、崗位要求

具體需求詳見公開招聘人員崗位表(見附件1),其中“28周歲及以下”為“1993年7月3日(含)以后出生”。

五、報(bào)名和資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間:2022年7月4日—2022年7月15日(工作日時(shí)間),上午9:00—11:30,下午15:00—17:00,逾期不予補(bǔ)報(bào);

2、報(bào)名地點(diǎn):蕪湖市公安局特警訓(xùn)練基地一樓會議室(包公路蕪湖市黨風(fēng)廉政教育中心北側(cè)200米);

3、報(bào)名材料:《2022年蕪湖市公安局公開招聘留置看護(hù)輔警報(bào)名表》1份(見附件二),報(bào)名表照片處粘貼一寸彩色近期免冠照片,并出示本人身份證的原件及復(fù)印件、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。

4、筆試加分項(xiàng):報(bào)名人員如為中共黨員的加3分;報(bào)名人員如為退役士兵(士官),在部隊(duì)榮獲過優(yōu)秀士兵(士官)的、榮獲過三等功及以上獎項(xiàng)、擔(dān)任過班長(或副班長)的加3分(只計(jì)算1次);相關(guān)加分項(xiàng)可累計(jì),并加入筆試成績。上述人員在報(bào)名時(shí)攜帶本人退役證原件及復(fù)印件、相關(guān)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件、任職材料原件及復(fù)印件、黨員證明材料原件及復(fù)印件。

5、報(bào)名現(xiàn)場將對考生提交資料進(jìn)行審查,審查通過人員名單及符合加分條件人員名單于7月19日通過蕪湖市公安局網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨即取消應(yīng)聘資格。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于4:1。因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例,經(jīng)批準(zhǔn)可降低開考比例為3:1。仍不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

六、招聘辦法

此次招聘考試采取體能測試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。體能測試完成后當(dāng)場宣布體測成績,體測合格的人員方可進(jìn)行筆試。參考人員不再發(fā)放通知書,體測和筆試時(shí)攜帶本人身份證原件到考試地點(diǎn)參考。體能測試、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(一)體能測試

體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》要求,結(jié)合《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》制定,以男子縱跳摸高和1000米跑作為測評項(xiàng)目。

縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次,1000米跑測評次數(shù)為1次,評分標(biāo)準(zhǔn)見附件3。兩項(xiàng)測評項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。體能測試結(jié)束后,考生按1000米跑測評項(xiàng)目作為體測評分項(xiàng),按滿分比例折合成績,并按照從高分到低分排序。

體測未按時(shí)參加的報(bào)考人員,按自動放棄處理。因體質(zhì)原因不宜參加體能測試的,應(yīng)聘者應(yīng)主動提出退出,否則由此引發(fā)的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為十九大精神、《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國人民警察法》《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績從高分到低分排序。

考試未按時(shí)參加的報(bào)考人員,按自動放棄處理。

(三)成績合成

1、總成績:體測成績按體測評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行換算,換算后體測成績占比60%,筆試成績占比40%,總成績=體測成績×60%+(筆試成績+加分)×40%,并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位,若考生總成績相同,則按照體測成績高低順序確定名次,若出現(xiàn)體測且筆試成績相同者,則采取加試的方法,加試方案另行公布;

2、體測、筆試、總成績統(tǒng)計(jì)完成后在蕪湖市公安局網(wǎng)站公布,一并公布參加體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)。

(四)體檢和考察

對體測和筆試合格的人員,根據(jù)總成績排名由高到低順序,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)文件標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。對體檢結(jié)論有疑問者,在體檢結(jié)論公告后的7天內(nèi)考生本人可以申請復(fù)檢,否則視為放棄復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對體檢出現(xiàn)缺額或不合格的,在體測、筆試合格的報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格的考生,參照人民警察的政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在蕪湖市公安局網(wǎng)站公示5天,接受社會監(jiān)督。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對公示無異議人員,經(jīng)研究確定為聘用人員,報(bào)市直相關(guān)部門進(jìn)行備案。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。至2022年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書的,或證書與證明材料不一致的,取消其聘用資格。

若有員額空缺,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)空缺數(shù),從體測、筆試均合格的人員中依次擇優(yōu)遞補(bǔ),具體遞補(bǔ)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按程序組織實(shí)施。

七、用工形式及待遇

(一)確定為聘用的人員簽訂勞動合同。對在工作試用期考核不合格人員,直接解除勞動合同。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的,合同到期后,可續(xù)簽合同。合同期內(nèi)年度考核不合格的,解除勞動合同。

(二)工資及福利待遇參照蕪湖市公安機(jī)關(guān)輔警待遇執(zhí)行,由政府財(cái)政供給標(biāo)準(zhǔn)全額保障。享受社會保險(xiǎn)和住房公積金等社會保障(個(gè)人繳納部分從工資中代扣)。錄用后自行解決住宿。

八、疫情防控要求

(一)近14天內(nèi)有疫情發(fā)生地區(qū)所在城市旅居史人員、有發(fā)熱、咳嗽等流感樣癥狀的人員,不得報(bào)名及參加考試;

(二)考生報(bào)名及參加體測、筆試時(shí)均須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告(提交紙質(zhì)版留存),須全程佩戴口罩,經(jīng)現(xiàn)場測試體溫,查驗(yàn)安康碼、行程碼、疫苗接種碼均正常后方可參加報(bào)名及考試。

(三)嚴(yán)禁隱瞞個(gè)人情況及冒用他人安康碼、行程碼等信息,隱瞞冒用者一經(jīng)查實(shí),一律取消考試成績及錄用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

九、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

本公告由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0553-2969502。

監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組0553-2937176。

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話在正常辦公時(shí)間使用。

本次考試有關(guān)招聘政策及體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時(shí)登錄蕪湖市公安局網(wǎng)站查詢、查閱。

特此公告。

蕪湖市公安局

2022年6月20日

附件一:招聘崗位計(jì)劃表.xls

二:報(bào)名表.doc

三:體測評分標(biāo)準(zhǔn).xls


掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉(zhuǎn)載,如有侵權(quán)請聯(lián)系!
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-