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2022-06-23 21:29:33閱讀()蕪湖人才網(wǎng)因工作需要,我單位受該公司委托,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)錄用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃、崗位和資格條件
(一)招聘計(jì)劃
收費(fèi)員6名(勞務(wù)派遣制)
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名
1.應(yīng)聘者下載附件報(bào)名二維碼,用手機(jī)微信掃描二維碼,第一次登陸騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實(shí)填寫并提交報(bào)名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài),可直接如實(shí)填寫并等級(jí)報(bào)名表。
請(qǐng)核實(shí)所填內(nèi)容再投遞,如非填寫信息有誤,請(qǐng)勿多次投遞。請(qǐng)考生本人慎重確認(rèn)參加面試意愿及是否符合報(bào)考條件,再進(jìn)行報(bào)名,請(qǐng)勿盲目報(bào)名。
2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:
2022年6月23日至6月27日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.審核時(shí)間:
2022年6月29日 早上8:30-11:30,下午2:00-4:30
4.審核地點(diǎn):
皖江財(cái)富廣場(chǎng)B2座二樓平臺(tái)(不公示報(bào)名人員名單,審核以現(xiàn)場(chǎng)查看相關(guān)資料為準(zhǔn))
資格審查所需材料:
(1)報(bào)名表;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;(4)一寸照片1張;(5)《承諾書》《健康檔案》。
報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其面試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取面試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
(二)面試
面試方式以非結(jié)構(gòu)化面試為主,面試內(nèi)容主要為面試者自我介紹、闡述個(gè)人優(yōu)勢(shì)及專家組提問。面試具體時(shí)間資格復(fù)審后電話通知。
(三)體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考察人選。
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
因體檢、考察合格人選出現(xiàn)差額的,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示,按規(guī)定公示5天。
派遣制收費(fèi)員崗位錄用人員采取勞務(wù)派遣方式管理,由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為一年,試用期1個(gè)月。
(五)其他事宜
如報(bào)考人員因特殊情況無法參加資格復(fù)審,可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格復(fù)審。
咨詢電話:0553-2281014(大橋公司)
0553-3991379(人力資源公司)
人員招聘崗位匯總表.xls
附件:報(bào)名表、承諾書.docx
蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司
2022年6月23日
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