2022年合肥廬江縣湯池鎮(zhèn)公開招考村級(jí)后備干部公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用才視野，不斷優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，公開招考村(社區(qū))后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考職位

本次招考村(社區(qū))后備干部12名，報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，相應(yīng)核減選拔名額。

二、資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

3.年齡18周歲至35周歲(1987年6月21日以后出生)，具有全日制大專及以上文化程度。

4.夫妻有一方戶籍在廬江縣，或本人戶口原籍在廬江縣。

5.具備一定的文字功底和電腦操作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)，政治上當(dāng)“兩面人”的。

2.受過刑事處罰和行政處罰的，存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的。

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過所受處分有關(guān)任職限制期限的，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的。

4.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢(shì)力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的。

5.存在嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪、干擾社會(huì)穩(wěn)定或造成群體性事件的。

6.有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的，當(dāng)前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的，在疫情防控、防汛救災(zāi)等任務(wù)中拒不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定造成不良影響的。

7.近3年有被評(píng)為不合格黨員的。

8.因身體健康等原因，無法正常履行相應(yīng)職責(zé)的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得參加公開招聘的人員。

三、招考程序

招考工作由湯池鎮(zhèn)公開招考村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。公開、公平、公正地進(jìn)行選拔。

(一)發(fā)布公告

在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))先鋒網(wǎng)、湯池鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)及廬江先鋒網(wǎng)等發(fā)布，報(bào)名人員可下載報(bào)名表填寫。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式。本次招考采取個(gè)人自薦方式進(jìn)行。自薦報(bào)名指符合條件、要求的人員按規(guī)定時(shí)間直接到湯池鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。參加報(bào)名人員錄取后聘用要服從組織統(tǒng)一分配。

報(bào)名時(shí)間：2022年6月22日起至2022年6月28日(工作日上午8：00—11：30、下午2：30—5：30)。

報(bào)名地點(diǎn)：湯池鎮(zhèn)開招考村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(湯池鎮(zhèn)人民政府大樓4樓)。

2.資格審核。參加此次公開招考的，統(tǒng)一到湯池鎮(zhèn)公開招考村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(湯池鎮(zhèn)人民政府大樓4樓)報(bào)名，報(bào)名者需提供如下材料：《湯池鎮(zhèn)公開招考村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》(見附件)三份、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件，近期1寸免冠照片4張(相關(guān)證件原件只查看，收取復(fù)印件)。報(bào)名后由湯池鎮(zhèn)公開招考村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

3.筆試。筆試主要考量電腦操作、公務(wù)寫作、與農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān)的法律法規(guī)政策等方面綜合水平，筆試結(jié)果作為考察環(huán)節(jié)的參考。筆試時(shí)間與地點(diǎn)待資格審核結(jié)束后另行通知。

4.面試。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃數(shù)1:2的比例，確定面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。面試成績(jī)未達(dá)到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格?？偝煽?jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例合成確定考試綜合成績(jī)，最后折合分?jǐn)?shù)為100分。最后一名如有多名考生總成績(jī)相同的，分別按面試成績(jī)、中共黨員、最高學(xué)歷從高到低依次確定。

5.體檢。根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分1:1等額確定職位體檢人選。體檢工作到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，取消其擬招考資格，并依據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

6.組織考察。從相關(guān)部門抽調(diào)人員組成考察組進(jìn)行考察，同時(shí)征求紀(jì)檢、公安、綜治、司法等部門的意見，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

7.確定人選。鎮(zhèn)召開黨委會(huì)，根據(jù)考察情況，研究確定人選，并按崗位對(duì)后備人選進(jìn)行排序。

8.公示。村級(jí)后備干部公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議的或反映問題不影響任用的，按程序辦理任職手續(xù)，如有出缺依次遞補(bǔ)。

9.聘用及待遇。按得分高低、人崗相宜原則，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一分配到相應(yīng)的村(社區(qū))擔(dān)任村級(jí)后備干部，試用期1年，試用期滿考核合格的，予以正式錄用。擬錄用人員未按規(guī)定時(shí)間到崗的，取消錄用資格，由此產(chǎn)生職位空缺由鎮(zhèn)黨委會(huì)研究。工作期間可由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排抽調(diào)到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)直屬單位進(jìn)行鍛煉。公開招考村級(jí)后備干部人選待遇參照現(xiàn)行的后備干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.本次公開選拔考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.本次公開選拔工作湯池鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受上級(jí)組織、紀(jì)檢等部門的指導(dǎo)和社會(huì)各界的公開監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-87381003(湯池鎮(zhèn)紀(jì)委)

3.本公告未盡事宜由湯池鎮(zhèn)公開招考村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：湯池鎮(zhèn)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表.docx

中共湯池鎮(zhèn)委員會(huì)

湯池鎮(zhèn)人民政府

2022年6月18日