2022年宣城寧國市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擇優(yōu)選調(diào)(選聘)公務(wù)員(工作人員)公告

為進(jìn)一步充實(shí)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部隊(duì)伍力量，經(jīng)研究，決定開展擇優(yōu)選調(diào)(選聘)公務(wù)員(工作人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)(選聘)計(jì)劃

本次計(jì)劃選調(diào)(選聘)公務(wù)員(工作人員)45名，其中選調(diào)公務(wù)員20名、選聘事業(yè)單位工作人員25名(詳見附件1)。

二、報(bào)名范圍和條件

1.報(bào)名范圍

(1)寧國市范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員(含晉升職級的四級主任科員)。

(2)寧國市范圍內(nèi)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員(含晉升職級的四級主任科員)。

(3)寧國市在編在崗全額撥款事業(yè)單位科級以下工作人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員除外)。因工作需要，220029崗位、220030 崗位、220036崗位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擇優(yōu)選聘。

2.報(bào)考條件

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績較好，群眾公認(rèn)。

(2)2019年度、2020年度、2021年度考核沒有基本稱職(基本合格)及以下等次。

(3)年齡在45周歲以下(1976年6月以后出生)。

(4)報(bào)考選調(diào)職位的，須為2017年12月31日前錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員或2019年12月31日前錄用的市直機(jī)關(guān)公務(wù)員;以及2019年12月31日前錄用的選調(diào)生。報(bào)考選聘崗位的，須為2019年12月31日前聘用的事業(yè)單位工作人員。

(5)具有選調(diào)(選聘)職位(崗位)要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

(6)工作經(jīng)歷截止時間為2022年6月。

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

各選調(diào)(選聘)職位(崗位)具體報(bào)考要求詳見附件1。

3.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)通過選調(diào)(選聘)和批準(zhǔn)調(diào)動的公務(wù)員(工作人員)，在新單位工作不滿3年的;

(6)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(7)對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)(選聘)程序

(一)發(fā)布公告

在寧國市人民政府網(wǎng)、寧國先鋒網(wǎng)、寧國市黨政辦公平臺等網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)(選聘)公告及職位(崗位)表。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。本次選調(diào)(選聘)采取報(bào)名人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。每名報(bào)考者限報(bào)一個職位(崗位)。

報(bào)名時間：2022年6月27號--7月1號

報(bào)名地點(diǎn)：市委組織部公務(wù)員科(咨詢電話：4036625)

報(bào)名時需提供以下資料：

(1)報(bào)名資格審查表;

(2)一寸近期同底版免冠照片3張;

(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)職位(崗位)要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;

(5)職位(崗位)要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的需所在單位出具有關(guān)證明。

報(bào)考者提交的報(bào)考信息及材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

2.資格審查。資格審查工作由組織人社部門會同選調(diào)(選聘)單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選調(diào)(選聘)全過程，在選調(diào)(選聘)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者選調(diào)(選聘)資格。

符合報(bào)名資格的報(bào)考人數(shù)與職位(崗位)選調(diào)(選聘)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該職位(崗位)選調(diào)(選聘)計(jì)劃數(shù)。被取消選調(diào)(選聘)職位(崗位)的報(bào)名人員，可于規(guī)定時間改報(bào)其它符合條件的職位(崗位)。審查結(jié)果將于資格審查結(jié)束后告知本人。

(三)考試

考試分為筆試和面試，由市公開選調(diào)(選聘)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試成績、面試成績按照4:6的比例合成考試綜合成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績和考試綜合成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

1.筆試。滿分為100分，主要測試報(bào)考者政治理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。因工作需要，220003、220004、220005、220006職位、220016崗位筆試主要考察文字材料分析與撰寫能力。

2.面試。滿分為100分，主要測試報(bào)考者邏輯思維能力、崗位適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與選調(diào)(選聘)計(jì)劃數(shù)2:1的比例從高分到低分確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際參加面試人員數(shù)等于或少于選調(diào)(選聘)職位(崗位)計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

體檢、考察工作由組織人社部門會同選調(diào)(選聘)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序等額確定(綜合成績相同的，按面試成績高低順序排序;綜合成績、筆試成績、面試成績均相同的，一并納入體檢、考察)。體檢合格人選和考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補(bǔ)，體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過兩次。

體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由選調(diào)(選聘)單位承擔(dān)。體檢合格的，方可列為考察對象。

組織人社部門會同選調(diào)(選聘)單位選派2名以上人員組成考察組，采取個別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)(選聘)職位(崗位)匹配度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察。對政治上不合格的、不符合報(bào)考職位(崗位)要求的、構(gòu)成回避情形的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的不得確定為擬選調(diào)(選聘)人員?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

(五)公示和試用

市公開選調(diào)(選聘)領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，研究確定擬選調(diào)(選聘)人員，在寧國市人民政府網(wǎng)、寧國先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(diào)(選聘)的，發(fā)放選調(diào)(選聘)通知書。選調(diào)(選聘)人員實(shí)行3個月試用期，期間在原單位的關(guān)系、待遇不變。

(六)辦理轉(zhuǎn)任(聘用)手續(xù)

選調(diào)(選聘)人員試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任(聘用)手續(xù)。試用期考核不合格的仍回原單位工作。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)(選聘)工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，由市紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與，接受群眾和社會監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)事宜

本公告由市公開選調(diào)(選聘)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。選調(diào)(選聘)工作的各環(huán)節(jié)信息將在寧國市人民政府網(wǎng)、寧國先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

監(jiān)督電話：0563-4036775(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

咨詢電話：0563-4036625(市委組織部公務(wù)員科)

0563-4036683(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

附件：

寧國市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)公務(wù)員(工作人員)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年6月21日

1、2022年度寧國市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擇優(yōu)選調(diào)（選聘）公務(wù)員（工作人員）職位（崗位）一覽表

2、寧國市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擇優(yōu)選調(diào)（選聘）公務(wù)員（工作人員）報(bào)名資格審查表