2022年六安市葉集區(qū)公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才隊(duì)伍在建設(shè)皖豫邊界中部崛起示范區(qū)中的骨干作用，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)一批事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才共20名(詳見附件1、附件2、附件3)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)崗位所需要的專業(yè)或技能條件。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)報(bào)考急需緊缺專業(yè)崗位需具有國(guó)內(nèi)全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)的全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或國(guó)內(nèi)“211工程”“985工程”“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)大學(xué)的全日制本科學(xué)歷學(xué)位(醫(yī)學(xué)類急需緊缺專業(yè)放寬至普通本科院校)，高層次人才崗位需具有國(guó)內(nèi)全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)的全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上。

(七)考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

(八)年齡在35周歲及以下(1986年6月20日及以后出生)，博士研究生的年齡放寬至40周歲(1981年6月20日及以后出生)。

(九)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(五)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;

(六)截至本公告發(fā)布之日，在我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退的;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、有關(guān)待遇

引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年期聘用合同，聘期內(nèi)可享受以下待遇：

1.薪酬待遇。按照事業(yè)單位工資福利政策規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行為期1年的試用期，期間享受單位在編事業(yè)單位同類人員待遇，試用期滿經(jīng)考核合格的，按有關(guān)政策規(guī)定辦理入編手續(xù)。

2.住房補(bǔ)貼。本人或以配偶、子女名義在我區(qū)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)購(gòu)置首套家庭住房的，給予全日制博士研究生20萬元、全日制碩士研究生15萬元、全日制本科生10萬元購(gòu)房補(bǔ)貼(簽訂合同后購(gòu)房，購(gòu)房補(bǔ)貼分2年補(bǔ)貼到位，每年50%)。選擇在我區(qū)租住的，優(yōu)先入住公租房，若無房源，給予全日制博士研究生每人每月1500元、全日制碩士研究生每人每月1000元、全日制本科生每人每月800元租房補(bǔ)貼(不重復(fù)享受區(qū)內(nèi)其他租房補(bǔ)貼政策)。

3.生活補(bǔ)貼。給予全日制碩士研究生及以上人員每人每月1500元、全日制本科生每人每月800元生活補(bǔ)貼(補(bǔ)貼期限5年，按月發(fā)放)。

4.職務(wù)聘任。事業(yè)單位引進(jìn)的人才，對(duì)原具有專業(yè)技術(shù)資格的，引進(jìn)后按相應(yīng)資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù);對(duì)引進(jìn)后取得專業(yè)技術(shù)資格的，經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)置特設(shè)崗位聘任職務(wù)，不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。

5.子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女接受學(xué)前教育的，由教育部門依據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌解決;接受義務(wù)教育的，尊重個(gè)人意愿，由教育部門在學(xué)區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先安排就讀;接受高中教育的，由教育部門依據(jù)考試招生等政策，安排到相應(yīng)學(xué)校就讀。非我區(qū)戶籍子女就學(xué)，享受我區(qū)戶籍學(xué)生同等待遇。

6.家屬就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶、子女需要來我區(qū)就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來工作單位系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編人員符合相關(guān)條件可按原單位性質(zhì)對(duì)口安排，由組織、人社、編制部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)，用人單位做好對(duì)接服務(wù)。

7.醫(yī)療保健。引進(jìn)的人才，由衛(wèi)健部門安排當(dāng)?shù)囟?jí)以上醫(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)和便捷醫(yī)療通道，并建立健康服務(wù)檔案，5年內(nèi)每年免費(fèi)體檢一次。

8.政治待遇。對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有較大貢獻(xiàn)的人才，擇優(yōu)推薦參選省、市、區(qū)“兩代表一委員”人選，按規(guī)定優(yōu)先給予提拔使用。引進(jìn)的人才優(yōu)先納入?yún)^(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系范圍，每年安排走訪、慰問、座談等活動(dòng)，了解工作和生活情況，聽取意見和建議，幫助解決實(shí)際問題。

引進(jìn)人員工作不滿五年辭職的，全額退還購(gòu)房補(bǔ)貼，違約行為納入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)按發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢、考察、定崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://www.zhengdekaoshi.com。報(bào)名時(shí)間為2022年7月1日09:00至7月10日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

考生報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，并登錄六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)，認(rèn)真閱讀并知悉《疫情防控告知暨承諾書》?？忌W(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，需填寫資格審查表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。考生填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.網(wǎng)上報(bào)名資格初審：考生必須于7月11日12:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com/)查詢是否通過資格初審。

3.開考比例：應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1：3，不足比例的經(jīng)研究后核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位，取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月13日12：00-17：00改報(bào)其他符合條件的崗位。(改報(bào)崗位需從公告頁(yè)重新報(bào)名)

4.準(zhǔn)考證打印：考生請(qǐng)于2022年7月14日09:00之后登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com/)打印筆試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶規(guī)定證件、證明等參加筆試。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定日期打印準(zhǔn)考證，以免錯(cuò)過考試時(shí)間。

(三)筆試

1.考試科目及內(nèi)容

筆試由區(qū)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試為《綜合知識(shí)》，測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)、政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力、對(duì)葉集區(qū)區(qū)情了解情況等。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。

2.考試時(shí)間

考試時(shí)間為2022年7月16日(星期六)

9:00—11:30《綜合知識(shí)》

試卷滿分為150分，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證和考試前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明(如為電子版請(qǐng)截圖打印并本人簽字)到指定的考場(chǎng)參加考試?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄資格。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況，如果需要調(diào)整筆試時(shí)間，提前在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1：3比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

2.參加資格復(fù)審的考生需提供的證件、資料及有關(guān)要求：

(1)報(bào)考資格審查表(登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)http://www.zhengdekaoshi.com/打印)。

(2)本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)證書(證件、證明)、戶口簿首頁(yè)、本人頁(yè)、資格復(fù)審疫情防控承諾書原件(屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。)

(3)所有證件均要提供復(fù)印件(A4規(guī)格)，攜帶原件備查。

3.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘者以上材料外，還需攜帶由應(yīng)聘者本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿聘用工作全過程，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部、區(qū)人社局等單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。

5.資格復(fù)審時(shí)間、地址具體時(shí)間以公布為準(zhǔn)。

6.凡放棄進(jìn)入該環(huán)節(jié)的、與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)最多不超過2次。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

(五)面試

1.應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例應(yīng)不低于1：3。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間15分鐘。主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

3.缺考、違紀(jì)、成績(jī)無效者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。

(六)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站上公布，考試最終綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×0.5+面試成績(jī)×0.5。

成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(七)體檢、考察

根據(jù)最終合成的綜合成績(jī)高低，按1:1確定體檢人員，如出現(xiàn)最后一名綜合成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序，如再出現(xiàn)同分，則采取加試的方法確定(加試方案另行公布)。體檢合格人選進(jìn)入考察?？疾煊蓞^(qū)委組織部和區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全面考察入圍人選的德、能、勤、績(jī)、廉?？疾旖Y(jié)束后，報(bào)區(qū)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。報(bào)考區(qū)人才中心崗位的考生由區(qū)委組織部統(tǒng)一安排工作單位。

體檢、考察環(huán)節(jié)如有不合格或自愿放棄者，每個(gè)環(huán)節(jié)可遞補(bǔ)1次。

(八)定崗、公示

考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況提出定崗建議，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

所有環(huán)節(jié)的通知、結(jié)果均在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示。

(九)聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人選，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，試用期滿考核合格后納入編制管理。

五、有關(guān)事宜

1.本《公告》由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2.六安市葉集區(qū)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才引進(jìn)考試相關(guān)信息，請(qǐng)考生登陸“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”查詢、查閱，凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。

3.本次考試不指定用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

4.政策咨詢：0564-2770136

監(jiān)督電話：0564-2770088

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)問題咨詢電話：0551-65251925。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

附件：1.六安市葉集區(qū)2022年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才一覽表(區(qū)直單位)

2.六安市葉集區(qū)2022年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才一覽表(區(qū)委黨校)

3.六安市葉集區(qū)2022年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才一覽表(區(qū)人才中心)

4.疫情防控告知暨承諾書

5.工作單位同意報(bào)考證明

6.資格復(fù)審疫情防控承諾書

六安市葉集區(qū)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)

人才和高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月20日