2022年宣城寧國市市屬國有企業(yè)招聘一般行政管理人員公告

根據(jù)《寧國市市屬國有企業(yè)員工管理暫行辦法》規(guī)定和要求，現(xiàn)就2022年度寧國市市屬國有企業(yè)招聘一般行政管理人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

經(jīng)核準，2022年寧國市市屬國有企業(yè)招聘一般行政管理人員25名。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(四)具有良好的職業(yè)操守和個人品行，敢于擔當、勤奮敬業(yè)、真抓實干，能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及省委實施細則，以身作則、扎實履職、廉潔從業(yè);

(五)具有招聘崗位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷;

(六)符合招聘崗位要求的其他資格條件;

(七)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(八)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)任職資格。

招聘崗位表中的“35周歲以下”為1986年6月16日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。

凡有下列情形之一者不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)相關(guān)部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(八)存在法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

凡與招聘單位所屬集團公司領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該集團公司及其子公司的人事、審計、財務(wù)等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告通過寧國市財政局微信公眾號、寧國市人力資源和社會保障局微信公眾號、寧國市財政局政務(wù)公開網(wǎng)站(http://www.ningguo.gov.cn/Openness/Branch/395.html)等相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)有關(guān)環(huán)節(jié)信息將陸續(xù)在寧國市財政局政務(wù)公開網(wǎng)“通知公告”專題專欄發(fā)布。

(二)報名與資格審查

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名，報名者將相關(guān)資料電子版發(fā)送至寧國市財政局(國資委)國有企業(yè)運營科郵箱ngsczjgqyyk@163.com。報名時間為2022年6月16日8:00—6月26日24:00(以接收郵件的顯示時間為準)，逾期不再補報。

1.報考崗位查詢。各招聘單位的具體崗位、資格條件等信息詳見《2022年度寧國市市屬國有企業(yè)招聘一般行政管理人員崗位表》(附件1)，報考者可通過寧國市財政局政務(wù)公開網(wǎng)站等相關(guān)媒體查詢招聘崗位信息。

2.提交報名資料。報考人員報考前應(yīng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件2)，并將以下資料發(fā)送至寧國市財政局(國資委)國有企業(yè)運營科郵箱ngsczjgqyyk@163.com：

(1)規(guī)范填寫《2022年度寧國市市屬國有企業(yè)招聘一般行政管理人員報名登記表》(附件3)，掃描成PDF或JPG格式文件，“報名人員承諾”處需本人簽字;

(2)本人一寸近期免冠藍底證件照電子版(JPG格式)。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.查詢資格初審結(jié)果。由寧國市財政局(國資委)會同招聘單位按照報名條件和資格要求對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。資格初審結(jié)果將在寧國市財政局政務(wù)公開網(wǎng)站予以公布。

4.筆試開考比例。為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，由寧國市財政局(國資委)工作人員與報考人員進行電話溝通，協(xié)調(diào)報考人員改報其他符合條件的崗位。

(三)筆試、資格復(fù)審與面試

1.筆試

筆試采取閉卷答題方式進行，1套試卷，滿分100分。試卷分為財會類、建筑工程類、法律類、農(nóng)林類、經(jīng)濟金融類、綜合管理類6個類別，不指定考試用書，重點測查應(yīng)試者的綜合素質(zhì)水平和崗位所需的業(yè)務(wù)能力。

筆試時間、地點和其他相關(guān)事項另行通知，筆試成績將在寧國市財政局政務(wù)公開網(wǎng)站公布，公示期7天。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試最低控制合格分數(shù)線為40分，考生成績低于40分的，取消進入面試資格。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。

2.資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為面試人選進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下資料：

(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件(身份證正反面);

(2)學歷(學位)證書原件及復(fù)印件;

(3)筆試準考證;

(4)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)資格證書及從業(yè)經(jīng)歷證明等資料原件及復(fù)印件;

(5)本人為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，須持有用人單位主管部門同意報考證明原件;

(6)報考人員為2022年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供學校出具的畢業(yè)生推薦表或證明等資料原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報考人員即定為面試人選，并網(wǎng)上公示3天，公示無異議的通知參加面試。入圍面試人員名單公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分，重點測查面試者的語言表達能力、邏輯思維能力、崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)、應(yīng)急反應(yīng)能力以及儀容儀表等。面試時間、地點和其他相關(guān)事項另行通知。

當某崗位面試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，考生面試成績須達到該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢考察。

設(shè)定面試最低分數(shù)線為65分，面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

4.成績合成

報考人員考試最終成績按照筆試成績占50%與面試成績占50%合成確定，并在寧國市財政局政務(wù)公開網(wǎng)站上公布。成績合成計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象，并在寧國市財政局政務(wù)公開網(wǎng)站公布。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生筆試、面試成績均相同，依次以職稱高、學歷高、工作經(jīng)驗時間長者優(yōu)先。遞補人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

(四)體檢考察

體檢工作由寧國市財政局(國資委)統(tǒng)一組織，市屬國企具體實施，考察工作由各招聘單位所屬集團公司負責組織實施。

1.體檢。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費用考生自理。

2.考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(五)公示

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在寧國市財政局政務(wù)公開網(wǎng)站上公布。其中，確定的擬聘用人員有關(guān)信息，需公示7天。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

招聘單位須與受聘人員簽訂勞動合同，確立人事關(guān)系。聘用后，受聘人員按照寧國市市屬國有企業(yè)一般行政管理人員身份管理，薪酬待遇按照《寧國市市屬國有企業(yè)薪酬與考核管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3—6個月且包括在勞動合同期限內(nèi)。

政策、考務(wù)咨詢電話：0563-4110515;

市紀委監(jiān)委派駐財政局紀檢組監(jiān)督舉報電話：0563-4110065;

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

寧國市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2022年6月15日