2022年蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司夏季面向社會公開招聘工作人員簡章

2022-06-15 00:10:52閱讀()蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府
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根據(jù)蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司(公司是龍子湖區(qū)人民政府全資控股公司,以下簡稱“東投集團(tuán)”)經(jīng)營管理需要,擬面向社會公開招聘工作人員,具體招聘內(nèi)容如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

本次擬招聘工作人員共計30名(具體崗位及職數(shù)詳情見附件1《2022年蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司夏季招聘職位計劃表》)。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想品行端正,具備良好的職業(yè)道德和社會公德,遵紀(jì)守法;

(二)身體健康、五官端正,有較強(qiáng)責(zé)任感,愿意為東投集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展服務(wù),具有積極進(jìn)取和吃苦耐勞的精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度;

(三)具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,能夠勝任本職工作;

(四)崗位所需的其他招聘條件(詳見附件1);

(五)本次招聘人員計劃表中的 “35周歲及以下”為“1987年6月及以后出生”;

(六)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

2.本人受過其他嚴(yán)重處分;

3.具有傳染性疾病;

4.其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

三、招聘程序

招聘通過筆試、面試等方式進(jìn)行,具體程序?yàn)椋簣竺百Y格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)。報名時間為2022年6月20日9:00至6月24日17:00,逾期不再補(bǔ)報。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員須認(rèn)真閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》,并簽訂“誠信承諾書”??忌峤坏膱罂忌暾埐牧蠎?yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,所填信息必須真實(shí)無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間,考生須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

3.查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后(指“提交審核”),至2022年6月25日12:00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過資格初審。通過審查的,不得再改報其他崗位;尚未進(jìn)行資格審查或未通過資格審查的,可在2022年6月25日17:00前改報其他崗位。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的報考人員須于2022年6月26日17:00前通過蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,筆試費(fèi)用45元(按省物價局皖價費(fèi)〔2009〕118號文件),未按時繳費(fèi)的,視為放棄報名。

5.報考崗位人數(shù)確定。各崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例原則上不得低于3:1,若出現(xiàn)個別崗位未達(dá)到規(guī)定比例時,經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后,可按照實(shí)際報考人數(shù)組織筆試。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)成功后,報考人員于2022年6月30日9:00至7月3日9:00登錄蚌埠人事考試服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

1.筆試科目、時間和地點(diǎn)

筆試科目:《綜合能力》,滿分為100分。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力和工作實(shí)務(wù)等。

筆試時間為2022年7月3日上午9:00~11:00,考點(diǎn)及考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。

報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.筆試成績

筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。采取1:3比例進(jìn)入面試。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

1.根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù),依筆試成績從高分到低分按 1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(其中:不足筆試開考比例的崗位,筆試成績達(dá)到60分(含)以上的,全部進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié));最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知,進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符,或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選)。

3.現(xiàn)場資格預(yù)審時需要提供的資料:

(1)身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件1份;

(3)相關(guān)職稱、資格證書原件及復(fù)印件1份;

(4)一寸免冠彩照4張;

(5)工作經(jīng)歷證明。

4.面試費(fèi)用為80元/人(根據(jù)省物價局皖價費(fèi)〔2009〕118號文件),資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,未按時繳費(fèi)的,視為放棄報名。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(部分職務(wù)面試包含專業(yè)技術(shù)題),面試滿分100分。其中:不足筆試開考比例的崗位,面試成績達(dá)到70分(含)以上的,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

3.面試具體時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以面試通知為準(zhǔn)。

(五)成績合成

成績合成時,按筆試成績與面試成績各占比為4:6。(即:總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%)進(jìn)行合成。總成績通過龍子湖區(qū)網(wǎng)站發(fā)布報考者的綜合成績。

(六)體檢

1.根據(jù)報考人員總成績由高分到低分的順序,每個招聘崗位(同一職位代碼)按1:1比例確定體檢和考察對象。(最后一名如有多名考生成績相同,依次以筆試成績、面試成績成績順序高低排序)。

2.體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。參加對象體檢不合格的,根據(jù)成績在同一崗位內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時間:另行通知。

(七)考察

應(yīng)聘者體檢合格的,進(jìn)入考察程序。公司派出2名及以上正式工作人員組成考察組,如實(shí)寫出考察報告。對考察過程中發(fā)現(xiàn)政治上不合格的、不符合報考崗位要求的、在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,不得確定為擬錄用人員。崗位考察人選缺額的,依次等額遞補(bǔ)。

報考者自愿放棄錄取資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。

(八)公示招聘結(jié)果

擬錄用人員名單將在蚌埠市龍子湖區(qū)政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示無異議者辦理試用手續(xù),由東投集團(tuán)與其簽訂《勞動合同》,試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除勞動關(guān)系。

(十)成績保留

此次考試成績有限期保留一年,后期東投集團(tuán)有招聘計劃,按成績由高到低擇優(yōu)錄取。

四、招聘人員相關(guān)待遇及考核方式

原則上,管理及考核方式,參照集團(tuán)公司制度。

附件1:《2022年蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司夏季招聘職位計劃表》.xlsx

蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司

2022年6月13日


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