2022年宿州市財(cái)政局(國(guó)資委)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

2022-06-13 22:57:37閱讀()宿州市人力資源和社會(huì)保障局
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為拓寬選人用人渠道,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),宿州市財(cái)政局(國(guó)資委)決定公開(kāi)選調(diào)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)計(jì)劃

宿州市財(cái)政局(國(guó)資委)選調(diào)工作人員3名;

宿州市財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心選調(diào)工作人員3名;

宿州市非稅收入管理服務(wù)中心選調(diào)工作人員1名。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍:

1.宿州市財(cái)政局(國(guó)資委)選調(diào)工作人員范圍為:宿州市市直黨政群機(jī)關(guān)已進(jìn)行備案登記且在編在崗的公務(wù)員。

2.宿州市財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心、宿州市非稅收入管理服務(wù)中心選調(diào)工作人員范圍為:宿州市市直黨政群參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行備案登記且在編在崗的參照公務(wù)員法管理人員。

(二)除公務(wù)員法規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備下列資格條件:

1.政治素質(zhì)好,思想作風(fēng)端正。

2.具有較強(qiáng)的文字駕馭能力和事務(wù)協(xié)調(diào)能力。

3.大學(xué)本科及以上文化程度,且獲得相應(yīng)學(xué)位。

4.年齡在35周歲以下(1986年6月以后出生)。

5.年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考選調(diào)后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》中第五條所列情形的職位。

三、選調(diào)程序和方法

(一)公開(kāi)報(bào)名。

本次公開(kāi)選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net,提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2022年6月 17日9:00至6 月 27日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考者報(bào)名前,須通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,報(bào)名時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》、報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),按照要求填寫(xiě)報(bào)名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后,6月27日17:00前可隨時(shí)登錄http://szexam.pzhl.net查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他職位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在6月28日11:00前可以改報(bào)其他職位。

(二)資格審核。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與擬選調(diào)名額比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消選調(diào)職位的報(bào)考人員,可于6月28日9:00-11:00改報(bào)其他符合條件的職位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于6月30日至7月1日從http://szexam.pzhl.net自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(三)考試和資格復(fù)審。

考試分為筆試和面試,滿(mǎn)分均為100分。筆試和面試成績(jī)按照6:4的比例確定考試綜合成績(jī)。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

1.筆試。筆試時(shí)間:2022年7月3日下午14:30-17:00。筆試地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。

報(bào)考人員須持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試。面試公告在宿州市財(cái)政局(國(guó)資委)網(wǎng)、宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定,與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

3.資格復(fù)審。在面試前,宿州市財(cái)政局(國(guó)資委)對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括所在單位出具的同意報(bào)考證明(注明公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)年度考核情況);報(bào)名表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件(驗(yàn)原件,留復(fù)印件);公務(wù)員登記表(參公登記表)及復(fù)印件(驗(yàn)原件,留復(fù)印件)。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在宿州市財(cái)政局(國(guó)資委)網(wǎng)、宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

(四)體檢和考察。

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢和考察人選。最后一名如有多名考生綜合成績(jī)相同的,一并確定為考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。根據(jù)體檢情況,確定考察人選,考察工作由市宿州市財(cái)政局(國(guó)資委)組織實(shí)施,派出2人以上的考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)情況考察,強(qiáng)化廉政情況考察,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”??疾旖M將查閱干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員登記表等情況,如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告??疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

(五)公示和試用。

宿州市財(cái)政局(國(guó)資委)黨委根據(jù)職位需要、個(gè)人特長(zhǎng)和考察情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合研判,研究確定擬選調(diào)人選,在宿州市財(cái)政局(國(guó)資委)網(wǎng)、宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員,試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn),根據(jù)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),確定是否調(diào)入。如選調(diào)人員在原單位擔(dān)任科級(jí)職務(wù)職級(jí),是否保留原職務(wù)職級(jí)待遇,由宿州市財(cái)政局(國(guó)資委)根據(jù)干部隊(duì)伍和職務(wù)職級(jí)職數(shù)情況研究確定。

四、紀(jì)律要求

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本《公告》由宿州市財(cái)政局(國(guó)資委)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話: 0557-3905752(宿州市財(cái)政局(國(guó)資委)組織人事科)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0557-3905362 (市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局(國(guó)資委)紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

宿州市財(cái)政局(國(guó)資委)公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.xlsx


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