2022年蚌埠五河縣教體系統(tǒng)緊缺學(xué)科教師招聘公告

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)精神，為促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，補(bǔ)充我縣緊缺學(xué)科教師，滿足教育發(fā)展需求，經(jīng)研究決定，面向社會為五河縣高級中學(xué)招聘緊缺學(xué)科教師?，F(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人才辦牽頭，縣教體局、縣高級中學(xué)具體承辦。縣委組織部、縣委編辦、縣紀(jì)委、縣人社局等單位共同組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘崗位：五河縣高級中學(xué)日語教師

(二)招聘人數(shù)：4人

四、招聘條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行與履行教師崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì);

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(四)專業(yè)及學(xué)歷要求：日語(本科)、日語語言文學(xué)(研究生)專業(yè);大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)的學(xué)位;

(五)具有高中日語教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2022年春季教師資格認(rèn)定，在2022年8月31日前可取得教師資格證書的人員);對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加招聘，但應(yīng)在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，如在一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書，將依法解除聘用合同;

(六)年齡在35周歲及以下(1986年6月(含)后出生);

(七)在校期間未受過紀(jì)律處分;

(八)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門、教育部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過五河縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuhe.gov.cn)發(fā)布。

(二)考生報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年6月25日(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3、所需材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2022年畢業(yè)生提供學(xué)生證和就業(yè)推薦表)、教師資格證書、所獲榮譽(yù)證書、《五河縣教體系統(tǒng)2022年招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》(見附件)。請將電子版報(bào)名表及佐證材料掃描件放在一個(gè)文件夾里，標(biāo)題注明“畢業(yè)院校+報(bào)考學(xué)科+姓名”，發(fā)送至郵箱591877754@qq.com.

(三)資格審查

資格審核貫穿選聘工作的全過程。報(bào)名結(jié)束后，將對所有報(bào)考材料進(jìn)行初審，考生在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份，現(xiàn)場審核原件，收復(fù)印件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員資格復(fù)審時(shí)還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見。應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格。

(四)面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2、面試方式及內(nèi)容：面試采取無生上課和互動交流的形式，主要考察報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語言表達(dá)能力和儀表舉止等。

(五)體檢

體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

考察主要審查報(bào)考者報(bào)名資格條件，了解考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。

(七)錄用

用人單位按照事業(yè)單位聘用相關(guān)政策，與正式錄用人員簽訂聘用合同，辦理工作調(diào)動和入編手續(xù)，享受我縣正式在編教師待遇。首次簽訂聘用合同的，聘期不得低于5年(含試用期1年)。

咨詢電話：0552-2325956(縣人社局人力資源管理股)

0552-2350059(縣教體局人事股)

0552-5037916(縣人才辦)

監(jiān)督電話：0552-5899025(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

本次招聘有關(guān)政策及面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請報(bào)考人員及時(shí)登錄五河縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuhe.gov.cn)查詢。

附件：五河縣教體系統(tǒng)2022年招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表.docx

2022年6月10日