2022年銅陵樅陽縣黃梅戲藝術(shù)研究中心公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2022年樅陽縣黃梅戲藝術(shù)研究中心公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

2022年樅陽縣黃梅戲藝術(shù)研究中心公開招聘工作人員6名，具體崗位及條件見《2022年樅陽縣黃梅戲藝術(shù)研究中心公開招聘工作人員崗位表》。

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆中專及以上畢業(yè)生，且須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年6月1日以后出生”。

“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2022年考試錄用公務員參考專業(yè)目錄。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

2022年縣黃梅戲藝術(shù)研究中心公開招聘，采取專業(yè)面試與考核相結(jié)合的方式;按照發(fā)布招聘公告、組織現(xiàn)場報名及資格審查、初試、復試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時進行資格審查。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”， 認真閱讀《報考人員新冠肺炎疫情防控須知》。

⒈報名時間：2022年6月23日—24日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。

⒉報名地點：樅陽縣黃梅戲藝術(shù)研究中心一樓(樅陽縣城銀塘東路縣文廣影視中心)。

3.報名所需材料：

報名人員須填寫《2022年樅陽縣黃梅戲藝術(shù)研究中心公開招聘報名資格審查表》(附件2，可自行下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取，必須由應聘人員本人填寫和簽名承諾)。提供本人有效第二代居民身份證原件及復印件、近期同底正面免冠一寸照片1張。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的，還須提供本人有效居民身份證、學生證和所在學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾。

(2)屬社會人員的，須提供本人學歷(學位)證書原件及復印件。

(3)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

⒋其他注意事項：

①報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

②報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

⒌資格審查：

報名及資格審查工作由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室和縣文化和旅游局負責。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。

⒍開考比例確定：

招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考。未達到上述開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

各報考者及時登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。

(二)專業(yè)面試

1、初試：所有通過資格審查的考生參加初試，主要對考生的形象氣質(zhì)、戲曲表演基本常識及綜合素養(yǎng)等，通過觀察、提問、戲曲基礎(chǔ)技能展示等方式進行綜合測評，評委現(xiàn)場打分，并當場向考生公布。采取百分制計分，每位考生測試時間為15分鐘。從高分到低分按3：1比例確定復試入圍人員名單。不足3：1比例的，按實際參加初試考生人數(shù)確定進入復試人員。為確保新進人員基本素質(zhì)，設定初試最低控制合格分數(shù)線。初試最低控制合格分數(shù)線為60分，達到最低控制合格線的應聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。具體事宜另行通知。

2、復試：復試重點考察應聘人員的專業(yè)素質(zhì)及潛能，采用情景模擬(才藝表演)方式進行。每位考生測試時間為15分鐘。采取百分制計分，復試成績低于60分的，取消進入一下環(huán)節(jié)資格。實際參加復試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，復試成績須達到75分以上或?qū)嶋H參加復試人員的平均分，方可進入考察體檢環(huán)節(jié)。具體事宜另行通知。

(三)成績合成

報考人員考試最終成績按初試成績占40%、復試成績占60%合成確定。

成績合成時，初試成績、復試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(四)體檢考察

縣招聘領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)合成后的最終成績和崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選，進入體檢程序。如最終成績相同，以復試成績高者優(yōu)先;若仍相同，以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的，以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

考察工作參照《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾煊煽h招聘領(lǐng)導小組辦公室組織，縣文化和旅游局按規(guī)定實施。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，出現(xiàn)缺額的不再遞補。

(五)公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報縣招聘領(lǐng)導小組同意，在樅陽在線、樅陽縣人民政府網(wǎng)站“人事信息”欄上公示7天。

(六)聘用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由樅陽縣人力資源和社會保障局按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，縣黃梅戲藝術(shù)研究中心須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

四、紀律

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

五、有關(guān)事宜

相關(guān)招聘信息，將在樅陽在線(www.aqzyzx.com)、樅陽縣人民政府網(wǎng)站(www.zongyang.gov.cn)“人事信息”欄公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0562-3211681(縣文化和旅游局)

0562-3210930(縣人社局)

監(jiān)督舉報電話：0562-3226328(縣紀委監(jiān)委駐縣教體局紀檢監(jiān)察組)

0562-3211176(縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

本公告由樅陽縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

樅陽縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘

(選調(diào))工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年6月10日

附件1：2022年樅陽縣黃梅戲藝術(shù)研究中心公開招聘工作人員崗位表

附件2:2022年樅陽縣黃梅戲藝術(shù)研究中心招聘報名資格審查表

附件3:畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致承諾書

附件4：《關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加樅陽縣部分事業(yè)單位公開招聘報名的證明》

附件5：《報考人員新冠肺炎疫情防控須知》