2022年合肥肥西縣城市管理局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員公告

根據(jù)城市管理工作需要，經(jīng)縣政府同意，肥西縣城市管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員45名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件的人員。

三、招聘崗位及條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷大專及以上，以及符合崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

(三)品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康;有較好的群眾溝通能力，服從單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守;

(四)五官、體型端正、具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)明顯生理缺陷等;

(五)年齡在18周歲以上及30周歲以下(退役軍人可放寬至35周歲);

(六)具備專科及以上文化程度(退役軍人可放寬至高中);

報(bào)考人員年齡中的“30周歲及以下”為“1991年6月14日(含)及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

“崗位條件和要求”中的學(xué)歷及專業(yè)設(shè)置，主要依據(jù)教育主管部門認(rèn)定的高中學(xué)歷及國(guó)家教育部2015年公布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(五)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

(六)受過(guò)刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

(八)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(九)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(十)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，或違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

(十一)有個(gè)人不良信用記錄的;

(十二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(十三)本縣在編人員和經(jīng)縣人社部門組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘的非在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員或已經(jīng)進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員;

(十四)錄用時(shí)不能與其他用人單位解除合同關(guān)系的。

四、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢與考察、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目發(fā)布。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.考生登錄肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目，點(diǎn)擊招聘公告下方藍(lán)色方框“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)提示即可報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年6月14日9：00至2022年6月18日16:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

報(bào)名時(shí)需以照片(JPG格式)上傳以下資料：

(1) 身份證;

(2) 畢業(yè)證;

(3) 報(bào)考人員具有學(xué)位證書的，需上傳最高學(xué)歷(學(xué)位)證書;

(4) 2寸彩色電子證件照;

(5) 屬2022年畢業(yè)但尚未拿到畢業(yè)證書的考生，還須上傳本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件或照片(JPG格式)等材料;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明掃描件或照片(JPG格式)等材料;

(6) 屬退役軍人的，需上傳退伍證書。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2022年6月19日16：00前登錄上述欄目查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的考生不能再報(bào)考其他崗位。

3.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年6月20日12：00前登錄前登錄肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方藍(lán)色方框“個(gè)人中心”，通過(guò)第三方支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)(含報(bào)名費(fèi))，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。筆試費(fèi)(含報(bào)名費(fèi))45元/人。

4.招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

5.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：繳費(fèi)成功的考生于2022年6月29日8:00至7月1日9:00直接從肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方“個(gè)人中心”下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分100分。筆試科目為《綜合知識(shí)》。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3.應(yīng)試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明、《誠(chéng)信承諾書》及《疫情防控告知書》按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼、行程碼無(wú)帶星且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。應(yīng)試時(shí)疫情防控要求以市縣疫情防控政策為準(zhǔn)。

4.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布筆試成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例，確定入圍面試人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入。

(四)資格復(fù)審

招聘單位會(huì)同相關(guān)部門組成資格復(fù)審小組，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料：

(1)網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(報(bào)名表);

(2)本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件);

(3)畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件);

(4)學(xué)位證書(原件及復(fù)印件);

(5)學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;

(6)屬2022年畢業(yè)但尚未拿到畢業(yè)證書的考生，提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦(原件及復(fù)印件);屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料。考生在體檢、考察環(huán)節(jié)須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

(7)屬退役軍人的，提供退伍證(原件及復(fù)印件);

(8)中國(guó)人民銀行提供的個(gè)人征信報(bào)告原件;

(9)持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;

(10)持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

(11)招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書證件(原件及復(fù)印件)。

凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。資格復(fù)審合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目為準(zhǔn)。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間每人10分鐘，滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，若某一崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)，其面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，于面試結(jié)束后5日內(nèi)在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布。筆試、面試成績(jī)按6：4合成，上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍)。

(七)體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。考生須按要求到體檢機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，可提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的除外)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成成績(jī)依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍)不超過(guò)2次。

(八)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(九)公示

擬聘人員統(tǒng)一在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書及其他相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

五、聘用手續(xù)及待遇

1.公示期滿后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)考核合格可以續(xù)。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。

3.本次招聘人員不入編制。聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)2600元(含試用期)，獎(jiǎng)金部分由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所有聘用人員辦理企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

4.建立肥西縣公開(kāi)招聘考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，并與有關(guān)單位共享。凡進(jìn)入體檢、考察或公示入職程序未經(jīng)招考部門同意，擅自放棄資格的;在報(bào)名、考試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)行為被查實(shí)的，將記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。5年內(nèi)，不得參加肥西縣組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘考試。

六、其它

招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目發(fā)布。

咨詢電話：0551-68859502(縣城管局)

監(jiān)督電話：0551-68859589(縣紀(jì)委監(jiān)委)

考務(wù)電話：0551-68841917(縣人社局)

報(bào)名平臺(tái)電話：0551-68851060/68851040

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、不指定任何復(fù)習(xí)參考資料。

特此公告

肥西縣城市管理局

2022年6月7日

附件1：2022年肥西縣城市管理局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員誠(chéng)信承諾書

附件1：2022年肥西縣城市管理局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員誠(chéng)信承諾書.docx

附件2：2022年肥西縣城市管理局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員疫情防控告知書

附件2：2022年肥西縣城市管理局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員疫情防控告知書.docx

附件3：2022年肥西縣城市管理局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員崗位表   

附件3：2022年肥西縣城市管理局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員崗位表.docx