2020年合肥肥西縣市場監(jiān)督管理局招聘輔助執(zhí)法人員公告

為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔人才，經(jīng)縣政府同意，肥西縣市場監(jiān)督管理局委托安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱皖信公司)面向社會(huì)公開招聘輔助執(zhí)法人員40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

本次共招聘人員40名。詳見《肥西縣市場監(jiān)督管理局招聘輔助執(zhí)法人員崗位表》(附件)

(一)本次招聘對象須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.限具備國家承認(rèn)的大專學(xué)歷;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡條件中“35周歲及以下”為1984年6月19日及以后出生，以身份證為準(zhǔn)。

7.服從用人單位的工作安排。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的非本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.本縣在聘人員(含政府購買服務(wù)方式用人)，包括參加政府統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開招聘已經(jīng)進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。

三、招聘程序

招聘方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績公示、體檢考察、擬聘人員公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年6月19日8:30至2020年6月30日17:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審察但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

報(bào)名時(shí)需以掃描件或照片(JPG格式)上傳以下資料：

(1)畢業(yè)證;

(2)身份證;

(3)2寸彩色電子證件照;

(4)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須上傳本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件或照片(JPG格式)等材料;

(5)屬尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須上傳學(xué)?；蚴∈胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”等證明材料的掃描件或照片(JPG格式)。

2.報(bào)考人員于2020年7月1日8點(diǎn)30分至2020年7月2日17點(diǎn)登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格初審。

3.通過資格審查的報(bào)考人員，于2020年7月3日的09：00至2020年7月6日17:00登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)通過銀行支付平臺繳納筆試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。如考生逾期未繳費(fèi)，則視為自行放棄。

4.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：完成繳費(fèi)的考生，于2020年7月9日至2020年7月10日自行從皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com/)下載打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

5.開考比例。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位，因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在筆試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

所有報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)筆試

筆試工作由安徽皖信人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行。

1.筆試科目：

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識一》，筆試總分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

2.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)、肥西縣人力資源市場微信公眾號公布筆試成績。依據(jù)最終筆試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，各崗位從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單,最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員一并進(jìn)入。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料：

1.本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件);

2.學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);

3.屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;

4.屬尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴∈胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料;

5.攜帶與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件與復(fù)印件，報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書原件與復(fù)印件、面試準(zhǔn)考證(在線打印)、本人簽字確認(rèn)的《肥西縣縣直單位公開招聘報(bào)考人員誠信承諾書》。

凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，視為不合格或自動(dòng)放棄，所空名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)不超過兩次，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員一并進(jìn)入。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)公告、肥西縣人力資源市場微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)，通過資格復(fù)審合格的考生，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(四)面試

1. 進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，通過在線報(bào)名平臺(通過360瀏覽器登陸http://pta.ahwxhr.com)繳納面試費(fèi)用及網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證，具體事宜以在線報(bào)名平臺(http://pta.ahwxhr.com)通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)用視為自動(dòng)放棄本次面試資格，所缺名額按同崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間每人10分鐘，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公布?？荚嚳偝煽?筆試成績*60%+面試成績*40%。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入，各崗位依據(jù)考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績高低決定取舍。

(六)體檢和考察

體檢、考察工作由安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

(七)確定擬聘人員

安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(八)公示

擬聘人員統(tǒng)一在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)、“肥西縣人力資源市場”微信公眾號上進(jìn)行公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額將從人才庫中依次遞補(bǔ)。

(九)聘用管理與待遇

1.本次招聘的工作人員與皖信公司簽訂勞動(dòng)合同(合同首簽期限為2年)，由皖信公司發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，接受皖信公司的統(tǒng)一管理。

2.聘用人員待遇。根據(jù)《肥西縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)崗位人員管理暫行辦法》(肥人社秘【2019】209號)規(guī)定，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為3200元/月(含個(gè)人社保)，試用期限3個(gè)月;轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)為每月4000元(含個(gè)人社保)，其中基本工資2500元/月，績效工資人均1500元/月。社會(huì)保險(xiǎn)按照省、市、縣下發(fā)的企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)文件規(guī)定由單位和個(gè)人分別承擔(dān)。本次招聘人員不再享受目前在職在編及政府聘用人員享有的其他待遇。

四、其他

(一)招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)、肥西縣人力資源市場微信公眾號上公布。

(二)建立考生人才庫。對參加本次招考并完成面試的所有考生按照綜合成績高低進(jìn)行登記造冊，并建立人才庫。本次招考結(jié)束后，若所招崗位有人員空缺，可按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充錄取。若人才庫人員不接受空缺崗位安置，則默認(rèn)放棄補(bǔ)錄資格。人才庫內(nèi)考生成績，自錄取公告發(fā)布之日起，一年內(nèi)有效。

(三)筆試費(fèi)用45元/人，面試費(fèi)用80元/人。

(四)咨詢電話：

0551-63416571(皖信公司)

0551-68830310(肥西縣市場監(jiān)督管理局)

上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。本次招考統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

特此公告

附件：肥西縣市場監(jiān)督管理局招聘輔助執(zhí)法人員崗位表

安徽皖信人力資源管理有限公司

2020年6月12日