2022年黃山市機動車輛安全技術(shù)檢測有限公司公開招聘工作人員公告

黃山市機動車輛安全技術(shù)檢測有限公司為黃山城投國資控股有限公司下屬子公司，是從事機動車安全技術(shù)、環(huán)保檢測的檢驗檢測機構(gòu)。因工作需要，特向社會公開招聘2名工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計劃

此次共計劃招聘工作人員2名，具體崗位要求見下表。

三、招聘條件

招聘對象須符合以下基本條件：

(一)遵紀(jì)守法，具有良好政治品德;

(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)方案中涉及的年齡、工作經(jīng)驗等計算截止時間為2022年5月31日;

(五)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書，資格審查以學(xué)歷證登記為依據(jù)，對有疑議的學(xué)歷學(xué)位證書，以國家教育部認定的結(jié)果為準(zhǔn)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

四、招聘方式

委托黃山市人力資源有限公司組織開展招聘工作。

招聘工作按發(fā)布信息、報名及資格審查、面試、體檢考察、公示、聘用等程序。具體如下：

(一)發(fā)布信息

通過黃山城投集團網(wǎng)站、黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)、黃山人才發(fā)展集團微信公眾號等媒體平臺面向社會公開發(fā)布。

(二)報名方式及資格審查

1.報名方式：通過網(wǎng)絡(luò)報名方式。報考人員通過 “黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”(http://www.hssrlzy.cn/)登錄個人中心注冊會員，下載填寫《人員報名資格審查表》(附件2)，并上傳本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職位要求的資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗證明等電子圖片、1寸近期免冠彩色照片，完成在線報名。

2.報名時間：2022年6月2日—2022年6月9日17:00。

3.報名注意事項

每名報考者只能申報一個崗位，一旦報名成功，不得改報其他崗位。報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，凡因本人填寫信息錯誤導(dǎo)致的一切后果自行負責(zé)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

4.資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其資格。

5.繳費

通過資格審查的報考人員于6月10日17:00前登錄“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”(http://www.hssrlzy.cn/)通過企業(yè)支付平臺(支付寶)繳納費用40元/人。未按時繳費則視為放棄報名。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可以享受減免報考費用的政策。

(三)考試

1.開考比例。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)征求報考者同意后，可以根據(jù)報考情況，對報考者的崗位進行調(diào)劑。

2.考試方式。直接采取面試方式,詳見招聘崗位計劃表。同一崗位報名人數(shù)超過15人以上增加筆試，按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序(不得低于60分)，選取筆試成績前10名者進入面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。筆試委托黃山市人力資源有限公司組織實施。

①筆試內(nèi)容。筆試主要為綜合知識測試(含寫作)，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、法律、文學(xué)、自然、旅游、科技、常識、數(shù)理等，滿分為100分。

②筆試時間和地點。具體時間、地點另行通知。

③報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”(http://www.hssrlzy.cn/)打印《筆試準(zhǔn)考證》。參加筆試時需憑本人有效身份證件和《筆試準(zhǔn)考證》進入考場。不能按時參加筆試的人員，取消其資格。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)可登錄“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”查詢筆試成績。

④筆試成績應(yīng)用。筆試成績只用于篩選確定進入面試階段人員，不計入最終成績。

3.面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分，面試成績須達到60分以上(含60分)，方可進入體檢與考察程序。

4.面試時間和地點。具體時間、地點另行通知。

5.報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”打印《面試準(zhǔn)考證》，按要求參加面試。報考人員面試時需憑本人有效身份證件和《面試準(zhǔn)考證》進入考場。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會同黃山市人力資源有限公司組織實施。

(四)體檢與考察

體檢工作由黃山市機動車輛安全技術(shù)檢測有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，但不得低于60分。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的，不予錄用。

(五)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果均合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

五、聘用

1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按時報到者，取消其錄用資格并按程序進行遞補，但最終成績不得低于60分。

2.單位與被聘人員簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定符合高層次人才條件的工作人員，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定享受人才津貼。

六、有關(guān)事項

本公告由黃山市機動車輛安全技術(shù)檢測有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本次招聘由黃山城投集團有限公司人力資源部全程指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0559-2353915

報名電話：0559-2320357

黃山城投集團有限公司網(wǎng)址：http://www.hsctjt.com黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)：http://www.hssrlzy.cn/

附件：人員報名資格審查表

黃山市機動車輛安全技術(shù)檢測有限公司

2022年6月2日

去報名