2022年蕪湖市教育局赴全國重點(diǎn)院校、省屬駐蕪本科院校公開招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公告

根據(jù)市委組織部、市人社局《蕪湖市事業(yè)單位赴全國重點(diǎn)院校公開招聘緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(蕪人社秘〔2014〕153號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<蕪湖市事業(yè)單位赴省屬駐蕪本科院校公開招聘緊缺專業(yè)畢業(yè)生實(shí)施辦法>的通知》(蕪人社秘〔2022〕115號(hào))規(guī)定和市委編辦核定的編制使用計(jì)劃，蕪湖市教育局組織開展赴全國重點(diǎn)院校、省屬駐蕪本科院校招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生工作。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘組織

本次招聘工作由蕪湖市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、招聘學(xué)校和崗位

本次招聘面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、安徽師范大學(xué)，招聘計(jì)劃為1人，具體情況詳見附件。

四、招聘條件

本次招聘對(duì)象為相應(yīng)院校2022年應(yīng)屆本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，戶籍不限。

(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀(jì)行為;

4. 具有招聘專業(yè)對(duì)應(yīng)的教師資格證。

5.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。安徽師范大學(xué)報(bào)考人員本科生不超過25周歲，碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

5.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)手續(xù)依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息(2022年6月1日--6月7日)

通過蕪湖市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)受理報(bào)名與審查應(yīng)聘人員資格條件(2022年6月8日--6月15日)

1.受理報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向所報(bào)考的用人單位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，將個(gè)人求職簡歷、在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績單以及學(xué)歷學(xué)歷證書電子版通過電子郵件發(fā)送到郵箱1317571816@qq.com，聯(lián)系人趙老師，聯(lián)系電話18055362677。

現(xiàn)場報(bào)名：時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.審查應(yīng)聘人員資格條件

蕪湖市教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確定進(jìn)入面試名單。資格審查時(shí)，報(bào)考者必須提供：本人有效居民身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學(xué)課程成績單、各種能力資格證書、榮譽(yù)證書以及學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等，以上所有證件均要求原件及復(fù)印件，學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書尚未取得的須在2022年8月31日前提供原件，資格條件審查環(huán)節(jié)尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的報(bào)考人員須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張，填寫《報(bào)名資格審查表》。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供各種材料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

(三)組織面試(2022年6月16日--6月30日)

1. 面試形式：現(xiàn)場面試。根據(jù)疫情防控需要，也可以采取網(wǎng)絡(luò)面試。

面試采取試講(無生上課和答辯)的形式，面試時(shí)間為20分鐘。如果實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，設(shè)最低平均分?jǐn)?shù)線，最低平均分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到最低平均分?jǐn)?shù)線，即進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，達(dá)不到最低平均分?jǐn)?shù)線，則取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

面試結(jié)束后，按面試成績高低順序，以招聘崗位1：1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績相同，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議(2022年7月1日--7月15日)

考試成績從高分到低分順序，按與崗位數(shù)1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由招聘單位與報(bào)考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證和學(xué)位證后(取得相應(yīng)證件截止時(shí)間為2022年8月31日)辦理聘用手續(xù)。

(五)體檢和考察(2022年7月1日--7月31日)

1.體檢由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照安徽省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》、《關(guān)于修訂安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的通知、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》執(zhí)行。單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。

2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用(2022年8月1日--8月31日)

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蕪湖市教育局網(wǎng)站公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的證書原件等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

六、工作紀(jì)律

此次招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：0553-3860324

監(jiān)督電話：0553-3852063

附件：2022年蕪湖市教育局赴全國重點(diǎn)院校、省屬駐蕪本科院校公開招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃

2022年6月1日