2019年滁州市科學(xué)技術(shù)館公開招聘編外工作人員公告

滁州市科學(xué)技術(shù)館(以下簡稱“市科技館”)是滁州市重要的科普教育基地和科普活動(dòng)場所。為更好地普及科學(xué)知識(shí)、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神以及提升全民科學(xué)素質(zhì)，市科技館面向社會(huì)公開招考編外聘用工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)符合報(bào)考崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡及其他要求;

(五)服從市科技館工作調(diào)劑分配。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為用人單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位：展教員

崗位要求詳見：《2019年滁州市科學(xué)技術(shù)館公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年11月28日—11月30日，每天上午8:30—11：30，下午14：30—17：30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：滁州市科學(xué)技術(shù)館一樓報(bào)告廳(滁州市政務(wù)中心西北角，從北門進(jìn))現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名咨詢電話：0550-3062037。

(三)報(bào)名手續(xù)：報(bào)考人員須提交有效居民身份證、學(xué)歷證書、普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件(各1份)，近期2寸免冠照片4張，初審后，填寫《2019年滁州市科學(xué)技術(shù)館公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)，繳報(bào)名費(fèi)45元(享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策)?？忌部芍苯訌某菔锌茖W(xué)技術(shù)館網(wǎng)站(http://www.czstm.org.cn)或滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.chuzhou.gov.cn)下載報(bào)名表。

(四)報(bào)名人員提交的個(gè)人報(bào)名信息和相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合本人實(shí)際情況，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

四、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽儯汗P試成績×40%+面試成績×60%。

(一)筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分，考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)及寫作等。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績需達(dá)到50分。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間為2019年12月7日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

通過資格審查并已繳費(fèi)的報(bào)考人員攜帶本人有效身份證于2019年12月6日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為放棄考試。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分，主要測試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試成績當(dāng)場公布。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員的總成績由高分到低分按1∶1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，則依次按照筆試成績確定;筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試形式確定。

體檢工作由市科技館組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔墒锌萍拣^組織進(jìn)行，由兩名及以上人員組成考察組?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格及其思想政治表現(xiàn)等情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí)，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，累計(jì)遞補(bǔ)不超過兩次。

六、公示

從體檢、考察合格人員中確定的擬聘用人員，在市科技館網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、待遇

(一)經(jīng)公示合格的擬聘用人員按報(bào)考崗位與市科技館簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年。實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。

(二)應(yīng)聘人員正式聘用后，聘用人員年工資35000元，享受市科技館現(xiàn)有編外聘用人員同等待遇。按照國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。市科技館有權(quán)對應(yīng)聘人員根據(jù)工作需要調(diào)劑工作崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從調(diào)劑安排。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招考工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招考工作紀(jì)律，工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

(三)本公告由滁州市科學(xué)技術(shù)館負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2019年滁州市科學(xué)技術(shù)館公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表

附件2：2019年滁州市科學(xué)技術(shù)館公開招聘編外工作人員報(bào)名表

滁州市科學(xué)技術(shù)館

2019年11月20日