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2022年六安市金安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)校校園招聘工作人員公告
2022-05-31 20:28:23閱讀()六安市金安區(qū)人民政府根據(jù)《六安市金安區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<金安區(qū)事業(yè)單位編外人員管理規(guī)定>的通知》(金政秘﹝2021﹞11號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合當(dāng)前疫情防控工作需要,現(xiàn)就2022年度六安市金安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
2、依據(jù)政策、規(guī)范操作。
二、招聘計(jì)劃
2022年金安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘專業(yè)技術(shù)人員35名。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2022年5月31日起同時(shí)在金安區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ja.gov.cn)、安徽醫(yī)科大學(xué)、蚌埠醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院等相關(guān)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見附件1:《2022年金安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)園招聘計(jì)劃一覽表》。
三、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合招聘條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
報(bào)考年齡條件按崗位要求確定,具體見《一覽表》,其中年齡“25周歲及以下”為“1996年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式
此次招聘在金安區(qū)編外人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
考生須將報(bào)名所需材料的掃描件壓縮打包一次性發(fā)到指定郵箱,六安市第四人民醫(yī)院郵箱為:lasyrsk@126.com,金安區(qū)婦幼保健院郵箱為:fybjyrsk2022@126.com。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2022年6月6日至2022年6月13日上午12:00。逾期不接受報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提供相關(guān)證件及材料的掃描件:
①本人有效居民身份證。
②學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
③《2022年金安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2),誠信承諾一欄需本人簽字后掃描上傳。
④近期免冠半身兩寸照片。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)資格審查工作貫穿校園招聘工作全過程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(2)報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式,以便與本人聯(lián)絡(luò),因通訊不暢,聯(lián)系不上,視為自動(dòng)放棄。
(3)每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)面試
報(bào)名截止后由區(qū)人社局會(huì)同用人主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
本次面試不設(shè)開考比例,面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)、愛崗意識(shí)、儀表儀態(tài)等。面試時(shí)間每人15分鐘,滿分100分,面試成績現(xiàn)場公布(四舍五入保留兩位小數(shù))。
面試時(shí)間和地點(diǎn):通過資格初審人員,由招聘工作組以電話通知考生,并領(lǐng)取面試《準(zhǔn)考證》。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
(三)體檢和考察
依據(jù)考生面試成績從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察人員,并在“金安區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布。
體檢和考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)業(yè)成績和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
(四)公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在“金安區(qū)人民政府網(wǎng)“公示7天。
(五)聘用
擬聘用人員在公示結(jié)束一周內(nèi)到用人單位報(bào)到,報(bào)到時(shí)需提供相關(guān)證件及材料,審核無異議后,與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》和編外聘用人員勞動(dòng)合同;按照《金安區(qū)編外人員管理規(guī)定》,納入金安區(qū)編外人員統(tǒng)一管理。若不能提供相關(guān)證件及材料或公示結(jié)束后一周內(nèi)未報(bào)到的,取消聘用資格。
(六)遞補(bǔ)
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),各環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。
五、其他事項(xiàng)
(1)本次公開招聘考試,不指定用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(2)報(bào)考人員全程遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕螅凑找舐鋵?shí)疫情防控舉措。
(3)本次招聘工作在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下,由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(4)本《公告》由六安市第四人民醫(yī)院、金安區(qū)婦幼保健院負(fù)責(zé)最終解釋。
監(jiān)督電話:0564-3261337
咨詢電話:0564-3210805(六安市第四人民醫(yī)院)
0564-3597153(金安區(qū)婦幼保健院)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件:
1、2022年六安市金安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘計(jì)劃一覽表
2、2022年六安市金安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
六安市第四人民醫(yī)院
六安市金安區(qū)婦幼保健院
2022年5月31日
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