2022年合肥市第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

合肥市第三人民醫(yī)院因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

合肥市第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員具體崗位及條件見《合肥市第三人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。

招聘對象除滿足報考崗位要求的條件外，還需具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

碩士研究生：須為國家統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校碩士畢業(yè)生，取得研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證。其本科須為參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的普通高校本科畢業(yè)生，取得本科學(xué)歷證、學(xué)士學(xué)位證，其中臨床、醫(yī)技崗位要求本科所學(xué)專業(yè)為本專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)類;

本科生：須為參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的普通高校本科畢業(yè)生，取得本科學(xué)歷證、學(xué)士學(xué)位證。

部分崗位要求四證合一，四證指畢業(yè)證書、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。部分崗位要求具有醫(yī)師資格證或相關(guān)崗位資格證書，含截止報名時已通過考試，能提供成績合格證明者。部分崗位要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，含2022年可通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試并取得結(jié)業(yè)合格證書者。2022屆畢業(yè)生要求于2022年7月31日前需取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書;歷屆畢業(yè)生要求截止報名時已取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年6月7日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)的學(xué)生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.符合報考條件的考生登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)報名，每位報考人員限報一個招聘崗位。統(tǒng)一報名時間為2022年6月7日9:00至6月13日16:00，逾期不再報名。考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2.報考人員必須于個人報名后24小時至6月14日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于6月15日16:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納考試費用45元/人，逾期視為自動放棄報考。

3.招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為6月16日9:00～12:00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

4.完成網(wǎng)上繳費后，可于2022年6月23日上午9:00后登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行。初審合格繳費成功人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識，卷面分?jǐn)?shù)為100分，保留兩位小數(shù)。

2.筆試時間、筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3.筆試成績：筆試成績在筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)，通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公布，按招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:3比例，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選(不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1.進(jìn)入此環(huán)節(jié)的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人1張證件照、有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證與應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件、證明材料、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報名資格審查表，到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門公開招聘的同崗?fù)耆藛T還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額有效遞補(bǔ)一次。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費用。

資格復(fù)審的時間、地點以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)通知為準(zhǔn)。

(四)面試

1.考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試主要考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等，滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點后一位。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢考察。

3.面試時間、地點以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)通知為準(zhǔn)。

(五)確定初選人員

根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試、面試成績按5:5合成，保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公布。

(六)體檢與考察

1.初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2.體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄。

3.體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等。

4.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績從高分到低分確定。

5.考生自愿放棄報考資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

(七)擬聘人員公示

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格。

四、聘用及待遇

公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(自公示結(jié)束后30日內(nèi)不報到者，取消聘用資格)。按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，實行試用期制，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

需在2022年底取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的報考人員，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，取消錄用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

五、其他

(一)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(二)整個實施過程中，所有報名人員須根據(jù)疫情防控要求參加筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)。

(三)筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

(四)聯(lián)系方式

政策咨詢：0551-63672133/63669010

監(jiān)督電話：0551-63672047

報名技術(shù)咨詢：0551-65127522

上述咨詢及監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

(五)查詢網(wǎng)站

合肥市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.ahhfsy.cn)

人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)

附件：《合肥市第三人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位表》.xls

合肥市第三人民醫(yī)院

2022年5月31日