2022年滁州市榮譽研學管理有限公司公開招聘民兵教練員公告

為全面落實后備力量建設(shè)“十四五”規(guī)劃有關(guān)要求，提升民兵訓用質(zhì)效，滿足新形勢下遂行動員支前任務(wù)和后備力量建設(shè)需要，根據(jù)安徽省政府、省軍區(qū)《關(guān)于安徽省民兵建設(shè)“十四五”發(fā)展計劃的通知》(皖政〔2022〕17號)要求，榮譽研學擬向社會公開招聘專職民兵教練員,現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：

一、招聘條件

榮譽研學專職民兵教練員，主要擔負全市專武干部、民兵干部和民兵分隊共同課目、專業(yè)課目的教學與訓練;協(xié)助完成應(yīng)征青年役前教育訓練、學生軍訓;以及軍事機關(guān)賦予的其他工作任務(wù)。招聘對象為退役軍人，重點選拔具備“四會”教學能力和任教經(jīng)歷的退役軍人。

(一)基本條件

1.具備中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，熱愛武裝工作;

3.年齡要求：35周歲以下(1987年5月1日以后出生);

4.學歷要求：高中(含)以上學歷(全日制大專及以上學歷者優(yōu)先);

5.戶籍要求：戶籍不限;

6.經(jīng)歷要求：曾在部隊服役2年以上(含)，在作戰(zhàn)部隊擔任副班長以上骨干、士官參謀、黨員的優(yōu)先;

7.形象氣質(zhì)好，普通話標準;

8.其他要求：具備“四會”教學能力，能勝任組訓任教、機關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作，可以熟練操作計算機辦公軟件，有一定公文處理能力。

(二)同等條件下優(yōu)先聘用情形(需提供相關(guān)佐證材料)

1.被軍以上單位評為“優(yōu)秀參謀”、被旅團級以上單位評為優(yōu)秀“四會”教練員;

2.參加軍以上單位參謀尖子比武、“四會”教學比武獲得通報表彰;

3.參加旅團以上單位參謀業(yè)務(wù)、“四會”教學比武、專業(yè)課目比武并取得優(yōu)異成績;

4.具有旅團級以上單位教導(dǎo)機構(gòu)培訓，具備“四會”教學能力和任教經(jīng)歷;

5.有自動化站工作履歷或通信網(wǎng)絡(luò)專業(yè)培訓經(jīng)歷。

(三)有以下情形之一的，不得招聘為民兵專職教練員

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博收到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

8.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

9.其他不宜從事民兵專職教練員相關(guān)工作的。

二、招聘計劃

此次招聘專職民兵教練員共6名。

三、招聘程序

采取面向社會公開招聘的辦法，由滁州軍分區(qū)戰(zhàn)備建設(shè)處會同政治工作處、保障處具體組織實施，包括個人報名、資格審查、統(tǒng)一考核、體格檢查、政治考核。

(一)報名時間、地點及方式

至公告發(fā)布之日起，到2022年5月30日截止(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。采取現(xiàn)地投送簡歷及證明材料的方式進行。

1.報名地點：滁州市花園西路77號。

2.聯(lián)系方式：劉林，18900505527;鮑乾宇，18955081708;馬驍，15155040111。

3.報名材料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件

(2)學歷學位畢業(yè)證書原件及復(fù)印件

(3)本人退役證原件及復(fù)印件

(4)同等條件下優(yōu)先聘用情形的佐證材料原件及復(fù)印件(比如旅(團)以上教導(dǎo)隊培訓結(jié)業(yè)證書、旅(團)以上“四會”教練員證書等。各類通報表彰材料僅提供復(fù)印件)

(5)《專職民兵教練員招聘報名表》(見附件1)

(6)近期1寸免冠彩色藍底照片3張

(二)資格審查

根據(jù)報名提交的相關(guān)資料對報考人員進行資格初審，審查合格者確認登記并擇期通知考核事宜。資格審查貫穿于整個招聘過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消資格。

(三)統(tǒng)一考核

1.組訓能力(100分)：采取“四會”教學法方式進行3個科目示范教學，教學科目范圍：隊列訓練、單兵戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)、輕武器操作、衛(wèi)生與救護、偽裝與防護，考核科目自選1個(20分)，抽考2個(各40分)。

2.基礎(chǔ)科目(100分)：進行3000米跑、手榴彈投擲、仰臥起坐和引體向上考核，每項各25分。

3.辦公能力(100分)：包括教案編寫、課件制作、通知和請示擬制、利用Excel進行簡單的表格制作，每項各20分。

4.面試(100分)：主要測試應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)和語言表達等能力。根據(jù)組訓能力、基礎(chǔ)科目、辦公能力3項考核成績之和，從高到低按招聘計劃數(shù)1:3比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，并公布入圍面試人員名單。

面試結(jié)束后，按百分制計算，形成應(yīng)聘者總成績=組訓能力×30%+基礎(chǔ)科目×20%+辦公能力×20%+面試×30%，若總成績相同的，以組訓能力測試成績高的排位在前，按照招聘計劃數(shù)1:2的比例確定體格檢查對象，并公布入圍體格檢查人員名單。

(五)體格檢查

體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用標準的規(guī)定執(zhí)行，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，若有人員放棄或體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(體檢時間、地點另行通知)。

(六)政治考核

對體檢合格人員組織政治考核，政治考核標準參照《軍隊征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。出現(xiàn)人員放棄或政治考核不合格的，按總成績從高到低依次遞補。

(七)公示與聘用

從體格檢查、政治考核合格人員中，按照總成績從高到低確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)，試用期3個月;對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否予以聘用。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當理由逾期者，取消聘用資格。

四、待遇保障

聘用人員與榮譽研學公司簽訂勞動合同，以借用形式到滁州軍分區(qū)工作。

(一)薪酬

專職民兵教練員薪酬待遇參照不低于滁州市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年度平均工資(包括基本工資和“五險一金”兩部分)，具體面議。

(二)住宿及服裝

擔任專職民兵教練員期間，不分配住房。平時參與機關(guān)處理日常業(yè)務(wù)工作，安排宿舍，就餐按部隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;擔負訓練任務(wù)期間，同集訓隊居住，統(tǒng)一保障伙食。同時，根據(jù)工作需要發(fā)放服裝。

(三)休假

帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。

五、其它

(一)招聘工作嚴格落實疫情防控措施，具體按照滁州市疫情防控指揮部最新發(fā)布的疫情防控要求。

(二)招聘期間，請保持通訊暢通，及時查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。

(三)報考人員凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(四)自正式聘用日起每半年組織一次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達標考核，采取優(yōu)勝劣汰的方式，連續(xù)兩次考核不合格者予以辭退，年度考核合格后續(xù)簽?zāi)甓绕赣煤贤?/p>

(五)本公告由榮譽研學公司和滁州軍分區(qū)戰(zhàn)備建設(shè)處負責解釋。

附件1：專職民兵教練員招聘報名表

附件2：疫情防控個人健康承諾書