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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中電科數(shù)字技術(shù)股份有限公司外包人員招聘共8名,現(xiàn)就有關(guān)招聘信息公告如下:
中國(guó)電子科技集團(tuán)公司是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),在原信息產(chǎn)業(yè)部直屬電子研究院所和高科技企業(yè)基礎(chǔ)上組建的國(guó)有大型高科技企業(yè)集團(tuán)。十大軍工集團(tuán)之一,世界500強(qiáng)。包括47家研究所,2個(gè)研究院,8家上市公司。電科數(shù)字是“中國(guó)電科”旗下八家上市公司之一。(2020年)產(chǎn)值達(dá)81.3億元。
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行面試的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及基本條件如下:
中電科數(shù)字技術(shù)股份有限公司人員招聘配置服務(wù)要求表 | ||||
序號(hào) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求 |
---|---|---|---|---|
1 | 強(qiáng)電運(yùn)維 | 3 | 45歲及以下 | 1.大專及以上 2.高壓證 3.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
2 | 暖通運(yùn)維 | 3 | 45歲及以下 | 1.大專及以上 2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
3 | 主管 | 2 | 45歲及以下 | 1.本科及以上2.具備兩年以上相關(guān)機(jī)房行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) |
合計(jì) | 8 |
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布
1)即日起至2022年5月29日 24:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算),若投遞情況不佳的,可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù),如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn)。
2)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。
2、個(gè)人報(bào)名
1)應(yīng)聘者須填寫《招聘人員報(bào)名表》(見附件);
2)提供本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)崗位證書等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件,近期二寸電子免冠照片1張;
3)將以上材料以“報(bào)名崗位名稱+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱:1905683150@qq.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)。
4)資格及條件符合者,將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話形式通知面試相關(guān)信息,如因個(gè)人原因?qū)е挛词盏酵ㄖ南嚓P(guān)責(zé)任,由考生個(gè)人承擔(dān)。
5)應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消考試及聘用資格。
四、聘用手續(xù)及待遇
1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用運(yùn)維崗位年平均每月薪資5000左右(具體面議);主管級(jí)別崗位面試通過后,薪資面議。
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年5月18日
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